简介：摘要随着事业单位管理体制改革的不断深化，预算绩效管理是我国事业单位近几年来工作重点，预算绩效管理作为预算管理的重要组成部分发挥着重大作用，十九大报告对于预算制度的建立和绩效管理的全面实施也提出了明确要求。行政事业单位实施预算绩效管理，对于深化财政体制改革和构建和谐社会，促进高效、责任、透明政府的建设具有重大的政治、经济和社会意义。

简介：事业单位内部会计控制是其内部控制的一个重要内容,可以说,做好会计内部控制,就等于做好了事业单位的内部控制工作,由此可知,会计内部控制的重要性。现阶段,事业单位采取了很多的对策,来加强会计内部控制,其中一项最为主要的措施就是强化预算管理,但是强化预算管理并不是一项简单的工作,其也需要单位部门合力解决众多问题。主要从五个方面来探讨了强化预算管理的措施,仅供参考。

简介：摘要全面预算管理是行政事业单位经济管理中非常重要的一项组成部分，同时也是行政事业单位进行内部控制工作的前提条件。因此，对行政事业单位全面预算与内部控制关系的思考具有重要的作用。本文首先对行政事业单位全面预算管理与内部控制的关系进行了概述，详细探讨了全面预算管理与内部控制改善措施，旨在改善行政事业单位内部控制体系的建设工作。

简介：摘要随着我国经济的发展，我国事业单位的财会工作方式也在不断的发生变化，新预算法逐渐在财务管理中被广泛的应用。行政事业单位的财会工作对我国的经济有着重要的影响，如何加强新预算法在行政事业单位财会工作中的运用，本文将进行分析，并提出意见来促进新预算法在财会工作中的应用。

简介：摘要在下文中详细阐述了内部控制视角下，行政事业单位预算计算管理，并提出行政事业单位内部控制，以及预算绩效之间的联系。本人认为，行政事业单位的内部控制，是实施预算绩效管理的必要保障，而内部管理中，绩效管理中最重要的一项事预算绩效管理。针对于此，下文探究了内部控制视角下，如何完善行政事业单位预算绩效管理的建议，比如强化对内部控制和预算绩效管理的宣传以及培训等等，除此之外本人结合内部控制要求，有针对性的细化绩效评价指标体系，重视预算执行管理，真正实现对预算业务的风险控制等等。

简介：摘要在公路桥梁等工程项目的施工过程中，需要做好对于预算的编制和审核工作，用科学的方法来进行各个流程的预算。工程的施工中会需要第三方的造价咨询企业来对预算进行审核，此时对需要审核的对象也需要有合理的安排。良好的工程施工阶段的预算编制和审核将会为企业带来更好的经济收益，使得公路工程建设事业更好地向前发展。

简介：摘要行政单位部门的每个项目都应该事先进行预算项目，这样做可以提升项目的绩效，可以让项目负责人清楚地明白项目资金的用途和用量，能够掌握项目的进程。所以要加快项目资金的监督改革，提升这一职能的效率。在每一个步骤的实行过程中，都要严格遵照相应的法律制度。

简介：

简介：在管理会计中。企业经营的短期计划是以一个年度为计划期间，即大部分企业所指的年度预算。全面预算是由一系列预算构成的体系。各项预算之间相互联系，关系比较复杂。各企业有不同的行业特点和针对性需求，一般应按照“上下结合、分级编制、逐级汇总”的程序进行。具体分为如下程序：一、下达目标。企业董事会或经理办公会根据企业发展战略和预算期经济形势的初步预测，在决策的基础上提出下一年度企业财务预算目标，由预算管理层下达各部门。

简介：

简介：摘要全面预算管理体系是由一系列的预算活动组成，并且各个预算活动之间相互联系并构成一个相互影响的整体。为了使企业绩效评价变得更加科学，需要从企业的产值以及利润作为评价体系，将投资率、评分以及企业增加值等多种评价方式相结合，使企业的绩效评价体系更加完整，面对多种评价方式，企业往往采取的都是最先进的评价方式，而忽略了最适合自身发展的评价方式。因此通过预算管理这一发展背景优化企业的绩效评价体系。

简介：中国共产党基层党支部是党在社会基层单位中的战斗堡垒。中国共产党是由党的中央组织、地方组织和基层组织构成的，是根据党的纲领和章程，按照民主集中制原则，从党中央、地方组织至支部，构成党自上而下的组织领导关系，使之成为有统一意志、统一行动、统一纪律的有机整体和战斗集体。党支部就是党的组织系统中最基层的组织形式，是党的基础。

简介：摘要随着新一轮医改的深入，公立医院正面临着前所未有的运营压力。预算管理作为公立医院经济管理的核心，通过加强预算管理，有利于合理控制成本，规范公立医院收支运行，强化约束管理，提升管理水平，提高公共资源使用效益，促进公立医院持续健康发展。

简介：摘要改革开放以来，我国国民经济迅速发展，造就了很多大型企业，而企业的财务管理是整个企业发展的核心，为了适应企业的发展出现了财务预算管理的财务措施。全面预算管理是我国现代企业长足发展的管理模式，对于一个企业来说，全面实施预算管理虽是一项较为复杂、存在一定难度系数的工程，但是只要贯彻落实预算管理就可以从根本上提高企业的竞争力。本文基于企业全面预算管理展开论述。

简介：

简介：摘要随着我国社会经济发展水平不断提高，社会对于事业单位的要求更加严格，因而事业单位要推动自身的不断完善。会计内部控制在事业单位的工作中占有十分重要的地位，影响着事业单位的资产安全，但是就目前事业单位对于会计内部的控制来说，还存在着许多问题缺陷，这些问题缺陷会严重影响到事业单位的正常工作，甚至于会影响到国民经济的正常发展，所以事业单位要加强会计内部控制，制定更为有效的制度策略。本文对事业单位会计内部控制存在的问题进行综合分析，并针对具体问题提出了相关的解决措施。

简介：随着社会的不断发展和进步，女性在社会当中的地位也在日益提高。但是，仍旧要对女性这一弱势群体加强重视。基于此，本文针对当代女性职工所具有的特点，分别从提高女性职工的综合能力和关心爱护女性职工健康状况两方面探讨了事业单位工会女工工作理论。

简介：“十一五”以来，川东南地质大队找矿成绩显著，地勘经济发展快速，自2007年经济总量突破亿元大关后，连年上台阶，尤其2009年全球经济增长速度放慢等情况下，经济总量、效益、人均收入创历史新高。

简介：地勘单位如何抓住有利时机，增强核心竞争力，对推动可持续发展具有重要意义。企业核心竞争力具有三个主要特性：一是价值性，核心竞争力富有战略价值，它能为企业创造长期性的竞争主动权：二是独特性，企业核心竞争力为企业独自拥有，它是在企业发展过程中长期培育和积淀而成的，蕴育于企业文化，深深融合于企业内质之中，为该企业员工所共同拥有，

简介：现代企业最重要的战略性资源是人力资源，而激励是充分发挥人力资源的重要手段。地勘单位在推进企业化经营过程中，对“以人为本”的管理日趋重视，普遍建立起了激励机制。但从实践看，取得的效果差异性较大。因此，如何建立有效的激励机制，怎样运用好激励机制便成为地勘单位面临的一个十分重要的问题。