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  • 简介:摘要小区供电采用单回路放射式当某一线路发生故障时不影响其它用户,切换操作方便,继电保护简单,易于实现电网自动化管理。对二级负荷供电时,应有备用电源。但投资较高,可靠性较差,相比较采用环网供电,可节省投资,同时也提高了供电的可靠性。

  • 标签: 小区 供电 单回路放射式 环网
  • 简介:目前,高层住宅小区的用电负荷迅速增加,在当前电力供应十分紧缺的形势下,采取多种渠道节能用电具有非常重要的现实和长远意义。文章结合实际情况,提出有效措施。

  • 标签: 住宅小区 节能用电 设计
  • 简介:摘要近年来,随着城市用地的日趋紧张,城市小区住宅已由多层逐步发展成为高层。高层住宅因其楼层较高,给排水系统设计面临着新的要求,特别对集中兴建的同类型住宅小区来说,应集中考虑其配套设施,以提高整体使用效果。本文就将结合某高层住宅小区,谈谈高层住宅的给排水设计

  • 标签: 高层住宅 给排水系统 设计
  • 简介:摘要高速公路修建的整个设计过程必须通过社会调查的方法了解沿线群众的需求,动态的调整设计方案,要在技术条件允许的情况下,最大限度的满足沿线群众的合理要求,以体现人本、人文理念

  • 标签: 社会调查 人本理念 高速公路
  • 简介:摘要随着科学技术的飞速发展,近年现代高科技和信息技术正在由智能大厦走向智能住宅小区,进而走进家庭。智能住宅小区,是指通过综合配置住宅区内的各功能子系统,以综合布线为基础,以计算机网络为区内各种设备管理自动化的新型住宅小区。现代社会的家庭成员正在以追求家庭智能化带来的多元化信息和安全、舒适与便利的生活环境作为一个理想的目标。

  • 标签: 智能建筑 综合布线 通信系统 4C
  • 简介:企业的目标是具有永不枯竭的市场竞争力。因此。要一手抓责任到住的企业管理.一手抓符合环保的循环型、资源节约型、人力资本型企业的发展。儒家传统观念是“和为贵”。强调和谐。注重保持矛盾对立面的统一。强调推己及人,与人为善,成人之美,爱护他人,尊重他人,设身处地为他人着想,使整个社会就像一个温情友爱的大家庭.大家和睦相处.相互信任。相互依赖,相互帮助。胡锦涛总书记指出,

  • 标签: 企业和谐 以人为本 尊重他人 胡锦涛总书记 市场竞争力 资源节约型
  • 简介:在惠普公司,为了体现对员工的尊重,从来不记考勤,相信每个员工都知道该怎么做。惠普提倡走动式管理,管理人员有时间就到处走走,主动问部下有什么问题,需要什么帮助。它采用开放式办公,所有的管理者都没有自己的办公室,各级管理人员与员工坐在一起,员工之间直呼其名,

  • 标签: 走动式管理 以人为本 惠普公司 管理人员 员工 开放式
  • 简介:摘要以“人”为本是企业安全管理的需要,也是员工自身安全的需要;实施以“人”为安全管理达到从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变,实现企业的和谐发展。

  • 标签: 安全管理 以人为本 要我安全 我要安全 我会安全
  • 简介:党的十七届五中全会指出,在当代中国,坚持发展是硬道理的本质要求,就是坚持科学发展,更加注重以人为本、更加注重全面协调可持续发展,这体现了社会发展以人为本的宗旨和与时俱进的创新精神。人文关怀是以作为社会主体的人的个性为基础的一种普遍的人类自我关怀。它表现为对人的需求、尊严与价值的尊重与关切,以及对人的解放、自由与全面发展的追求。如何在企业发展中更多地融入人文关怀,

  • 标签: 以人为本 企业发展 全面协调可持续发展 发展是硬道理 人文关怀 五中全会
  • 简介:“衣食住行”是人类生存的四大要素,居住建筑在社会生活这种更是占有十分重要的地位。居住建筑不仅凝聚着人类的聪明才智,并且担负着时代赋予的深刻内涵人们对居住建筑的研究已不仅局限于建筑本身,而更重要的是人们所需的生存空间和回归场所。所以现代建筑应以人为本,从对人关心服务的观念出发,为所有人尤其是老年人、残疾人、儿童等提供良好的生存和活动场所。在居住环境中要充分考虑残疾人和有行为障碍者的实际情况,做出适合于他们使用的功能设计,让每一个人都有一个舒适、安全的生活环境,以最大限度的体现设计的合理性,体现“以人为本”的设计宗旨。

  • 标签: 无障碍设计 使用轮椅者 听觉障碍 视觉障碍 心理障碍
  • 简介:摘要住宅小区电气系统的好坏,不仅关系到小区用电的安全可靠,而且影响到工程项目的投资规模和以后的配置完善。目前住宅供电设计有各种相关规范。针对本地住宅供电特点和规范要求结合个人的实际工作,总结一些个人体会。

  • 标签: 住宅 电气
  • 简介:企业文化作为一种崭新的管理文化,越来越受到众多企业的高度重视,现在几乎所有企业都在抓企业文化建设。然而如何把握企业文化建设的方向,充分发挥好企业文化建设的功能,却是摆在每个企业面前的一个十分重要的课题。

  • 标签: 企业文化建设 以人为本 管理文化
  • 简介:摘要文章从发挥好理念先导作用、要有针对性的抓好班组安全教育培训、发挥好宣传教育作用、发挥好亲情感染作用、提倡人人当教员、配齐必要的安全防护用品等六个方面,系统阐述了班组安全工作要强化以人为本的思想,达到以稳定安全生产形势、稳定职工队伍为班组安全管理工作的切人点和落脚点。

  • 标签: 班组安全 以人为本 安全第一
  • 简介:摘要建筑企业已发展成为国民经济的重要支柱产业,对建筑企业中不同职能员工的培训重点以及培训方式是不同的。从工程实例中学习、建立企业学校、创建学习型组织、加强企业文化的培训是现代建筑行业员工培训的主要趋势。

  • 标签: 建筑企业 培训 员工
  • 简介:摘要在经济全球化、社会复杂化和自然环境不断恶化的时代背景下,公共危机已由非常态化的偶发转变为常态化的频发,成为社会管理中不可回避的重大挑战。政府危机公关作为政府危机管理中的一个重要环节,具有举足轻重的作用。秉承以人为本的宗旨,协调好政府与公众的关系,实现良好的政府危机公关,这是建设和谐社会的必然要求。

  • 标签: 政府危机 危机治理 危机公关 以人为本
  • 简介:随着社会主义市场经济体制的建立和完善,多种经济利益的调整,人们价值观念的多样化,企业思想政治工作的主要内容、方式方法和对象也发生了种种变化。如何面对新情况、新问题,积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子,实现新的转变,全面提高企业职工思想政治教育质量是摆在我们面前亟待解决的一个重要课题。

  • 标签: 思想政治工作者 企业思想政治工作 以人为本 职工群众 积极性 市场经济条件