简介:胡锦涛总书记在十七大报告中强调:“全面做好离退休干部工作”。老干部是党和国家的宝贵财富,他们为历史革命、经济建设、改革发展做出了巨大贡献.如今安享晚年,我们必须全心全意为他们服好务。做好老干部工作是新时期赋予老干部管理工作者的神圣职责和使命。
简介:摘要老干部是党和国家的宝贵财富,是党的组织工作、干部工作的重要组成部分,是社会主义和谐社会建设的重要方面。要做好新形势下老干部工作,加强老干部部门的自身建设是做好老干部工作的重要保证。
简介:自1982年中共中央建立老干部退休制度以来,党的老干部工作已经开展了35年。期间,国有企业老干部工作蓬勃开展,创出许多行之有效的经验和做法。当前,国有企业老干部工作面临新形势新挑战新要求,需要顺势而为、借势而上,开创国有企业老干部工作新局面。本文联系光明集团实际,就做好新形势下国有企业老干部工作做些探讨。
简介:近来媒体充斥着“美国人储蓄不足,难必应对退休”的新闻。更有耸人听闻者宣称10个人里面有8个人财务状况不佳,无法维持退休期间的生活。由此,他们推断.这一危机将逼迫政府进行干预,手段可能包括大幅提升社会福利和征收富人税等。
简介:和Walkman、智能手机不同,自动驾驶的尝鲜者可能不是年轻人。从Walkman随身听到iPhone手机,第一批新技术的使用人群往往是年轻人。但是,在自动驾驶汽车技术上,最理想的早期使用者是退休人员,不止硅谷初创公司Voyage一家公司得出这样的结论。
简介:担任了多年的企业负责人,退休也已几年了,可以说已步人古稀之年.对人生也已经有了成熟的理解和清晰的感悟。
简介:
简介:素材:人保部提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。延迟退休年龄的问题前几年有人已经提出建议,但是这个问题一直存在异议,分歧较大,并且成为国人饭后茶余的一个热门话题。
简介:【摘要】随着社会进步,老龄化程度日益加深,管道公司邹城输油处离退休队伍发生了许多新的变化。面对离退休队伍我们要认真研究,开拓创新,积极探索解决问题的新途径和新办法,不断提高离退休服务和管理水平,使离退休工作始终跟上时代发展步伐,满足离退休人员的期盼和要求,更好地服务于公司。
简介:离退休职工,曾是企业的中坚力量,他们为企业的发展贡献了毕生精力,为党、国家、人民付出了青春年华和全部心血,为企业的发展立下过汗马功劳。随着时间的推移,离退休人员将不断增加,如何稳定离退休职工队伍,是关系着企业的稳定和发展,关系着在岗职工能否安心工作,关系着能否构建和谐企业的问题,是摆在我们面前的一个新课题。
简介:摘要养老保险是现代社会保障制度的重要组成部分,虽然由于各国国情的差异,养老保险制度的设计存在很大不同,但是,作为一项与劳动力市场密切相关的社会政策,它对劳动力供给的影响是普遍存在的,而且这种影响必然不是中性的。本文尝试从养老保险模式、年龄构成、基金运营模式等角度对劳动力供给影响做简要综述。
简介:摘要针对企业离退休人数多的实际,从科学管理的高度,强调实事求是,设定适当目标,从维护安定团结的大局,以创新精神开展工作。
简介:【摘要】 随着企业退休人员数量不断增加,加强离退休职工服务管理,对于促进企业发展、保持离退休职工队伍稳定具有重要意义。离退休职工居住相对集中,便于管理,为我矿开展退休职工工作提供了便利条件,也为 他们参与和支持企业改革发展、为企业献计献策提供了便利条件。
简介:摘要高职院校学生干部担负着联系师生桥梁、丰富学生课余生活、活跃校园文化氛围的作用。学生干部经历对学生的成长起到毋庸置疑的积极作用,而学生干部培训是端正学生干部态度、提高学生干部知识和技能、能力和素质、提高就业能力、就业质量的重要途径。本文针对当前高职院校学生干部培训效果不佳的现象,对高职院校学生干部培训面临的新情况、学生干部培训的重要性作了分析、指出了高职院校学生干部培训存在的问题、阐述了高职院校学生干部培训的相应对策,以提高高职院校学生干部培训效果。
简介:摘要本文就基层站段干部培训中存在的主要问题和对策探讨如下
简介:摘要采用文献资料与调查问卷结合的方法,对廊坊市200名离退休人员进行了问卷调查分析。调查结果表明,大部分离退休人员锻炼场所就近原则,活动项比较目单一。受体育场地、体育设施、体育活动环境、缺乏组织管理与指导等因素的影响,离退休人员的社区体育存在着不少问题。针对此提出建议。
人文管理亲情服务全力打造老干部“温馨之家”
浅谈加强老干部工作部门的自身建设
加强和改进新形势下国有企业老干部工作的实践和思考
美国人退休=破产?
退休社区成自动驾驶福地
老总退休以后——我的老年观
退休不失创业志科技创新铸辉煌
深化干部制度改革推进干部竞争上岗
践行离退休职工管理工作初心使命
退休养老新政得慎之又慎 谨防朝令夕改
我国试行弹性退休制度的可行性研究
浅谈如何做好离退休人员信访稳定工作
用十六大精神凝聚离退休职工的思想
新时期稳定离退休职工队伍的对策
养老保险的劳动力供给影响——偏重退休行为的角度
设立适当目标不断创新离退休职工的管理工作
如何更好地激发离退休职工参与和支持企业改革发展
高职院校学生干部培训初探
站段干部培训问题及对策研究
廊坊市社区离退休人员体育锻炼现状的调查与研究