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  • 简介:家族信托为家族企业的传承研究提供了新的视角。本文在明确家族信托内涵的基础上,分别从企业接班人的选择、企业股权治理、企业家精神的传承和家族治理四个方面入手,对家族信托保护、管理与传承家族企业的重要作用进行了探析。针对当前国内最迫切需要解决的家族企业传承类家族信托的业务模式进行了探讨,对包括财产管理和事务管理在内的产品设计要点进行了阐述,以期为相关研究以及产品设计提供思路。

  • 标签: 家族企业传承 家族信托 产品设计
  • 简介:内部控制环境是由企业全体职工,主要是企业管理者所造成的,是充分有效的内部控制体系得以建立和运行的基础和保证,可增强也可削弱特定控制的有效性。在家族企业里,家族文化作为一个软因素影响着家族企业中的每一个成员,因此,控制环境的各个要素会受到家族文化的影响,也显现出较之一般企业所不同的特点。

  • 标签: 家族企业 内部控制环境 中国 内部审计 经营理念 人事制度
  • 简介:利用中国A股家族上市公司2010—2014年的数据,检验家族实际控制与企业社会责任(CSR)之间的关系,并研究高管薪酬激励强度对家族企业社会责任的影响程度。实证结果表明:家族实际控制程度越高,基于对家族社会情感财富的保护和增加,家族企业会更加倾向于承担更多的社会责任。家族企业对高管实行高强度的薪酬激励(包括年薪激励和股权激励)会导致高管减少对非财务目标之一的企业社会责任目标的关注,即家族企业的社会责任行为倾向会减弱。因此,家族企业不应对高管人员提供过高的薪酬激励,同时应该在绩效评价中增加情感目标等非财务目标的评价机制,鼓励高管人员在追求财务目标的同时追求情感目标。

  • 标签: 家族控制 企业社会责任 高管薪酬激励 社会情感财富 公司治理结构 多任务代理理论
  • 简介:家族企业社会责任行为动因是家族企业社会责任研究中的重要问题。社会情感财富理论为这一问题的研究提供了最新视角,家族企业履行更多的社会责任往往是为了建立或维护家族企业的形象和声誉,从而保护和提升他们的社会情感财富。这一研究成果对中国本土家族企业社会责任的研究提供了一定启示。

  • 标签: 家族企业 社会责任 行为动因 社会情感财富
  • 简介:家族企业是民营企业中最广泛和典型的企业组织形式,为我国经济发展注入了新鲜血液,其作为一种社会现象和实践产物受到了学者的高度关注。其中,规范企业内部各部门财务权限的财务管理模式是进行财务活动的前提,它影响着企业的经济效益,在很大程度上决定着企业在同行业的竞争力和地位。本文主要分析了家族企业财务管理存在的问题并提出解决措施。

  • 标签: 家族企业 财务管理 财务管理模式 对策
  • 简介:本文基于家族企业具有的特殊控制偏好和风险规避行为,研究家族企业与风险投资的互动关系。首先,本文借助前景理论构造了家族企业和风险投资者之间的前景价值矩阵;随后运用复制动态方程建立了两者的演化博弈模型,探讨其博弈策略的稳定性,并进行数值模拟。结果表明:在整个博弈的过程中,家族企业和风险投资者互不交涉关系和双方选择互动的两种策略是博弈的进化稳定策略,且随着风险投资者持有控制权和家族企业的跨代控制强度的增大,家族企业最终会放弃风险投资,旨在保持其绝对的控制权,保护家族的社会情感财富。

  • 标签: 家族企业 前景理论 演化博弈 风险投资
  • 简介:以2012~2015年沪深两市家族类上市公司数据为基础,研究家族企业股权结构与公司治理的关系。结果发现:股权结构各层级对公司治理的影响效果存在差异。外部股东在股权治理中具有比股权内在关系更重要的治理职能,是公司治理的重要基础,起着非常重要的作用;股权内在关系的重要性适中,仅次于外部股东;内部股东扮演的角色地位最微弱,对公司治理水平缺乏显著影响;持股者私人关系发挥着与股权内在关系程度相当的公司治理作用,但影响为负向。

  • 标签: 家族企业 股权结构 公司治理 股权治理
  • 简介:本文以我国的中央税收数据为研究对象,试图从我国税收与经济增长的关系、税收的结构和效应等方面综合考虑,利用GM(11)模型,对我国的中央税收进行实证预警研究。研究表明,构建模型的预测结果与中央税收收入状况基本相符,该预警系统具有有效的预警功能,可以为审计署的税收审计工作提供支持,为国家财政预算提供依据。

  • 标签: 中央税收预警 税收审计 经济增长
  • 简介:当前,我国正面临着严峻的通货膨胀压力,在客观上已给国民经济的协调、稳定发展,带来一系列的不良影响。综观近代世界各国出现通货膨胀的主要原因,往往是由于国家财政政策和货币政策方面的调控实施不当所引起的。本文主要从社会货币供应量变化的角度,着重浅析信贷膨胀与通货膨胀基因的内在联系及其影响。

  • 标签: 货币政策 国家财政政策 近代世界 货币流通规律 货币总量 贷前调查
  • 简介:一些企业在预测融资需求时大多采用销售百分比法,虽然简单方便,但是其基本假设与现实不很相符,实用性较差。GM(11)灰色预测模型建模所需信息较少,而模型精度较高,是处理小样本预测问题的有效工具。因此本文运用GM(11)模型来预测企业融资需求,克服了传统方法的缺陷,提高了企业财务预测的准确度。

  • 标签: 融资需求预测GM(1 1)销售百分比法回归分析法
  • 简介:中国上市家族企业存在债务期限过短的融资约束问题。标准(无保留)审计意见是否对企业债务期限融资约束产生影响呢?以2003年—2008年的上市家族企业为样本,对此问题展开实证研究发现,较之于被出具非标准审计意见的公司,被出具标准审计意见的公司所获得的银行借款期限较长;大型会计师事务所出具的标准审计意见更能缓解家族企业债务期限的约束。研究结论证实了信号传递理论。

  • 标签: 家族企业 债务期限约束:审计意见 信号显示效应 披露制约效应
  • 简介:本文以家族企业继承为分析视角,运用资产专有理论研究了我国民营企业家族化的成因及经济后果。本文认为,作为对转型经济中政府垄断配置资源的适应机制,非人格化的政商关系是部分民营企业赖以生存和发展的重要生产要素。由于这种专属企业的无形资产存在较高的界定和监督成本,企业所有权和经营权向职业经理人的转让存在困难,此时家族继承是实现企业价值最大化的最优选择。同时,由于该专有资产的非人格化特征,家族传承也不会导致企业绩效的必然下降。山西海鑫钢铁集团的案例提供了支持上述论点的经验证据。本文为理解我国民营企业的家族治理问题提供了新的视角,研究结论对理解转型经济中政府的作用具有重要参考价值。

  • 标签: 专有资产 家族继承 非人格化政商关系
  • 简介:本文基于“社会情感财富”理论,以2007~2013年深交所中小板IPO家族企业为样本,分析了家族管理企业中影响债务融资决策的因素后发现:家族成员参与管理程度与企业债务融资水平呈负相关关系。进一步研究发现,外部治理环境和家族股权控制程度会改变这种负相关关系的显著性水平,具体表现为在外部治理环境较差地区的家族管理企业和家族股权控制程度较强的家族管理企业中对高杠杆债务融资的抑制作用会更显著。

  • 标签: 家族成员参与管理 债务融资决策 内外部治理环境 调节效应
  • 简介:以2009—2013年家族企业为样本,分析家族企业两权分离度对盈余管理的影响以及政治关联对于家族企业两权分离度和盈余管理关系的调节作用,研究发现:两权分离度越大,家族企业盈余质量越低,盈余管理水平越高;政治关联对于家族企业两权分离度与盈余管理之间的关系起到负向调节作用,存在政治关联的家族企业,两权分离度对盈余管理的作用越弱,企业盈余质量越高。

  • 标签: 两权分离度 盈余管理 政治关联 家族企业 财务管理 市场化程度
  • 简介:为规范资产评估收费行为,维护社会公共利益和当事人的合法权益.促进资产评估行业健康发展,国家发展改革委、财政部联合发布了《资产评估收费管理办法》(发改价格[2009]2914号),对现行资产评估收费制度进行了重大改革。新发布办法从2010年11日起实施,现行的原国家物价局、原国家国有资产管理局于1992年联合制定的资产评估收费制度即将废除。

  • 标签: 资产评估行业 收费管理 国家发展改革委 国有资产管理局 社会公共利益 收费制度
  • 简介:利用2005至2008年上市公司数据,基于严谨的家族企业定义,本文深入考察了转型时期我国家族企业的会计信息质量。研究发现,在弱产权保护环境下,家族控股对公司会计信息的生成产生了负面影响。具体的,家族企业盈余管理的程度更高,会计盈余预测未来现金流的能力较差,对亏损的确认更不及时。本文研究表明,当法律对投资者权益保护不力时,与其他小股东的代理冲突弱化了家族股东提供高质量会计信息的动机,由此造成家族企业会计信息的质量显著差于非家族企业。

  • 标签: 家族企业 产权保护 代理问题 会计信息
  • 简介:基于终极产权观,以中国2007年12月31日前在申小板上市的家族控制上市公司为研究对象,分析了控制性家族企业两权分离封公司价值的影响,并在此基础上着重分析股权制衡的治理效应。研究发现,两权分离与公司价值负相关,与控制性家族无关联的其他股东的制衡作用能有效改善两权分离的侵占效应,而独立董事难以充分发挥其监督和制约作用。

  • 标签: 家族控制 两权分离 股权制衡 公司价值
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  • 简介:为改善农村基层医疗专业队伍人才匮乏的现状,近日,吉林省委组织部、省人才办会同省卫生厅启动实施了“村级医疗卫生专业技术人才培养项目”。从今年起,将由财政投入7000万元,争取利用5年时间,为吉林省每个行政村各培养1名大专以上学历的医卫人员。

  • 标签: 吉林省 学历 大专 专业技术人才培养 人才匮乏 医疗卫生
  • 简介:以沪深两市2010—2015年上市家族企业作为研究对象,实证检验我国上市家族企业引入职业经理人对公司非效率投资的影响,并进一步研究在成长性水平不同的企业中职业经理人引入对企业投资效率影响的差异。实证研究结果表明:非效率投资普遍存在于我国上市家族企业中;上市家族企业引入职业经理人对公司非效率投资具有抑制作用;与低成长性企业相比,高成长性企业引入职业经理人对公司非效率投资的抑制作用较弱,即企业成长性水平的逐步提高会削弱职业经理人引入对企业非效率投资的影响。

  • 标签: 家族企业 职业经理人 非效率投资 企业成长性 股权集中度 公理治理效率