简介：独立董事的薪酬是影响其独立性的重要因素，独立董事该不该拿薪酬，以什么方式获取薪酬．薪酬的标准是什么，这些问题在实践中不断困扰着人们．各国的法律规定也不相同。

简介：近现代公司制度满足了人类追求效率与利益的渴望。“然而客观上说公司并不是自身能产生效率与利益，而是公司的各项法律制度和结构更适合于表达公司股东的利益最大化的愿望。”并且，现代经济的迅速发展，推动着许许多多适应并调整社会经济秩序的新制度、新法律的不断出现。独立董

简介：独立董事最近在媒体上被炒作得热热闹闹，但究竟什么是独立董事，独立董事的起源与作用又是怎样的?独立董事是否如某些人所断言的那样，会带来公司治理结构的一次革命，从而可以创造经济的又一次起飞?本文试从独立董事的起源及发展方面，对其做出分析。

简介：独立董事制度的建立有利于完善公司内部的监督管理机制，提高企业决策的科学性，但是，独立董事制度在我国确立之后，独立董事问题不断出现，严重影响了独立董事对企业应有的作用。为此，本文中就公司法中独立董事制度的完善加以简要分析，以期给研究者提供一个新的研究视角。

简介：公司治理作为一门理论，研究的对象应是参与公司经营行为和经营方向的各有关人员之间的权利和义务。根据我国现行《公司法》，公司治理的主体是股东，公司治理的核心是董事会。但该法没有言及独立董事(又称外部董事)。随着企业股份制改造这一我国经济改革新事物的发生、发展，特别是许多上市公司先后发生大股东独断专行、信息披露不详、搞“内幕交易”，

简介：我国上市公司的独立董事制度在完善企业法人治理，保护小股东利益上发挥着重要作用。但是，独立董事制度规定过于抽象，适用性不强，对出现问题时作用不大，少数董事甚至被称为“花瓶董事”“挂名董事”，因此需要激励制度来调动积极性，同时需完善董事的责任制度。此外，中国公司“二元制”也要求必须将独立董事进行完善，在完善过程中，其监督职能和监事会的职能会存在一定的重合，这就要求独立董事与监事会之间的协调，避免重复监督或是监督空白。因此，有必要对公司独立董事的具体适用及如何完善进行讨论。

简介：“独立董事”的概念来自西方国家，源自“外部董事”或“非执行董事”，是相对于美英公司法董事会一元化构造下的执行董事而言的。独立董事在西方国家的公司董事会中扮演着十分重要的角色，其在董事会中所占的比例呈上升趋势。在现代公司治理的全球化讨论热潮中，独立董事制度作为公司治理改良的希望，几乎提上了各国公司治理改革的议事日程。

简介：<正>目次一、我国适合于建立独立监事制度——启示之一我国监事会制度失灵的一个重要原因是监事会缺乏独立性。在我国,监事会几乎全部由内部监事组成,而这些内部监事因与管理层朝夕相处易被同化。此外,他们往往是总经理和董事长的部下,在诸如报酬等诸多涉及监事利益和权益的问题上常常受制于管理层。因此,如果没有相应的制度安排,要这些内部监事发挥监督作用会很困难。因此,增强监事会的独立性,创建独立的外部监事

简介：

简介：<正>目次一、社会化呼唤公司治理结构改革二、独立董事的地位和价值取向三、独立董事的基本职能和实现职能的两大关键四、我国独立董事制度实行中的主要问题和几点建议我国在上市公司推行独立董事制度几年来,实践中问题不少,人们认识不一。经济学界、管理学界、法学界许多学者也在探讨。例如对于独立董事制度推行的必要性,独立董事的地位和作用,他们究竟应当代表谁的利益,怎样才能做到独立,他们有哪些权利、义务和责任,他们同其他董事、监事的关系,应当建立哪些相应的

简介：本文是根据作者在法学院的报告整理而成的。文章首先分析了美国、中国、德国公司治理存在的问题,认为监督机构缺乏独立性是问题存在的根本原因;接着论述了在一元制公司治理结构和二元制公司治理结构中引人独立董事制度的必要性,最后阐述了不同公司类型中独立董事的功能与作用。

简介：自独立董事制度引入我国以来，该制度在改善公司治理、维护中小股东利益方面起到了一定的作用。但由于我国无此制度适用传统，许多规定尤其是关于独立董事权利、义务及相关责任的规定不甚明确，在实践中产生了许多问题。如今公司法的修改工作正在进行，本文试图对此方面的问题进行分析，以期完善我国独立董事制度。

简介：在我国，要保证国有公司董事会独立，就必须厘清董事会与国资委、党委会以及经理层的关系。具体而言，国资委应将本属于董事会之权力归还于董事会，同时恢复监管者本色，增强对国有公司董事会履职状况的监督；党委会应在尊重公司治理机制的基础上，切实实现全面性功能向政治性功能的转换；为防止经理层对董事会的“反控制”，同时遏制国有公司的“内部人控制”现象，应重塑经理层的辅助执行机构定位，强化其对董事会负责的理念。

简介：上市公司在国民经济中具有举足轻重的地位，上市公司整体运作情况的优劣直接关系到整个国民经济的健康发展。部分上市公司的不规范运作经常导致股市的混乱，而恰恰这又和上市公司严重缺乏有效监督体制是分不开的。我国原有的监事制度并未真正起到作用，于是中国证券监督管理委员会借鉴欧美国家独立董事制度的做法，要求上市公司建立独立董事制度。独立董事制度实施五年来，此起彼伏的“独董事件”把这一新生事物推到了风口浪尖，“独立董事不独立”现象严重。两种制度孰优孰劣、我国的公司治理结构中究竟应采用何种形式的争论不断。尽管独立董事和监事制度都未能起到彻底有效监督制约管理层的作用。但毕竟都不同程度地促进了上市公司的健康发展。该文正是基于上述背景对独立董事制度，监事制度进行科学系统的比较和研究。

简介：近日，中国证监会正式发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称：指导意见)，这标志着我国上市公司今后建立独立董事制度将有法可依，同时，这也是我国完善公司法人治理结构、促进上市公司规范运作的一个重要手段。

简介：我国现行《公司法》对公司董事的任职资格和职权作出了具体规定,但却未明确规定董事的解任问题。鉴于此,本文在借鉴台湾地区、日本、美国等国家和地区关于董事解任问题规定的基础上,从董事与公司的关系、董事解任的理由、程序以及董事解任后的损害赔偿四个方面对董事解任问题进行了分析,认为我国《公司法》应对董事解任问题作出相应的规制。

简介：<正>司法部门既无军权、又无财权,不能支配社会的力量与财富,不能采取任何主动的行动。——汉密尔顿一、司法独立与司法预算司法独立已经成为现代国家普遍承认的一项宪政基本原则。司法独立不仅是司法专业化的客观要求,还关系司法公正与司法权威。就司法权而言,权力的本质是法院代表国家对各类纠纷所作的居中裁判,而裁判的有效性受司法公正以及司法权威的影响,进而

简介：独立参加包括权利主张参加和诈害防止参加,前者对应于我国的有独立请求权第三人制度,后者在我国立法上实属空白,但它对司法实践中多发的当事人恶意串通诉讼以损害第三人利益的现象具有预防作用。文章通过对大陆法系的相应制度进行考察,主张独立参加在适用范围上不以传统主参加或辅助参加的要件为限,而以防止诈害诉讼伊维护自身利益为限;在参加方式上采用全面参加,即第三人须以主诉讼原被告为共同被告;在当事人内部关系上,准用行为牵连规则;在审级设计上,规定第三人向主诉讼现时系属之法院提起参加之诉。

简介：家族在企业中的存在对提高公司治理绩效有积极意义，如有利于降低代理成本、增强信誉担保。但其也存在着诸多不足，如家族成员的商业素质会逐代趋于平均化、经营趋于保守又易把企业视为私产，而需要外部职业经理人的引入来改善治理。在此过程中，由于家族成员的前述问题而造成了名实不符的非正式治理结构及家族成员轻易不愿退出经营的心态，控制股东家族和外部职业经理人很容易会在经营中产生冲突。一个维护所有股东的基本权利的框架可以确保无论是控制股东家族还是职业经理人控制了董事会，都不会过多侵蚀股东权，这对控制股东家族也是有利的。独立董事的引入能平衡协调控制股东家族和职业经理人，使公司和全体股东的利益都得到维护和发展。

简介：已经沉寂了的舶来品——独立董事制度,又被万华之争激起千层浪。这场因大股东的意志与管理层的利己主义相对抗引发的室内型商战,让我们意识到独立董事在控制权争夺时保持独立、忠实、勤勉何等重要。独立董事面对室内型控制权争夺,易陷入个人好恶与法律义务相冲突的窘境中。然而,由于控制权争夺易导致公司经营混乱,加之信息不对称,外部股东难以监督,上市公司更加需要独立董事作出善意理性的判断以维护整体利益。因此,独立董事在控制权争夺时,较于公司正经营时负有更严格的义务,该义务体现为更加关注决策与监督过程的操作细节。