简介:摘要: 随着互联网信息技术的不断发展,各种文档、资料、信息也在逐渐从传统文本形式转变为信息化的形式,技术的发展在为人们的生活带来快捷与便利的同时,也使信息泄露的风险大大提升。为降低这种风险,近年来密码技术得到了广泛关注与极大发展。但是,由于密码方案底层架构设计并不严谨,在系统研发方面也存在着较多漏洞,导致其并不能很好地满足当前的信息安全需求。而认证加密算法却能够克服这一缺点,在保障数据保密性的同时也不损害其完整性。这相较于基于传统密码技术的对称加密算法与公钥—签名算法就更加先进。因此,对认证加密技术进行研究,必然能够为当前信息安全问题的解决提供一些切实可行的方案。
简介:摘要:21世纪是经济和知识的时代,在计算机技术等诸多高新技术快速发展的推动作用下,21世纪进入到信息化时代。多数西方发达国家较早认识到国际经济结构的调整变化,社会上对脑力劳动者的需求愈加增多,所占比例不断扩大,这也表明在劳动市场中,企业对高素质人才的需求逐渐增大。针对企业的市场竞争来讲,信息化时代下部分企业的重心已经由对现实资源和自然资源的获取衍变为对知识的汲取和智力创新结果,大部分内容均与知识资源的适当配置有关。企业利用提高自身团体知识水平来彰显在市场中的生存发展优势。从某一方面来讲,企业通过对高水平人才的吸收,来获取更高的组织效能优势和市场竞争力,以此奠定可持续发展的基础。而从另一方面来讲,信息化时代下企业在市场竞争中所面临的各方面挑战也相继增多,加之跨文化的管理沟通,导致人力资源方面的决策内容愈加复杂。由此可见,企业所追求的目标已经转变为价值观和发展中的多元化需求,同时管理工作的复杂程度也更高。企业为了维持自身稳定、长远的发展,则必须加强对人力资源成本的控制。
简介:摘要:电气设备作为重要的基础设施,电气设备制造公司的发展与创新直接关系到国家相关产业的竞争力和可持续发展。当前,致力于电气设备制造的D公司在人才队伍建设方面面临新的挑战和机遇。随着制造行业的快速发展,国家对制造行业的节能、创新和智能制造等方面要求越来越高,对专业技术人才的需求日益增长,特别是在电气设备生产、应用技术研发、环保节能等关键领域,对高层次、高技能人才的需求尤为迫切。因此,构建完备的人才梯队,对于D公司响应国家环保政策、实现绿色可持续发展具有重要意义。人才梯队建设是D公司实现长远发展的关键。通过系统的人才盘点,可以全面了解公司现有人才结构、专业技能水平和潜力,为制定科学的人才培养计划和梯队建设策略提供依据。这不仅有助于优化人才配置,提升人才使用效率,还能为公司培养一批具有创新能力和实践经验的后备力量,确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。
简介:[摘要]当今世界服务贸易快速发展,全球经济竞争的重点正从货物贸易转向服务贸易。本文首先分析了中国服务贸易发展的现状,然后剖析了中国服务贸易存在的问题,最后针对问题提出了相关对策及建议。