简介:烟花三月,春光明媚,“APEC蓝”的天空上点缀着朵朵白云,此景最宜携侣同游,登高望远。但若此时,您不解风情,望着天上流云发愿:“我要搞明白这朵云彩到底归谁?”或用学术化的语言陈述:“我计划界定此云的物权。”那么同伴不是觉得您疯了,便是觉得您学傻了。然而,若是把时间调回到十余年前的河南。
简介:一项职务发明创造的完成,是职务发明人与其单位共同努力的结果。其中,职务发明人是职务发明创造得以产生的关键。因此,在立法中忽视职务发明人的利益,过于偏袒发明人所在单位的利益,将职务发明创造统归单位所有是不恰当的。笔者认为,建立职务发明创造归职务发明人与其单位共同所有的制度,允许双方当事人协商确定权利归属及利益分配,是切实保护双方当事人利益的有效方式。
简介:
简介:本文对我国行政强制执行的概念、历史发展、执行现状进行了介绍,并在此基础上,分析了我国理论界就行政强制执行权的分配和归属问题所存在的争议,阐释了我国现行行政强制执行体制的优越性及存在的问题,并试图对完善我国行政强制执行制度提出有益建议。
简介:摘要:在当前经济形势下,企业的竞争力不仅体现在产品和服务上,还与员工的归属感和忠诚度密切相关。本文探讨了如何通过加强政工工作来提升职工的归属感和忠诚度。旨在为企业营造良好的工作氛围,增强员工的向心力和凝聚力。
简介:随着数字技术的革命化发展,版权领域也在悄无声息的发生着可能产生质变的影响,那就是访问控制权的诞生及其迅速发展。关于访问控制权的定义以及性质在理论界还存在着很多争议,以及访问控制的未来发展趋势也有很多不同意见。但是不可否认的是,访问控制权所带来的客观事实上的变化以及大量的发生,并且也挑战着传统版权法的原则。
简介:摘要:“五险两金”是针对我国劳动者生、老、病、死、残等实际情况而制定和提供的一项具有补偿性质的社会保障制度,有效解决了劳动者在生育、养老、工伤、失业、医疗和住房方面遇到的问题。新时期随着社会人才结构的转变以及企业市场竞争日益激烈的发展实际,企业要重视完善社保服务机构,与时俱进,更新社保服务观念,同时通过开展员工社保相关培训工作,提升企业管理人员素质,加深员工对企业社会保险工作的认同,以增强员工对企业的归属感和忠诚度,加强员工与企业之间的黏度,从而推动企业实现长远、健康发展。
简介:摘要:思政工作在企业中扮演着重要角色,其对员工忠诚度和归属感的影响日益受到关注。通过系统分析思政工作如何通过提升员工的价值认同感、增强集体凝聚力及提高工作满意度来促进员工的忠诚度和归属感。研究发现,思政工作能够有效强化员工对企业的认同感,提升其归属感,并且有助于构建积极的企业文化。企业在实施思政工作时,需要关注其与员工心理需求的匹配,从而实现员工与企业的双赢。
简介:摘要:突发公共卫生事件的影响持久且深远,公交企业在步入新常态阶段后的恢复情况也各不相同,仍面临着经济环境低迷、营收减少及控本增效提升困难等多重问题带来的挑战,承受着巨大经营压力。企业效益的下滑不仅关乎企业的生存与发展,更直接关系到员工队伍的稳定性。人才流失、员工躺平等问题日益凸显,进一步加剧了对企业的经营难度。
简介:翻译与文化一直是外语界热议的话题。文化翻译过程涉及对文化现象的译介难题和对翻译与文化两者互动关系的动态把握。借助对原语和译入语中所承载的文化象征意义的符号学分析,就能够将文化翻译现象从形象联想、隐喻、特有词汇三种视角加以区别对待。汉英互译的例证说明,这三种翻译文化的方法论都根植于一种认识:翻译不仅是语言的翻译,更是语言所蕴涵和承载的文化的翻译。只有通过文化翻译才能译出好的作品。
简介:<正>一货币金融学科是一门以货币的流通与运动以及社会资金的融通为研究对象的财经学科群体,具体地说,它以以下的领域为研究对象而构建出一个体系科学系密的金融学科群体。1.以货币、信用为研究对象,从人类社会商品生产和商品交换的长期实践中探求货币和信用的历史必然,进而研究了货币和信用的概念与范畴,研究货币和信用的运动规律及
简介:你也许会常常听到这样的抱怨:“我们公司的主要问题在于我们的文化。这就是为什么我们缺乏创造力,为什么那些不合适提升的人得到晋升,为什么我们没有很强的领导力的根源之所在。”这些抱怨有些是真实的,而有些则可能产生许多不良后果。组织中的培训和绩效专业人员很理解,组织义化很容易限制许多我们所需要的东西。
简介:幸福经济学大概是现在最热门的一个领域。幸福无处不在——在畅销排行榜上、在决策者的头脑中、在经济学家的心里、但幸福仍然是一个让人捉摸不透的东西。经济学的指导原则一直就是,收入的根本作用就是让人幸福。这就是为什麽无论国家还是个人都为更高的收入而奋斗——我们认为,金钱让我们拥有更多的选择,同时给予我们一定程度的自由。
简介:党的十七大按照科学发展观的要求,着眼中国特色社会主义事业“四位一体”总体布局,对社会主义文化建设作出了重大部署,明确提出要兴起社会主义文化建设新高潮,推动文化大发展大繁荣。按照十七大对文化建设提出的新要求,迫切需要宣传文化战线进一步认清形势、明确目标、强化举措,更加自觉主动地把文化建设放在突出位置来抓。今年全省文化建设工作会议,对全面推进文化体制改革、加快建设文化强省作出部署,动员全省上下在应对国际金融危机挑战中,抓住文化建设的新机遇,开创文化发展的新局面,促进经济社会又好又快发展。
简介:文章介绍了在企业改革大背景下,南京供电公司变电运维室依据现代管理“抓人才、抓制度、抓文化”的核心要义,依托高效的制度运转,构建和谐的职工文化,打造强有力的人力保障,以职工小家温暖人心,成功应对了严峻挑战的经验做法,深入探讨如何发挥工会组织在凝心聚力、团结引领方面的独特优势,强化人文关怀,提升建家理念,创新实践“家文化”的做法和成效。
简介:摘 要:随着经济国际化进程的加速,世界各国乃至中小企业之间的国际竞争正逐渐发展为综合能力之间的比拼。企业文化已成为国家和企业发展的一种软实力,是促进国家和企业持久发展的关键精神支柱和重要力量来源。为提高文化产业建设质量,国家逐渐加强了对红色文化和企业文化的融合发展力度。本文分析了两种文化融合发展的对策,以供社会有关文化工作者借鉴。
简介:技术经济学自诞生以来,在我国改革开放的形势下,随着社会主义市场经济的发展,学科有了很大的发展,对社会主义现代化建设起了显著的作用。总结学科历史经验,理顺和进一步完善学科体系,对于技术经济学今后持续健康发展具有极为重要的意义。
简介:环境问题的日益严重带来了会计学的一场重大变革,是否应将环境因素纳入现行会计报告体系已是国内外会计界人士不可回避的问题。就世界范围来看,美、英在环境会计方面的研究走在世界前列。环境会计的建立有其理论基础。若将环境因素纳入现行会计模式中,对财务会计和管理会计都会产生影响。从我国环境状况、绿色GNP计算、实施可持续发展战略等需要来看急需构筑环境会计
简介:经济学与其他学科的交叉研究越来越多,这不仅拓宽了经济学研究的范围、视野,而且也促进了其他学科的发展。经济学与其他学科的交叉所形成的新的学科有:法经济学、政治经济学、经济社会学、社会经济学、语言经济学、宗教经济学、新经济史学、经济哲学、行为经济学和实验经济学、经济地理学、数理经济学等等。这些不同的学科可以划分为四类:一是“经济学帝国主义”;二是经济学被其他学科“帝国主义”,即采用其他学科的分析方法研究经济学;
云的归属
试论职务发明创造的权利归属
存款占有的归属与相关犯罪的认定
浅析我国行政强制执行权的分配和归属
政工工作如何加强职工的归属感和忠诚度
浅议数字化时代版权新内容——访问控制权的性质归属
从员工归属感谈“五险两金”在企业管理中的作用
思政工作在企业员工忠诚度与归属感中的影响分析
实现国有企业效益和员工归属感共赢的对策研究——以温州公交企业为例
翻译文化与文化翻译
货币金融学科应当成为财经科学的主导学科——兼谈财经高校的学科建设与金融人才的培养
组织文化
幸福经济学成为热门学科
推进文化体制改革 加快文化通州建设
建设“家文化”塑造先进的职工文化品牌
红色文化与企业文化融合策略研究
论技术经济学科体系建设
环境会计──会计学科的新动向
经济学与其他学科的交叉
薪酬设计需要多种学科理论指导