简介:摘要:在外部环境不确定性增加的背景下,具备灵活性和主动性的“前摄型”员工日益受到重视,他们通过预见环境变化,自发采取行动以应对未来的挑战,既帮助自身成长,又提升企业应对变化的能力,确保企业可持续发展。本研究以社会认知理论作为理论基础,研究上级发展反馈、未来工作自我清晰度以及前摄行为的相关文献,并通过问卷调查法,以数据实证的方式验证了未来工作自我清晰度在上级发展反馈与前摄行为之间的中介作用。通过本研究结果,不仅丰富了相关的理论研究,还为组织管理者提供了重要的实践启示,帮助企业做出针对性的改变,进而有效激发员工的前摄行为,促进组织的持续创新与发展。
简介:摘要:我国对死亡率问题尤为关注,有分省分年龄段的研究,也有构建多种死亡率动态模型的研究。死亡率关系着一国的经济发展、政策制度的制定等多方面,研究人口死亡率的影响因素、对经济社会带来的影响以及它的变化趋势,有助于总结发展变动规律,深入了解人口发展过程。
简介:基于Hambrick(2007)对高阶理论高屋建瓴的回顾与展望,以及孙海法和伍晓奕(2003)在中国对企业高层管理团队研究进展的里程碑式推介,本文致力于从高管团队整体角度,系统回顾十多年来(2006~2017年)高管团队研究领域的新进展,并为未来研究方向提供建议。我们首先从22本国内外重要期刊中遴选主题相关文章,回顾并比较十多年来中英文研究进展。随后,分别从静态特征和动态过程两个角度,梳理了高管团队对组织战略与结果的作用。之后,归纳出高管团队特征与过程的两个方面影响因素,以及高管团队特征的调节效应。最后,基于前述系统性回顾,我们提出了高管团队研究的整合性框架,结合时代背景指出了未来研究的五个方向,尤其基于中国情境,评述了既有研究成果,并提出了潜在探索领域。
简介:[目的/意义]近年来,随着国内外旅游政策的高频出台,有关旅游政策的学术研究也成为热点。进行该方面研究,能有力推动国内旅游政策的理论研究和实际应用。[方法/过程]通过对国内外旅游政策相关文献的梳理,从旅游政策的概念与分类、旅游政策演化、旅游政策制定、旅游政策实施、旅游政策评估及专项旅游政策等六个方面对国内外旅游政策研究领域进行综述。[结果/结论]研究发现:国外旅游政策研究以定量研究为主,研究内容比较广泛,且在各个研究领域中分布相对均衡;国内已有研究成果多为描述性、经验主义研究,存在旅游政策实施和评估研究不足、研究系统性不强、研究方法单一等问题。我国今后应不断拓展研究领域,加强旅游政策实施和评估的研究,创新研究方法和理论,重视旅游政策时空效应研究,以提升我国旅游政策的科学化、高效化水平。