简介：晚上，笔者刚进咨询室的门就走进来一位女孩，她扎一个马尾辫，戴着黑框眼镜，上身穿黑色的衬衫，肩挎一个大包。我招呼她坐下，刚坐下，她便对我说：“老师，我有自杀的念头。”她等待我的回答，我以平静的口吻询问她：“那你愿意讲讲吗？”于是，她开始主动讲述自己的一些情况，期间，双手一直拽着衣服的一角，头也一直都低着，讲到伤心之处流下了眼泪。

简介：据《京华时报》1月8日报道，中国社会科学院社会学研究所日前发布的《社会心态蓝皮书》，从总体上分析了当前社会心态的特点、发展事态和存在的问题。其中调查显示：社会总体信任指标在2012年进一步下降，已经跌破及格线，人际之间的不信任程度进一步扩大，只有不到一半的人认为社会上大多数人可信．二到三成的人信任陌生人。群体间的不信任被不断加深和固化。首先表现为官民、警民、医患、民商等社会关系的不信任，也表现在不同阶层、群体之间的不信任．从而导致社会冲突加剧．越来越多拥有相同利益、身份和价值观念的人们采取群体形式表达诉求、争取权益，群体间的摩擦和冲突增加。该蓝皮书认为，

简介：早晨坐通勤车上班时,我感觉司机小黄的情绪有些不对劲儿。她平时可是大家的'开心果',只要有她在,通勤车上就欢声笑语不断,大多数员工在她的感染下,心情轻松愉快,一天都会工作热情满满。可这天她却愁眉不展,常常不自觉地唉声叹气,就连跟她一起工作的好姐妹也明显受到'情绪传染',看起来也烦躁焦虑。午休时,我把小黄找来了解情况。小黄性子直,三言两语就道出了事情的来龙去脉:'孩子不好好学习,我说他还不听。

简介："我常因工作的事情不流畅而生气,往往产生不想再做下去的想法"、"在工作中遇到不顺心的事,我就会抱怨和闹情绪"、"我怎么做都不能令人满意,真后悔在这里"……谁都希望自己在工作中游刃有余,但是焦虑、后悔、悲伤、生气、抱怨、厌倦等等,这些办公室里的垃圾情

简介：近年来，青川县从解决“唯票取人、唯年龄选人、唯考定人、唯GDP评价人”问题入手，努力建设“政治坚定、工作勤奋、真心为民、廉洁从政”的党政领导班子和干部队伍。

简介：基于笔迹样本数据建立了尚字头笔顺识别方法。共有262份训练样本和171份测试样本，笔顺由书写者报告。尚字头有3个笔顺，依据训练样本，提取点笔动态等特征，拟定判别函数，建立分类器。使用测试样本评估分类器的性能，尚字头笔顺识别方法的拒识率为10.4%，95%置信区间[6.3%，14.5%]，错误率为5.0%，95%置信区间[2.1%，7.9%]，准确识别率为84.6%，95%置信区间[79.9%，89.3%]。

简介：在企业中，员工的情绪智力对工作满意度、工作绩效、创新行为、组织忠诚度以及同事之间的人际关系等因素有正向促进作用。企业应将情绪智力因素纳入员工的选拔、招聘、培训、开发和考核过程中，并通过构建有效的情绪疏导机制、创造良好的企业文化氛围等多种措施对员工的情绪智力进行有效管理。

简介：介绍了编写应用程序时如何实现中西文的环境的程序自动识别技术。

简介：识别核心竞争力是培植、运用核心竞争力的前提。本文在对核心竞争力的概念内涵、特征、外延及它们的相互关系进行逻辑学的梳理后,介绍了三种识别企业核心竞争力的方法:价值链识别法、技能图识别法和模糊综合评价法。

简介：党的十七届五中全会强调：“继续抓住和用好我国发展的战略机遇期，实现十二五时期我国经济社会发展目标任务，必须紧紧依靠广大人民群众，必须加强和改进新形势下群众工作。”群众工作是党全部工作的基础，人民群众是我们必须紧紧依靠的强大力量和活力源泉。在我国经济转轨、社会转型的关键时期，及时了解当前社会情绪的现况，准确掌握当前群众的所思所想所盼所求，对于做好新形势的群众工作，

简介：2008年5月12日14时28分．四川汶川发生了里氏8．0级特大地震。大灾即大考．大灾是大战．大灾降大任。突如其来的特大灾难．为锻炼考验干部。设立了特殊考场．吹响了特别战斗．布置了特级任务．同时也对考察识别干部提出了重要课题。灾时不同于平时，考察干部需要急事急办、特事特办、大事快办。考察干部又是一项复杂、系统、严肃的工作，情况虽特殊但不能降低标准．时间再紧急也不能丢弃原则．任务因重大才不能减少程序。

简介：当我们在办公室因忙碌的事务和繁杂的人际关系而变得烦躁,或是觉得自己受到委屈和伤害时,自己的情绪时常会变坏,但如果因此发怒,过于激动,其后果就很糟。一是使自己与他人的关系因过分的磨擦而陷入了僵局,自己的形象也大打折扣;二是带着情绪去处理问题,只会把事情弄得更糟。虽然我们的情绪和性格有很大的关系,但并不是不可改变的,只要我们常常提醒自己去注意去克制,就完全可能让自己远离情绪的漩涡,保持良好的心态,从而得当地处理好办公室里的事务和人际关系,以下几点不妨供您参考。

简介：2013年6月14日的《东南快报》发表了题为《杭州妈妈狂砍儿子八九刀家长需加强情绪管理能力》的文章。文章说：6月11日晚上10点多，杭州九堡蚕桑村一区55号102室传出小孩撕心裂肺的哭喊声。几位邻居进去一看，5岁的小宇躺在床上，身上被砍了八九刀，浑身是血，而凶手正是小宇的亲生母亲。事发当晚，

简介：

简介：抽取海南省曾经发生过群体性事件的两个村和被评为海南省2014年10大最美小镇中的各两个村共326名18~35岁村民,采用问卷方式对他们的社会情绪状况进行了调查研究。结果显示,海南省农村青年社会情绪整体状况良好,但对务工就业、子女教育、家庭收入、社会地位和看病就业等方面不够满意。另外部分农村青年主要依靠上访和联合亲友对抗这样的方式来解决不公正事件。建议各级政府多方面采取措施,预防和疏导消极社会情绪的出现和扩散：一是大力发展农村经济的同时调整利益分配,保证公平公正;二是发展农村基础教育,确保教育资源的公平;三是提高农村干部队伍素质,完善社会管理运行机制;最后是落实医疗卫生和养老等社会保障措施等。

简介：本文从瓮安事件谈起，通过引入群际情绪这一中介变量来分析非利益相关者参与的群体事件中群体的羊群行为，揭示了情绪主导下的羊群行为形成的机制、引致的行为效应模式及演变路径，对群体羊群行为的研究有一定的参考和借鉴意义。

简介：<正>近年来,情绪智力理论在国内外掀起了一股热潮,EQ这一名词也产生了轰动,使用的频率几乎与IQ相等。尽管这一理论尚存在某种缺陷,但它从认知和情感的结合上对人类自身能力作出了新的探索,对心理学研究领域的拓展作出了一定的贡献。关于领导者工作绩效问题,已有许多丰富的理论研究,本文则根据情绪智力理论,从情绪智力角度探讨其对领导者工作绩效的影响。一、情绪智力概念的提出由于传统的智力理论在对智力本质的认识、智力研究方法、智力测验等方面存在着理论缺

简介：虚假有罪供述一旦被采信，将会对司法公正造成极大的破坏。侦查讯问由身体强制向心理强制转型，使得有罪供述的生成路径发生了较大改变，增强了诉讼阶段虚假有罪供述的识别控制难度；加之现有制度规定在防范虚假有罪供述方面的作用有限，强迫--屈从型虚假供述作为讯问中多发的典型虚假有罪供述类型之一，已经成为冤假错案形成的重要原因。有效控制强迫--屈从型虚假供述，应在准确识别真假供述特征的基础上，破除强迫--屈从型虚假供述形成的核心，即虚假供述行为心理结构和虚假供述行为机遇。

简介：为确保对城镇困难职工家庭精准识别，防范资金使用风险，苍溪县总工会在困难职工档案清理核对工作中，通过完善五大数据比对核查机制，强化识别精准，实现“应助尽助”。

简介：文章简要介绍了超声波法在混凝土早期损伤识别中的应用技术，简要设计了一个检测试验方案，介绍了试验所需仪器设备，以及检测试验的具体方法和要点。