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58 个结果
  • 简介:旅游行业利用物流价值产生了很大的经济效益,从而促进了现代旅游物流行业的发展,对于旅游物流的人才需求日益旺盛,高价值的旅游物流的人才对于现代旅游的资源整合能力和行业繁荣发展有着重要的意义。本文首先分析现代旅游物流人才培养的必要性和重要性,然后针对现代旅游物流发展行业人才需求分析,最后尝试探索现代旅游物流发展行业人才的培养途径。

  • 标签: 现代旅游物流 人才需求 培养途径
  • 简介:基于需求分析的理论,按照ESP课程的要求对高职旅游英语进行教学改革探研究。根据访谈和问卷调查的结果,设计了一种面向高职学生的多维互动教学模式。通过开展多维度的旅游英语学习活动,可以在教学中增加人文知识和历史知识,不断改进教学方法,使高职院校旅游英语教学取得了良好的教学效果。这种基于需求分析的教学改革模式在其他高职英语教学中有着非常广阔的推广和应用前景。

  • 标签: 基于需求分析 高职 旅游英语 教学改革 研究
  • 简介:本文介绍了当下视觉语言的符号化趋势,重点分析了旅游城市中视觉语言的符号化需求,并以西安为例,提出凝练城市特色的符号化视觉语言所引发的一些新思考。

  • 标签: 旅游城市 视觉语言 符号化 西安
  • 简介:黑龙江省作为中国纬度最高的省份,不仅拥有适宜的地理气候、丰富的生态景观、美丽的边境区位以及古朴的地域文化,可以游玩的地方众多,冬有雪景,下有森林。习近平总书记曾经在2005年考察湖州安吉是提出过'绿水青山就是金山银山'的经典科学论断。黑龙江省作为一片充满着古朴、绿色和神秘色彩土地,在'绿水青山'上拥有着极大的优势。黑龙江省的大部分地区都属于中温带气候,因此冬天的黑龙江省为来自全球各地

  • 标签: 人才迫切 外语人才 旅游业外语
  • 简介:随着我国人口老龄化现象日益加剧,低生育水平、男女比例严重失调,人口增速与经济发展水平严重不协调,城市中青年人的子女抚养成本日益增加。城市老年人为缓解儿女经济压力或出于亲情关系,成为抚育孙辈的主力军,然而,基于中国社会文化背景下的隔代抚养行为在新时期面临诸多挑战。本文通过系统分析老年人隔代抚养行为的影响因素以及隔代抚养行为对城市老年人社会需求的影响,提升社会支持系统对城市老年人参与隔代抚养的积极作用。

  • 标签: 社会支持 隔代抚养 城市老年 社会需求
  • 简介:伴随创新型社会的快速发展,高校作为培养创新型人才的主要集聚地,开拓创新精神和能力显得越来越重要,尤其是高校的专职教师、辅导员以及学生之间的相互结合也极为关键。本文以西安工业大学的学生创新型人才能力培养为例进行调查分析。研究结果表明:(1)高校教师与学生对创新创业的认知和态度呈现较好的趋势,但在指导和学生参与竞赛方面整体效果不;(2)多数高校在理论讲座学习以及平台的提供上明显不足;(3)在高校大学生创新精神和实践能力培养的主要影响因素中,表明出政策的扶持、基金的支持以及学校的宣传和重视程度存在问题。

  • 标签: 创新人才培养 能力需求 问卷调查
  • 简介:随着我国社会的进步,各个行业都进入了快速发展轨道,行业中企业之间的竞争也愈发激烈。想要使企业在该行业中占据有利的竞争地位,必须不断提高企业管理水平,采用更新的管理手段,培养出高素质的企业管理人才。如今,企业管理手段日新月异,企业中的相关人员需要不断学习才能跟上变革的步伐,确保企业的管理水平能够在行业中占据领先地位。本文首先分析了工商管理培训对提高企业管理水平的重要作用,同时根据现阶段工商管理培训存在的问题提出了几点有效对策。

  • 标签: 工商管理培训 企业管理水平 提高 作用
  • 简介:教学管理是高校管理的核心内容,本论文认真分析了现今高校的教学管理制度中存在的问题和原因,通过学习借鉴公共管理的理论,着重探讨了基于公共管理体制下的高校教学管理系统的改革措施,希望能为培养创新型人才提供新的思路。

  • 标签: 教学管理体制 公共管理 高等学校 管理改革
  • 简介:随着教育的发展,我国高校进行大量的扩招。学生人数的增多必然带来一系列的问题,着重体现在高校学生管理方面。在高校新的发展模式下,传统的管理方法已经无法发挥重要的作用。因此,柔性管理模式的使用非常必要。本文浅谈高校学生管理工作过程中利用柔性管理的重要意义。

  • 标签: 柔性管理 高校 学生管理
  • 简介:人力资源管理工作是当前社会各企业发展过程中的重要内容,与传统的人事管理工作相比较,两者之间既存在相似性,同时也表现出一定的差异。本文简要就传统人事管理和现代人力资源管理工作之间相同的地方和两者之间的差异之处进行分析,以期为我国现代人力资源管理工作优化提供参考。

  • 标签: 人事管理 人力资源管理 相似性 差异性
  • 简介:海尔公司是国内知名电器制造商,其特色绩效管理系统具有执行强、目标明确、制度严谨等优点,但同时也存在诸多使员工不满意的因素。绩效管理系统作为现代化管理制度之一,将员工酬劳进行定向分配,使工作目标与实际酬劳挂钩,能够提升员工积极性。发扬海尔公司绩效管理优点,消除其弊端,能够使其绩效管理经验运用范围更加广泛。

  • 标签: 海尔公司 绩效管理 管理利弊
  • 简介:2014年5月,我作为项目经理参与了某市移动公司的移动生产经营管理系统项目。该项目是为了提升移动公司各渠道间的协同运作,加强各个渠道的运营和管理能力而建立的高效率、一体化的运营管理系统。该项目总投资300万元,工期为1年,系统主要包含信息交流管理、渠道信息管理、竞争对手管理、工单流转管理、渠道业务发展分析、酬金查询分析、物资流转管理、集团客户经理管理和系统维护管理九个子系统。2015年5月,该

  • 标签: 信息系统项目 成本管理 项目成本
  • 简介:近年来,随着人们生活水平的上升,旅游已经成为了人们休闲放松必不可少的项目。到目前为止,旅游已经成为了我国第三产业不可缺少的一部分,并且在第三产业经济中占据很重要的低位。但是传统的旅游业已经无法跟上这个高速发展的社会,因此,新媒体的出现为旅游业的繁荣打开了另外一条大门。本文就新媒体的定义及特点为基础来分析新媒体在旅游管理之中的应用。

  • 标签: 新媒体 旅游管理 应用分析
  • 简介:创业园区是一种新形势产业,提升了整个园区的风貌和价值,对我国园区的发展有深远影响,但就我国目前的发展状况而言,创业园区的发展还存在很多不足和缺陷,创业园区的管理主要是通过管理区委员会和相关政府部门进行的,相关体制的不完善以及委员会和相关部门的管理经验不够等因素都会对创业园区的发展造成阻碍,本文通过对创业园区管理体制进行研究,希望及时发现问题,制定相关措施,有效的解决创业园区在发展中的不足,为我国创业园区的发展开辟道路。

  • 标签: 创业园区 管理体制 存在不足和缺陷
  • 简介:校企合作是高职旅游管理专业的人才培养模式的新模式,是教育方式的创新,在人才培养上取得了很大的成效,但仍然存在一些普遍性问题。本文对高职院校旅游管理专业校企合作展开深度探讨,希望能促进高校旅游专业的健康发展。

  • 标签: 高职院校 旅游管理专业 校企合作
  • 简介:近年来随着我国经济的迅猛发展,农村地区发生了翻天覆地的变化。休闲农业与乡村旅游管理经营已经成为农村经济发展的必然趋势,丰富了农村第三产业结构,具有良好的发展前景,激活了农村地区经济发展的新动力。积极探索休闲农业与乡村旅游管理经营模式,对于优化我国农村产业经济格局具有现实意义。本文立足于现实,首先分析了现阶段我国休闲农业与乡村旅游管理经营模式现状及存在的问题,其次针对缺陷提出切实可行措施,最终促进休闲农业与乡村旅游产业的良性发展。

  • 标签: 休闲农业 乡村旅游 管理经营模式 探索
  • 简介:随着新兴信息技术的产生和应用,传统的生产方式和商业模式正在不可避免地发生着变化。两化融合是信息化和工业化的高层次的深度结合,是指以信息化带动工业化、以工业化促进信息化,走新型工业化道路。在第三次工业革命背景下,需要更深层次地推动信息技术和其他产业的融合,以引领颠覆性创新技术的研发,成功实现中国制造向“中国智造”转型。两化融合的核心就是信息化支撑,追求可持续发展模式。

  • 标签: 企业 两化融合 管理体系
  • 简介:我国旅游业正处于快速发展阶段,由于人民生活水平的不断提高,对旅游的多样化需求促使了产业的细分。而院校的旅游管理专业作为行业人才的主要来源,面临着专业建设与教育方式改革的挑战。对此,相关院校的专业课程设置应当因时因地制宜,根据行业与当地市场的实际需求来制定教学方案,扩大行业内的合作,为学生提供更加丰富的社会实践机会。

  • 标签: 旅游管理 专业建设 探讨
  • 简介:在国际经济一体化趋势不断推进过程中,涉及酒店行业运营管理模式也发生了系统性的变化结果。特别是在社会主义市场经济体制环境下,酒店本身作为劳动密集型服务类行业,时刻承担着较为沉重的竞争发展压力,因此务必要保证尽快探索出酒店管理的融合创新路径,才能切实改善酒店管理水平,并且获得可稳定性发展的成就。笔者的任务,就是在客观阐述新趋势下酒店管理融合创新的现实意义基础上,探讨酒店管理融合创新的有效策略,希望引起有关管理人员关注。

  • 标签: 新趋势 酒店管理 融合创新 现实意义 有效策略
  • 简介:在我国社会经济快速发展的过程中,建筑行业也在不断的发展,随之路桥工程项目的需求也在急剧增加的过程中。作为国家的基础建设项目之一,路桥工程的建设将直接对运输行业造成影响,同时,路桥工程的工序十分繁杂,质量要求也极高,还需要大量的投资,因此,负责路桥工程的相关部门必须采取必要措施加强路桥工程现场施工的管理,才能有效地保障工程的施工效率以及施工质量[1]。

  • 标签: 施工方 路桥工程管理 常见问题