简介：一是规定人员调配必须在编制限额内进行，超编单位只出不进；满编单位出—进一；有空编的单位．确需进人的，首先要向编制部门申请。经编制部门核准后发给“控编通知单”，持“控编通知单”到人事部门申请发给“增人计划卡”。然后持“一单”“一卡”到相关部门办理调动手续、工资基金转移手续及户、粮关系。

简介：9月7日，北京工人体育场有阁因珠宝的闪亮而熠熠生辉，波光潋滟的湖水映衬着媚惑的灯火，婉转悠扬的爵士乐伴着曼妙的舞姿，所有这一切，都只为了成就周大福所缔造的经典永恒之美。

简介：

简介：为进一步加强对政府预算编制和执行的全过程监督,促进做好2018年预算编制工作,根据《中华人民共和国预算法》和《上海市预算审查监督条例》相关要求,嘉定区人大常委会于日前开展了2017年上半年预算执行情况和2018年预算编制工作情况调研.

简介：1.西部大开发的首要资源：人力资源国家西部大开发的号角已经吹响。支撑西部大开发的资源可以说是多方面的．有自然资源．也有社会资源；有文化资源，也有政策资源等。而其中的首要资源是人力资源．因为人力资源是一个国家或地区经济社会发展的第一资源。特别是随着知识经济的发展．人力资源尤其是作为知识资本载体的人力资本越来越成为推动经济社会发展的依托。然而

简介：根据市委、市政府的统一部署，继市级党政机构改革之后，今年下半年本市机构改革工作的重点是推进区县的机构改革。

简介：

简介：干部调配是党委组织部门的一项重要的常规工作。做好干部调配工作，对于充分发挥干部的积极性和创造性，加强各级领导班子和干部队伍建设，确保党的干部路线方针政策的实现，推进经济社会各项事业的发展具有十分重要的作用。干部调配的过程，就是对领导人才、领导职位、政策措施、社会公众、信息技术等一系列资源有效进行计划、组织、调控和监督的过程，以实现各类资源合理配置、良性互动。我们着重围绕加强干部调配中的资源开发与整合，探索建立干部能力素质、岗位能力和个人任职愿望相结合的干部调配工作机制，从而提高干部工作整体水平。

简介：<正>(一)既然一切生产活动都是由人的活动引起和控制的过程,生产的发展归根到底便取决于人的作用的(不仅是当前的,也是历史上的)发挥。但是在任何现实的生产中,这种发挥总是不充分的,因此已经存在着的人力,就

简介：知识经济时代的到来和高新技术进步，已把世界经济的发展从自然资源竞争、资本资源的竞争推向人力资源的竞争，人力资源作为当代最主要的战略资源越来越受到人们的重视。人力资源会计是会计学的一个新兴的学科分支，在我国还属于初始研究阶段，面临许多困难和问题，要大力加强理论研究，逐步建立起我国的人力资源会计理论和制度，完善企业的育人用人机制，发展和完善人力资源市场，提高财务人员素质，进行以“点”带“面”，的试点工作，推动我国人力资源会计建设。

简介：1978年,城镇职工的月工资多则百儿八十元,少则十多块钱;今天,多则几千块钱,少则千儿八百元。表面看是工资增加了,实际上,也是人的价格提升了。改革开放30年,人的价格是怎样被发现的,又是怎样提升的呢?

简介：

简介：黄包车,也称人力车,东洋车,源于日本,1873年6月法国商人米拉(Menard)将日本带来的一辆黄包车向公董局申请执照,7月工部局和公董局

简介：人力资源是一种活的资源，也是社会经济活动中最宝贵的要素。但是，人力资源只是一种潜在的生产力，要将它变为现实的生产力，还有赖于对它进行进一步的开发利用。哈比森在《作为国民财富的人力资源》一文中认为：“人力资源是国民财富的最终基础，资本和自然资源是被动的生产要素。人则是积累资本，开发自然资源，建立社会经济和政治组织并推动国家向前发展的主要力量。显而易见，一个国家如果不能发展人民的技能和认识，就不能发展任何别的东西。”可见，人力资源的开发利用，是人类社会发展的基本趋势，是人类对自身价值认识升华的表现。世界各国的经济发展历程昭示我们：由于对人力资源开发的态度和采取的战略不同，形成了不同的结果。战后美国

简介：

简介：为关爱干部、职工身心健康，倡导科学健康理念，普及健康知识，省人力社保厅办公室、人事处、机关党委于2010年9月20日下午，邀请心脑血管专家、浙江医院院长严静教授，举办了“健康知识”专题讲座，提高干部、职工的健康意识，以健康的身心和充沛的精力，做好人力资源社会保障各项工作。

简介：

简介：纵观世界各国就业,重视人力资源的开发与管理已经成为经济增长和就业增长良性循环的基础,成为就业战略的核心.美国上世纪90年代以来之所以能够实现经济高速增长和充分就业,一个重要原因是得益于个人创业精神和对市场需求反应迅速的教育体系.

简介：饭店资源中,最重要的是人力资源。饭店业的竞争,其实质是人才的竞争。因此,人力资源开发在饭店管理中至关重要

简介：瑞典立法开发人力资源张晓明地处北欧的瑞典是一个人口只有８５０多万的小国。二次世界大战后，它从一个贫穷落后的农业国一跃成为现代发达工业国，平均失业率仅为２％，这个数字居于经济合作和发展组织国家的平均水准之下，这主要归功于瑞典人力资源开发立法的贡献。为了...