简介：美国的心理学者托马斯博士，专门研究压力给人的肉体和精神带来的影响和侵害。他把各种压力标上度数。根据他的研究结果，一年之中人的压力在500分之内尚可容许，如果超过了500分，则会引起心脏麻痹或精神崩溃等严重的身心疾病。你可以计算一下最近一年来自已所受到的“压力得分”：

简介：彼得的感觉好极了。他报名参军的申请被通过．体检显示．他的身体壮得像头牛。尤其是视力，医生告诉他．他的视力完全符合飞行员的标准。

简介：在社会竞争日益激烈的今天，由于政府中的工作压力源增多和增强，致使公务员产生不同程度的压力感受，从而影响到他们的身心健康，也为政府工作带来不利的影响。因此，对公务员面临的心理压力源进行分析，并为降低公务员的心理压力提出有针对性的管理措施，十分必要。

简介：摘要：压力类变送器在工业自动化领域广泛应用，通过对被测介质的压力采集，可以精确地测量计算出压力值、差压值、流量值。压力变送器由传感器和转换器组成。现阶段压力变送器的调试方法是利用手操器或者是变送器上的按键进行五点法进行模拟电流输出，与上位机进行电流核对。实质上，此种方法仅仅是对转换器进行调试，传感器并未参与到调试中。由于变送器的输出是线性，利用线性原理。制造出两个测量范围内的压力，施加在变送器上，并与上位机进行电流核对，这样能够更加接近实际工况，进而更加确保调试的精度。

简介：摘要：压力类变送器在工业自动化领域广泛应用，通过对被测介质的压力采集，可以精确地测量计算出压力值、差压值、流量值。压力变送器由传感器和转换器组成。现阶段压力变送器的调试方法是利用手操器或者是变送器上的按键进行五点法进行模拟电流输出，与上位机进行电流核对。实质上，此种方法仅仅是对转换器进行调试，传感器并未参与到调试中。由于变送器的输出是线性，利用线性原理。制造出两个测量范围内的压力，施加在变送器上，并与上位机进行电流核对，这样能够更加接近实际工况，进而更加确保调试的精度。

简介：蓬勃兴起的各类青年自组织在维护社会稳定、增加社会和谐因素的同时，因其发展的低水平以及管理的混乱无序，也可能成为影响社会稳定的“潜在因素”，由此引发了对青年自组织开展自组织管理的思考。以青年自组织为研究对象，在对自组织管理内涵进行界定的基础上，对自组织管理和他组织管理进行比较，以论述自组织管理的内在优势，进而指出从他组织管理走向自组织管理是走出当前青年自组织管理困境的必由之路。最后就如何实现青年自组织由“他组织管理”向“自组织管理”的过渡，以引导青年自组织健康发展提出相关对策与建议。

简介：

简介：不同的女性,承受压力的类型也不尽相同,想彻底摆脱压力,你得先了解自己被贴上的是哪种压力标签,然后才能找到最适合自己的减压方法!你贴着哪种压力标签?1.紧张工作一天后,你最喜欢:A.在烛光下欣赏优美动听的乐曲。B.到户外空气新鲜的地方散散心。

简介：4月中旬，中央党校党建部主任王长江等专家深入纠龙泉驿区大面街道蒲草村调研村级冶理新机制推进恃况。座谈中，街道干部、村干部和议事会成员畅所欲言。深深触动专家学者们的是村党总支书记邹光蓉的一句话——

简介：金融危机对我国的负面影响，主要表现在包括高校毕业生和农民工在内的青年就业方面，而教育和培训是增强他们劳动力市场竞争力、提高企业劳动生产率，从而化解危机的关键之举。因此，当前应该大力深化教育，实现应对危机的近期手段与提高我国经济可持续性的长期目标的有机结合。

简介：井无压力不出水，人无压力轻飘飘。正确使用压力，既是推动工作的重要手段，也是促进干部健康成长的重要方法。善于运用压力，需要处理好以下问题。一是要对工作任务心中有数。领导者只有对工作任务心中有数，才能清楚该不该运用压力、施加多大压力。通常来讲，一般性的工作，由于时间比较充足、技术含量低、程序简单，就没有必要兴师动众、加班加点。而紧急的、难度大的、需要加班攻坚的，则要做好动员，讲清情况，调动大家积极性。

简介：1．压力锅的内外氧化抛光要好，看上去光滑光亮，用手摸没有疙瘩和斑纹，没有滞手感。

简介：民营企业上党课,如何讲才能既保质保量,又为企业党员所喜闻乐见?对此,作为一家集科研、生产、销售于一体的综合性无纺机械民营企业,江苏迎阳无纺机械公司党总支有着深刻体会。以学促讲,发挥'领头雁'示范作用为讲好党课,该公司党总支书记自觉学习政治理论知识,密切关注国际国内时事动态,不断充实和丰富自己的知识结构.

简介：“两新”党组织是党在非公有制企业和社会组织全部工作和战斗力的基础。提升“两新”党组织组织力,必须坚持问题导向、质量导向、效果导向,深入贯彻落实党的十九大对新时代基层组织建设的新要求,在强化政治引领和推进“两个覆盖”中提升组织力,在完成中心工作和重大任务中检验组织力,不断建强基层战斗堡垒,切实推动党建工作与发展深度融合、双向促进。建强基本组织,巩固提升“两个覆盖”。把“两个覆盖”作为经常性、长期性的工作来抓,时刻绷紧弦、不放松,查问题、补短板。突出重点领域。把各类园区和行业协会“两新”组织党建作为重点领域,在非公企业集聚的园区,特别是省级以上园区,要全部成立企业党委或综合党委,建立党建工作指导站,配备党建工作人员,加大工作力度,率先实现党的组织和工作全面有效覆盖。对律师、会计师、税务师和民办学校、民办医院等行业领域的社会组织,要突出分类指导,突出职能部门和行业党委作用,巩固提升“两个覆盖”。聚焦新兴业态。着力加强新兴业态聚集的楼宇、商圈、市场党建工作,实现党组织在楼宇、商圈、市场的全覆盖。抓实互联网企业。把互联网+企业党建作为重中之重,加大力度培养“两新”组织党务干部实际运用网络的能力,把互联网党建作为党建工作的重要形态和抓手,通过网络党支部、网上组织生活、网络学习,提升党建工作的信息化水平。

简介：党的十九大报告首次提出'提升组织力'这个重要论述这个重要论述,反映了对基层党建规律性认识的新高度新境界识的新高度新境界,释放了全面从严治党向纵深发展纵深发展、党的建设向基层发力的鲜明导向和强烈信号和强烈信号。

简介：组织力是组织生命力的具体体现。甘肃省金昌市认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及全国组织工作会议精神，深入贯彻新时代党的组织路线，不断提高党的建设质量，以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持“五个聚焦”，推进城市基层党建创新发展，取得了明显成效。

简介：本文阐述了上海市虹口区关于“两新”组织党建覆盖工作的主要做法和存在的问题，并深入进行了工作思考。

简介：党的十九大提出新时代党建新思想新部署,赋予高校党建工作新使命新任务,特别是“提升组织力”成为摆在高校基层党组织面前的一个重大的时代课题。本文在阐述提升高校基层党组织组织力的内涵与重要性、紧迫性的基础上,结合高校基层党建工作实际,查找分析制约组织力发挥的突出问题和薄弱环节,深入挖掘其根源,以解决问题为导向,有针对性地提出提升组织力的现实路径。

简介：

简介：有人不停进出办公室，前座的人一直“咚咚咚”地在桌上敲笔，领导紧锁眉头反复叹气，隔壁同事愤怒地摔了电话……这些看似与你无关的事，却常常会让你也觉得压力倍增。美国《赫芬顿邮报》最新载文指出，这就是二手压力。