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  • 简介:摘要:本文从完善培训管理体系和加强新员工培训管理两方面对维修人员培养进行了详细的阐述,对培训质量持续提升提出了建设性意见。维修部目前的人员培养重点是新员工的培训,为使新员工尽快完成身份和角色转变,了解维修部工作内容,快速融入维修大家庭,在公司统一培训的基础上,部门制定了完善的培养方案,对新员工培训过程进行辅导提升,以保障培训效果,提升培训质量

  • 标签: 人员培养 培训体系 新员工培训
  • 简介:摘要:依靠新颖的管理培训方法研究,可对电力企业培训效果产生积极影响。本文主要对培训中的管理培训方法进行了研究分析,使公司在未来的空间中能发挥得更好。

  • 标签: 企业 培训方法
  • 简介:摘要:电网建设项目工程质量管理水平通常会受到资金、技术、资源等相关因素的共同影响,其中职工的素质在影响因素中属于独立危险因素,其影响作用十分重要。本文对职工素质对电网建设项目质量影响进行分析,浅要论述职工教育培训于电网建设质量关系,提出有效职工培训措施。

  • 标签: 职工教育培训 电网建设项目 质量管理 关系
  • 简介:在以知识经济为主导的现代经济中。企业的振兴与发展愈来愈取决于内部职工素质的高低。拥有一支高素质的职工队伍是企业拥有竞争实力并在竞争中取胜的关键。作为企业内部培育和开发人才资源的职工教育部门自然要身负重任,能否切实提高职工的整体素质。是职教部门能否不辱使命、实现其自身价值并得以生存和发展的重要基础。而实现这一目标的关键就是提高职工的培训质量。本文就职工教育的培训质量问题作一探讨。

  • 标签: 职工培训质量 自身价值 自身建设 学习能力 办学质量
  • 简介:摘要:随着我国核电行业的恢复,核电厂的安全问题越来越引起人们的关注。就核电厂而言,为了提高其运行功能和经济利益,同时确保核电厂的精准维护以及安全稳固运行,核电厂理应引进具备高人力资本的生产技术和管理员工。系统教学法是核电厂人才培养的有效手段。通过系统培训,可以创建一个以信息为基础、五花八门的观察员培训方案,以培养适合核电厂实际生产和运行的管理和技术人员。因此,系统化教学方法在核电厂教学管理中的应用,对提高核电厂教学管理的整体效益有着积极的作用。文章主要从系统教学方法在核电厂教学管理中的实际应用入手,分析系统教学方法在核电厂教学管理中的具体应用,以供参考和改进。

  • 标签: 核电厂 培训管理 系统化培训方法 应用研究
  • 简介:如果说前十午,我们靠简单的机器和廉价的劳动力赚钱,那么在知识经济的今天,则已经是靠高科技和高素质的员工在市场经济的浪潮中淘金

  • 标签: 培训 知识经济 市场经济 劳动力 高科技
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  • 简介:一、现代管理培训在企业成长中的价值判断世界发达国家的企业的各级管理人员甚至是普通职员大多经过了工商管理的正规教育,而且差不多每年再接受多种途径的管理培训。这样,使得他们既具备有良好的现代管理理论素养,同时又能不断掌握世界最新的管理观念和管理技能,因而在他们的管理实践中,能够熟练地综合应用各种管理理论、技能、方法去解决各种权变的管理问题,从而使企业能成功应对市场的

  • 标签: 现代管理培训 管理观念 管理人员 领导与管理 管理实践 企业发展
  • 简介:随着社会的不断发展,科技的不断进步,我国各个领域均得到了很好的发展,社会各界对人才的要求也越来越高,为了能够提升人才队伍建设,企业往往会为员工提供培训机会,尤其是大型企业。然而员工培训工作较为繁复,特别在当代企业发展中,如何科学合理的规划企业员工培训工作也显得更加困难,建立企业培训管理系统则显得尤为重要。本文简要介绍了企业培训管理系统的设计,以及系统设计实现方式及关键技术,以期能够为促进企业的综合发展提供有价值的参考

  • 标签: 企业 培训管理系统 设计 实现方式 关键技术
  • 简介:一、“八五”期间农垦企业领导干部培训工作的回顾我院是农业部在华南地区的农垦干部培训中心.承担农垦、华侨、司法劳改、总后农场等四个系统18个省区的农垦企业干部培训工作.“八五”期间,在农业部农垦局岗培领导小组的关怀下,在广东农垦总局的领导下.学院党委高度重视培训工作,培训部积极努力并富有成效地开展培训工作.“八五”期间共举办农垦大中型企业领导干部岗培班10期(含场长、经理、党委正副书记、纪委书记、工会主席).培训人数达1092人:优秀中青年管理干部岗培班3期,培训人数80人;中层管理干部培训班48期.培训1804人;短期适应性培训25期,培训人数1788人.继续教育培训班11期,培训1690人;举办世界银行和亚洲发展银行项目培训班3期,共79人:举办经济管理专业本科函授班1期74人.开办职业技术教育培训班2期69人.总共培训6676人.较好地完成了农业部农垦局、广东农垦总局和华南各省农垦局交给的培训任务.培训中心91年被广东省评为职工教育先进集体.95年被广东省评为精神文明建设先进单位.回顾“八五”期间我们开展农垦企业领导干部培训工作,有如下特点.

  • 标签: 农垦企业 干部培训工作 领导干部 岗位培训 好质量 两个根本性转变
  • 简介:摘要:电力产业属于国家的支柱产业,对国民经济增长有着重要的作用,而且随着电力产业市场化改革的加快,目前我国电力市场营销体系逐渐成熟。因此,电力企业对营销管理人员提出了更高的要求,需要他们具备较强的综合素质,能够适应社会发展的新需求,因此相应的培训必不可少,这是提升营销管理人员综合素质的关键所在。基于此,本文从电力营销管理人员的特征入手,首先确定电力营销管理人员培训课件开发的原则,然后重点探究以交叉质量控制方法为核心的电力营销管理人员培训课件开发过程,希望可以借此给电力营销管管理人员培训课件开发的相关研究提供一定的参考。

  • 标签: 交叉质量控制法 电网企业 营销管理人员 培训课件