简介：本文采取情境调查问卷的方式。对中国英语学习者请求言语行为习得的情况进行了调查。研究发现男女学习者的习得存在以下差异：1）女性的表达因为更多地使用起始行为语和辅助行为语而显得更为礼貌；2）女性对请求行为的强加程度这一语境因素更为敏感。她们在所用情境中都比男性更多地使用了辅助行为语；3）当对话者之间关系较近。请求强加程度低时，男性对异性受话者更多地使用了起始行为语。

简介：汉语和英语分属两种不同的语系--东亚语系和印欧语系.两种语言呈现为两种截然不同的文字形式--方块文字和拼音文字.汉语和英语有其各自源远流长的历史、不同的文化背景,两种语言在表达方式上存在着种种差异.截然不同的思维方式和思维程序直接影响着文章的构思与表达,影响着新闻的报道方式.

简介：摘要：企业所得税会计无论是在校大学生学习相关会计课程，还是企业相关财会人员处理会计实务或纳税申报，都觉得比较难于掌握——总会出现这样或那样问题。文章从永久性差异和暂时性差异的经济实质、核算内容及其纳税调整入手，结合典型案例对此进行了系统剖析，对指导学生学习财税课程和财会人员从事财税工作都具有一定理论与实践指导意义。

简介：［摘要］财政部发布的《企业会计准则18——所得税》要求我国所得税会计采用资产负债表债务法。新准则中计税基础、暂时性差异等概念的提出加大了广大财会人员对新所得税核算方法掌握的难度。本文从暂时性差异的作用、影响因素、确认等方面全面阐述，分析形成暂时性差异的因素，探讨确认暂时性差异的方法。

简介：随着税收收入的超常增长,宏观税负的科学评价愈显重要,测算地区宏观税负的实际水平应剔除不能提供税收的那部分GDP.反映地区税负差异程度的税收基尼系数超过0.5,应引起有关部门的警惕.物价是引起税收收入总量的原因,也是导致地区税负差异的重要因素.

简介：在二战以后的很长一段时间内，“日本式管理”曾经是落后和低效率‘的代名词，与我们国家改革前的国有企业一样。经过二战后30年的持续发展，日本产品已经得到整个世界的认可，不再是廉价劳动力的象征，其管理和经营方式也开始受到全世界的瞩目。

简介：越来越多的女性工作者抱怨她们受到的压力远远多于男性工作者。她们经常会因压力过大而头疼或失眠。但事实上,根据最新的调查发现,越来越多的男性工作者因为压力过重而请病假,同时也不可否认,女性工作者也需要寻求帮助来改善睡眠。现代社会经济迅速发展,竞争压力与日俱增,许多新的研究发现工作压力会导致员工越来越多的旷工现象,尤其是男性。英国的某项调查发现,20%的男性在过去的一个月中

简介：要提高学生的写作水平，我们不仅要引导学生克服纯语言方面的障碍，而且要认真研究英、汉两种语言风格的异同，克服语言文化上的差异。

简介：以西北五省区为研究对象，采用位序法对各省旅游资源禀赋进行分析，陕西、甘肃、新疆的旅游资源总丰度居于前三位。在此基础上，选取1998年～2006年各省的旅游总收入、国内生产总值、总人口为指标，分别对五省区的旅游经济总体变化、地区间旅游经济差距和旅游业在各省产业地位的变化进行研究，表明西北五省区旅游经济存在绝对差异扩大、相对差异缓慢下降的趋势；五省区地区间旅游经济差距逐渐减小而各省区旅游业的地位在逐渐上升。

简介：对经济与社会之间关系的关怀一直是经济社会学的主要宗旨，它在对经济学进行批判的基础之上，建构了一种可综合分析经济与社会关系的宏大的经济社会理论。其主要的贡献之一就是通过对其核心概念——“社会嵌入性”的一般化而从中获得了一种研究经济行动的新的视角，那就是从社会结构或社会网络的角度来研究经济生活的“合法性”。然而，目前时嵌入性所进行的系统研究还很少见，究其原因在于：一方面是由于人们对这一概念还不甚了解，或关注不多；另一方面就是因为嵌入性本身的分析层次错综复杂、类型繁多，而且各种嵌入类型与经济绩效间的关系更是扑朔迷离。以此为着眼点，分析嵌入性观点的理论发展，并以企业网络中的嵌入性为基点，本着回答“如何最佳嵌入”的问题，对各种嵌入类型与企业绩效之间的关系进行探讨。

简介：文章以我国和美国公认会计原则为依据,在资产减值确认的范围和检测的时间,资产减值损失的确认和计量,资产减值损失的会计处理,资产减值损失的恢复,资产减值损失的披露等五个方面,对中美两国的资产减值会计进行了详细的比较,分析了我国资产减值会计的差距和不足.并以此为引导,对在确认资产减值损失时,选用怎样的最佳计量属性进行了阐述.

简介：票据的技术性特征，使世界各国的票据制度在许多方面有相同之处。但是，由于中西方在政治、经济、法律、文化和风俗习惯等方面的差异，使票据制度仍存在一定的差异，票据保证制度就是其中之一。中国的票据保证制度与西方各国的票据保证制度相比，既有许多相同的地方，又存在一定的差异。文章就中国与西方两大法系有关票据保证制度的差异进行比较。

简介：<正>会计管理体制是指一个国家或地区为适应经济发展的需要对本国成本地区会计工作进行组织、领导、管理和规范的方式与制度。它大体包括三个方面,即会计工作管理体制,会计人员管理体制,会计法规、准则及制度的规定与制定。影响会计管理体制的因素甚多,主要有以下几个方面:1、生产资料所有制形式.在公有制形式下,会计工作必须首先服务于国家,并服

简介：本文试图建立一个简单而明晰的横向产品差异化模型的分析框架。作为产品差异化经济模型中最重要的一类模型，横向产品差异化模型是在Hotelling空间竞争模型的基础上经拓展得到的一个经济模型体系。本文在对空间竞争模型述评的基础上，根据边界效应、运输成本（效用损耗）函数形式、企业数量、消费者分布形态、消费者个体需求弹性、产品特征维数等假设条件与市场均衡的存在性与唯一性等主要结论方面，对横向产品差异化模型体系进行了较全面的回顾。

简介：不同的国家为了使双语教育能够适应本国特殊的国情而采用了不同的教育方针和策略,其经验与教训对于我国外语教学改革以及实践具有一定启示作用。中西方双语教学最突出的差别在于教育环境和背景的不同。西方学生是在双语语境下学习第二语言的,而我国学生的学习背景是母语环境。尽管无法实现真实语境下的双语教学,国外高效的教育团队、教师队伍的发展进步以及完善的评价系统的成功经验还是值得广大英语教师学习和借鉴的。

简介：摘要：在货物贸易的数据统计中，外汇管理局的国际收支数据是资金流，海关数据是货物物流。由于国家外汇管理局和海关在统计方法和原则上存在一定差异，部门货物贸易统计口径不一致，对跨境资金流动的监测和管理产生一定影响。

简介：摘要：在货物贸易的数据统计中，外汇管理局的国际收支数据是资金流，海关数据是货物物流。由于国家外汇管理局和海关在统计方法和原则上存在一定差异，部门货物贸易统计口径不一致，对跨境资金流动的监测和管理产生一定影响。

简介：摘要：企业实施股权激励，旨在激励其提高管理和经营的效率，从而增强企业竞争力。从股权激励的会计处理出发分析权益结算的股份支付和现金结算的股份支付的处理逻辑，阐述股权激励会计确认的成本费用与企业所得税税前扣除之间的关系，理清股权激励会计确认的成本费用与个人所得税应纳税所得额之间的关系，有助于为股权激励税务政策的完善提供有益借鉴。

简介：摘要：薪酬差距的加大会对企业绩效产生负面影响。特别是在国有企业中，高管薪酬差距对企业绩效影响最为显著，而在股份制企业中影响相对较小。因此，企业应关注高管薪酬的合理性和公正性，避免薪酬差距过大造成的负面影响。本文研究薪酬差异对企业财务绩效的影响，分析不同股权性质下高管薪酬差距对企业财务绩效的影响程度，希望本研究对于企业制定薪酬管理策略具有一定的参考价值，可为企业提高财务绩效提供一定的借鉴和指导。

简介：摘要：