简介:这样看来,教育家基本上是一个尊称,没有特别严格的标准,但确实是有条件的,其中最重要的条件就是声望。同时,人品好、任职时间长、社会影响大,都是相应的基础条件,任何方面有瑕疵都会影响其声望,而其职位究竟是校长还是教师似乎不是特别重要的因素。
简介:借鉴特质理论识别3类关键企业家特质,并基于动态能力视角探索市场知识能力和产品创新能力升级在企业家特质驱动国际新创企业成长关系中的中介效应。运用209家企业数据分析显示,企业市场知识能力升级积极推动产品创新能力升级;企业家的国际注意力显著影响市场知识能力升级和国际新创企业成长,国际风险偏好仅对市场知识能力升级有积极效应,国际社会资本对企业两类能力升级和绩效均有正向影响;能力升级有助于企业国际市场绩效水平提升。
简介:
简介:杭州日前首次发布新设小微企业活力指数报告。2015年至2017年,全市三年累计新设小微企业19.97万家,2017年杭州市新增小微企业数达到84964家,同比2016年增加30.32%。全市2017年新设立小微企业中盈利企业占比为27.53%,相比2014年的21.30%提升29.26个百分点。
简介:近年来,桂溪小学以党和国家的教育方针为引领,以立德树人为目标,以课程改革为抓手,全面实施素质教育,努力发挥示范作用,促进更多学生成长。
简介:无官长不成衙门,无秀才也撑不起衙门。
简介:我这里说“政绩”,不是指某些人搞的“虚政绩”、“假政绩”,而是指为官者在任期间做出的实实在在的“政绩”;我想,一个领导者的“政绩”背后,还应该有个“家绩”。
简介:随着改革的深入和经济的发展.秘书工作在企业日益受到重视,越来越多的年轻干部走上了企业秘书岗位,这给企业秘书工作注人了生机和活力。但由于年轻秘书往往缺乏足够的经验,或冲劲有余而沉稳不足,一定程度上影响了他们的成长成才。在此,笔者想就企业年轻秘书如何成长谈几点浅见。
简介:记得小时候,一个大年三十的晚上,在故乡的火塘边,爷爷和蔼地问他的五个孙子,长大了干什么,作为长孙,我想了一想便说:今后我要当警察。或许那时候是因为电影里的警察形象深深激励着我。
简介:本文从江苏通润集团成长的历程探讨中小企业成长的机理.认为该集团的成长过程不仅是一个不断克服危机、积累资本的过程,而且还是一个捕捉机遇、培育核心能力的过程.通过对通润集团成长历程的剖析,揭示出中小企业成长的方式可以是多样的,企业资源的配置应在发展战略总目标的基础上,根据具体的环境变化来进行;说明了企业战略、产业转移与成长密切的相互关系以及培育企业核心能力的策略性步骤,为中小企业在经济全球化条件下的成长方式提供了可资借鉴的案例.
简介:论理,这不是一篇我可以写的文章,因为与项南从未有过个人过从。项南主政福建期间,我不过是厦门大学一个助教。与项南最近的“接触”,是那年他到厦门大学给全校师生做演讲,我是建南大会堂里数千听众之一而已。但是那次演讲给我留下深刻印象。这位新任的中共福建省委书记,没有一点官气。六十多岁的老人了,
简介:世间的物有各种方面,备人所见的方面不同。譬如一株树,在博物家,在园丁,在木匠,在画家,所见备人不同。博物家见其性状,园丁见其生息,木匠见其材料,画家见其姿态。但画家所见的,与前三者又根本不同。前三者部有目的,部想起村的因果关系,画家只是欣赏目前的村的本身的姿态,而别无目的。所以画家所见的方面,是形式的方面,不是实用的方面。
简介:施罗德作为德国前总理,在任期间,政绩显著,在医疗、养老、教育、就业等领域大举改革。施罗德在《抉择:我的政治生涯——施罗德回忆录》的开头,作者深情回忆了自己贫困而上进的童年岁月,他对父母充满了感恩之情。
简介:企业领导人关系着企业的命运,中国顶级企业家要想自己开创的事业代代相传,必须及早酝酿接班人,让他们在市场的大风大浪里摔打磨练,而对于民营企业来说,以开明的眼光遴选职业经理人当管家,更是胜人一筹的战略抉择。
简介:对人才培训不吝投资,是三星电子永续成长与具有强大竞争力的关键。“三星人力开发院”,肩负此重大责任……
何为教育家
企业家特质、能力升级与国际新创企业成长
成长领导
84964家
践行教育方针 实施素质教育 促进学生成长——记垫江县桂溪小学践行教育方针之路
解读“秀才”成长之谜
企业如何才能成长?
“政绩”与“家绩”
百家论坛
企业年轻秘书成长之要
秘书工作伴我成长
中小企业成长战略的探讨——江苏通润集团成长的个案分析
革命家项南
艺术家的心
施罗德:我的成长历程
“后企业家”时代之忧
宗家邦为何烦了焦裕禄
“红桃K”营造人才成长的秘笈
人才:三星电子成长的动力
企业家何时职业化?