简介：摘要目前建筑行业的农民工的民生问题引起了社会的广泛关注，民主促进民生是当前我国的热点问题。在建筑行业领域内推进民主促进民生，是实现建筑行业科学发展的保障。本文分析了民主与民生的内涵，民主与民生的关系，提出了建筑行业领域内推进民主促进民生的主要策略。

简介：马来西亚民主行动党为维护和增加社会民众的利益,根据其他政党的理念变化,适当地调整党在不同时期的理念。该党的政党理念主要经历了民主社会主义、＂第三条道路＂和＂利民主义＂三个发展阶段。马来西亚民主行动党政党理念的特点是坚持发展各族群的和谐关系,坚持民主、公正的价值原则,注重加强社会民生建设,重视保障公民的基本权利。其政党理念使它获得了较多华人选民的政治支持,维护了马来西亚世俗民主宪法,也在较大程度上遏制了伊斯兰党和国民阵线的右派激进主义政治,树立了良好的政党形象。

简介：打拳有起式、过程和收式，在企业里推行民主活动也必有它的起式、过程和收式。

简介：摘要企业民主管理是企业职工依照法律规定，以主人翁的身份，通过一定的组织形式，参加企业管理、行使民主权利的活动。企业实行民主管理是企业发展内在的、本质的要求，也是企业改革发展的客观需要。企业民主管理制度是我国基层民主制度和企业管理制度的重要组成部分，随着治理整顿和经济体制改革的逐步深入，尤其是贯彻实施《企业法》以来，企业民主管理得到了较大的发展，以职工代表大会为基本形式的民主管理制度已经普遍建立起来。

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简介：摘要本文介绍了企业民主管理的工作要求，分析了职工民主管理目前存在的问题及原因，并提出了推进民主管理工作的具体措施，取得了明显成效。

简介：“政治民主本身只是半个民主，它分配给人们的只是全部社会力量的一半。社会力量的完整内涵还包括经济力量、政治力量和经济力量都实现民主化，我们才真正拥有民主——这一为人类而设计的社会结构。”员工持股计划之父、经济学家路易斯·凯尔索多年前的论断，道出了职工参与企业管理、实现经济民主的真义。

简介：据新华网11月12日报道，自中共十六届六中全会做出将于2007年下半年在北京召开十七大决定之后，中共中央于近期又出台重大举措，向全党印发了《关于党的十七大代表选举工作的通知》（以下简称《通知》），对党的十七大代表选举工作做出全面部署，并将于明年6月底前结束。

简介：党的十七大以来，在科学发展观理论指导下．推进企业民主管理，建设和谐企业正在成为越来越多企业经营者的共识。但是，民主管理的推进工作无论在认识或者是实践上存在不尽如人意之处：有的企业经营者仍以“老板”自居，

简介：规范政府重大决策行为，健全科学、民主、依法决策机制，对于全面推进依法行政、建设法治政府具有重要意义。《黑龙江省人民政府重大决策规则》（以下简称《规则》），是贯彻落实党中央、国务院决定精神和省政府工作报告要求的重大举措，省政府组成人员特别是领导班子要带头遵守，自觉接受监督。各行袭机关要认真学习，切实履行职责，并按照《规则》精神。抓紧制定相关规则，尽快实现全省各级行政机关决策机制科学化、民主化和法制化。

简介：搞好国有企业,关键在领导班子。党的十四届六中全会《决议》明确指出:领导干部要"自觉接受党和人民的监督"。在1996年中央经济工作会议上,江泽民同志也明确指出:要突出抓好国有企业领导班子整顿和建设,下大决心、用大力气对国有企业领导班子进行一次普遍、认真的考核,加强企业职工代表大会对领导班子的民主评议和监督。由此可见中央和中央领导同志就加强领导班子建设,加强职代会民主评议和监督工作提出了新的要求。那么,我们应该

简介：摘要在扩大和发展农村基层党内民主的实践过程中，安徽省五河县围绕选举制度、监督制度、党务公开制度等创设出许多新的发展形式，取得了明显成效。同时要认识存在的问题，解放思想，深化措施，进一步加强基层党内民主建设。

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简介：摘要院本文认为，当前新形势下企业工会要开展好民主管理工作，其首要任务是全面履行企业民主管理的各项职能；其次要维护职工的合法权益，正确处理好三者利益关系；第三是支持和参与企业行政搞好生产经营管理；第四是调节企业内部矛盾。

简介：股东民主的核心是充分挖掘股东会制度的资源，坚持股东集体参与决策，反对个别股东在股东会之外向股东会、董事会和公司经理层发号施令。

简介：民主管理是社会主义企业的本质特征,是社会生产力发展的客观要求。在新的形势下,搞好企业民主管理,对于发展社会主义民主,贯彻全心全意依靠工人阶级的指导思想,充分调动广大职工的积极性、智慧和创造力,维护安定团结的政治局面,实现国民经济的持续、快速、稳定、健康发展,都具有十分重要的意义。企业民主管理,是企业职工依照法律规定以主人翁的身份,通过一定的组织形式,参加企业管理,行使民主权力的活动。随着我国经济体制改革的不断深入,全面实行厂长(经理)负责制,加

简介：厂务公开民主管理是推进基层民主协商、构建和谐企业的一项重要制度。新形势对加强和改进厂务公开民主管理工作．提出了更高要求。深化这项工作，职工是基础，公开是前提，核心是监督，制度是关键。

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简介：国有企业民主管理是构建和谐企业的一种现代的管理制度和管理方式,通过职工参与企业经济活动和管理活动,促进企业决策民主、利益关系公平公正、职工团结和谐。班组作为职工从事生产活动的最小组织和基本作业单位,班组民主管理水平直接反映了企业民主管理的实施情况。班组民主管理对于推进企业民主管理,畅通职工群众参与班组事务、向班组长提出意见和建议的渠道,充分调动职工积极性、主动性、创造性,不断提升班组管理水平,促进班组建设具有重要意义。