简介：正确把握国有独资公司的性质、适用、分析其利弊,从理论上指导人们运用法律来规范国有独资公司.对促进我国国有企业改革的顺利进行具有重要意义.

简介：

简介：一、公司治理问题的产生美国经济学家哈特认为,在以下两个条件成立的情况下,公司治理问题将产生.其一,组织成员之间存在着代理问题,或者说是利益冲突问题;其二,存在着交易成本,从而代理问题不能通过一个完全合同来解决[1].也就是说,企业无论大小,存在代理问题和不完全合同的情况下,公司治理问题都将产生.公司治理可以看作是对初始合同中没有特别规定的问题作决定的一种机制.

简介：商业银行依然是中国金融业的核心,它的稳健经营直接关系到中国整个经济金融的稳定和发展.商业银行作为金融服务企业,理应以利润最大化为最终目标,并在实现这个最终目标的进程中推动经济与社会发展.问题在于,"我们不可能在人类事物上获得确定性"(哈耶克).银行的外在环境是不确定的,表现为各种制度性因素、各种市场要素及各市场参与主体都在不断变化;银行内部人的行为也是不确定的,表现为个人决策偏好变化、管理人员变化等,银行就是在这种内外双重不确定的条件下从事经营和管理的.

简介：公司与企业之间的关系从本来意义上说是一种种属关系,但在我国刑法中,在多数情况下,公司与企业的关系是并列关系.如何理解刑法中规定的国有公司、企业,存在着不同的看法,这不同的看法,可能会对同一案件产生罪与非罪、此罪彼罪的不同认定.本文认为,刑法中所称的国有公司、企业是指全部资产为国有资本的公司、企业,而不包括国有资本控股或参股的公司、企业.

简介：学术界对于公司治理的涵义的理解有多种，结合我国国情我们认为公司；台理主要是一种制度和机制的安排，各国的治理模式一般分为两种，英美模式和内陆模式。结合我国国有企业治理方面比如股权分配，董事会、监事会、管理层监督与激励方面存在的问题，我们提出了一些建议与措施。

简介：国有投资公司是国有资产管理体制改革中的新事物。探讨在治理结构的特点和组织架构，对于完善国有资产管理体制，加快国有产权改革步伐极为重要。

简介：中国移动集团公司在香港成功上市后，成为国内外广大股东尤其是广大用户十分关注的公众公司。根据我国《证券法》规定，国有上市公司在完成股份制改造后，必须建立法人治理结构和现代企业制度以不断增长的效益回报股东和社会。对法人治理结构和现代企业制度的建立，人们作了许多有益的探讨，并有众多的成功范例

简介：

简介：近年来,国务院和各省市国资委先后开展国有资本投资公司的试点。本文通过研究某市属国有企业发展现状,深度剖析其在国有资本管理体制、机制和模式方面的变革以及发展中存在的瓶颈,指出企业实践国有资本投资公司的可行性。文章从治理结构、产融结合、风险防控、考核体系四个方面就如何设立国有资本投资公司提出建议,为国资监管机构试点国有资本投资公司提供参考。

简介：现行的国有公司财务监督中缺少真正代表国有资本所有者行使监督职权的机构和人员，董事会、监事会和财务人员管理体制的缺陷以及外部审计监督的不力使得国有公司经营管理者有机会违规获取个人利益，结果必然导致国有资产流失。应考虑建立国有公司出资者监督代表的再监督制度和对财务监督人员的激励约束制度，推行国有公司年报审计的公开招标制。

简介：摘要：目前我国上市公司将股票作为重要的激励载体，对人员进行激励。为了使经营者和所有者之间的委托代理关系转变为“共同所有者”关系，企业会预先给激励对象部分股权，并在此基础上设置股权生效的条件，使该部分股权实现长期激励效应。这种方式可以使企业经营者参与到企业共同利益之中，在享受利益的同时还需承担企业的经营风险，降低了企业的代理成本，能够调动企业经营者积极的工作态度，提高企业的运营水平。对于企业生命周期的研究由来已久，尽管不同研究者的观点不同，但归结起来可以划分为初创期、成长期、成熟期和衰退期四个时期。股权激励计划的实施适用于企业成长期及成熟期，并不适用于企业初创期及衰退期。基于此，对国有上市公司股权激励问题进行研究，以供参考。

简介：摘要：国有控股上市公司作为国有经济重要组成部分，如何更加规范、有效开展实施股权激励工作，过程中存在的合规性问题、政策依据、关键步骤、以及风险点逐一解析展开探讨，以助国有控股上市公司更加顺利推进股权激励工作。

简介：本文认为伴随新一轮国企市场化改革的推进，市值管理在国有控股上市公司经营运作中的重要性进一步凸显，然而国有控股上市公司的市值管理绩效与其在我国资本市场中的重要地位并不匹配。本文探讨了新形势下国有控股上市公司开展市值管理的必要性和可能性，针对其实践中存在的障碍从市值管理的三个层面提出了优化路径。

简介：有效的股权激励对提高国有控股上市公司高管层的积极性具有积极意义。国资委、人力资源和社会保障部等有关监管部门对股权激励实施了种种限制,这对调动国有企业高管层的积极性具有负面作用。国有控股上市公司股权激励,不可一拥而上,也不可一刀切地限制。

简介：摘要现阶段我国国企为了更好的改革以及发展，国企需要积极的完善国有企业公司的治理结构。本篇文章从国有企业公司治理结构的主要内容出发，并分析了建立国有企业公司治理结构的主要意义、存在在国有企业公司治理结构的问题和完善国有企业公司治理结构的主要措施。

简介：天发石油的企业性质界定问题。最关键就是看事实本身是什么!尽管在特定历史的发展过程中，产权问题的界定很复杂。但是。法律事实是可以还原的。

简介：<正>公司治理结构是现代企业发展的产物。本世纪初诞生的现代企业的一个显著特征是所有权和经营权的分离。随着我国国有企业改革进入攻坚阶段,企业制度创新势在必行,其中一个很重要的问题是建立和完善公司治理结构。公司治理结构的核心问题是确保所有者的剩余控制权和剩余索取权。当前

简介：<正>国有上市公司总的业绩如何,可能有不同的评价。一种观点认为:股份公司的平均绩效大大高于其它企业形式。持这一观点的学者举出的有力证据是5049家股份制企业的资本利税率平均为16.03％,大大高于当年全部独立核算工业企业8.29％的资金利税水平。这确实是个证据,但并非很可靠。因为这仅仅是两部分企业之间同一指标的

简介：