简介:摘要:员工是促进企业发展的主力军。随着社会经济的快速发展,企业的工作内容也会随之改变,这对员工原有的知识结构和现有的工作能力形成极大挑战,需要企业高度重视,加强对员工的培训,为员工“充电”。因此,在企业单位中必须进行培训创新,促进员工工作能力的提升,为国有企业的做大做强发挥更大作用。
简介:摘要:随着我国国民经济水平的不断提高,市场经济的不断深入发展,国民的生活水平越来越高,人们对于电力的需求也在不断地增长。而且近年来,我国的电力行业已经由过去的国家垄断逐渐转变为由市场运行,用市场的管理来提高我国的电力行业的水平。在电力行业逐渐走向市场化的过程中,电力的营销管理对于电力行业的发展有着十分重要的作用。可以说电力营销管理水平的高低在很大程度上能够决定一个电力企业的经济效益的发展水平,因此,如何电力营销管理进行改革创新,拓宽电力市场,提高电力营销管理水平已经成为了当前电力企业的工作重心。因此,必须对目前的电力营销管理进行改革创新。本文主要对我国电力营销管理的现状、存在的问题以及如何进行改革创新进行研究。