简介：
简介：经济全球化程度的日益提高，使企业的人才流动日趋加快。随着国外企业在中国市场的抢滩登陆，我国国内企业人才流失的现象日趋严重。人才流失，英文称为“BrainDrain”，是指人才终止与企业的劳动合同（雇佣关系）的过程。人才流失不同于人才流动。
简介：本文以调查数据为基础,从大学生逃避就业压力、缺乏职业生涯规划、盲目跟风和功利心态,以及官本位思想盛行、公务员职业优势和公务员制度的不健全等因素,分析了造成公务员报考热和公务员人才流失矛盾现象的原因,提出了正确引导公务员招录、加速服务型政府转变、缩小职业差距和完善公务员录用制度等建议。
简介：豪华顶级品牌参加车展是为了给非顾客类型的普通公众饱眼福的．使得日后公众能对上街的豪华顶级品牌车能行注目礼。品牌的等级决定了其展示时的格调．奇瑞、吉利等品牌应该主打亲民牌．其展台风格应该是迎合中国百姓尤其是入门级汽车顾客所喜闻乐见的样式．以本土化感情、亲情来拉近观众。
企业销售人员流失的原因分析
企业人才流失的现状及防范
公共部门人力资源流失的原因与对策
专家访谈：采用适合自己品位的参展策略——访汽车业独立撰稿人、营销策划人钟师
