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  • 简介:改革开放以来,我国高等教育事业取得了长足的发展,高等教育也从精英教育进入了大众化教育发展阶段,那么如何更好地培养学生的能力和提高学生的素质成为当务之急。针对这一问题,积极鼓励教师进行课堂教学改革和创新探索,逐步使课堂教学的方式方法实现“三个转变”。

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  • 简介:在新军事变革的大环境下,法律战作为军事斗争的作战样式之一,在军事斗争中具有重要的地位作用。法律战重在实施,其实施要符合作战活动规律,其作战形式有进攻型、防御型、适用型和保障型,其用兵方略有集中优势兵力、发动群众、知己知彼等,其战法多种多样,主要有先声夺人、先发制人、重点打击、驱利避害等。

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  • 简介:人才发展规划明确提出,要坚持党管人才原则,建立党委、政府人才工作目标责任制。人才工作目标责任制是指导和促进人才发展的“指挥棒”。近年来特别是全国人才工作会议召开和人才发展规划颁布以来,各地探索人才工作目标责任制的积极性不断增强,工作方式方法不断创新,有效推动了人才工作。认真总结各地的好经验好做法,促进人才工作目标责任制规范化、制度化、科学化,是当前人才工作的重大课题,是贯彻落实人才发展规划的重要任务。

  • 标签: 工作目标责任制 人才发展 人才工作会议 党管人才原则 规划 指挥棒
  • 简介:党员队伍建设是党的先进性建设的基础性工程,而党员管理则是党员队伍建设的重点和难点。特别是随着农村改革的深入,农村社会流动性不断增强,党员管理面临着不少新情况、新问题,迫切需要我们以改革创新的精神探索党员管理的新机制、新方法。新昌县隶属浙江省绍兴市,位于浙江东部,经济实力较强。近年来,新昌在主抓发展这一要务的同时,积极推进党的基层组织建设,成功探索出“乡村典章”、“星期三驻村服务日制度”等基层党建新举措。在党员管理方面,自2008年起开始试行党员亮分制管理,对于解决当前农村党员队伍建设中暴露出的无职党员发挥作用难、

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  • 简介:提高国民素质、培养创新精神是学校教育的宗旨和重点.共青团院校在面临知识经济的挑战时,要主动改革、大胆变革,探索富有特色的创新教育之路,以在激烈的教育竞争中求得生存,并发挥应有的积极作用.

  • 标签: 共青团院校 教育改革 素质教育 创新能力
  • 简介:周恩来主持制定"一五"计划的探索1951年2月14日至16日,中共中央召开政治局扩大会议,决定自1953年起,实行发展国民经济的第一个五年计划,并要求立即着手进行编制五年计划的各项准备工作。会议强调:"进行大规模经济建设的时间,从现在起,还有22个月,必须从各方面加紧进行工作。"1952年初,中央决定成立由周恩来、陈云、薄一波、李富春、聂荣臻、宋邵文组成6人领导小组.

  • 标签: “一五”计划 第一个五年计划 政治局扩大会议 聂荣臻 薄一波 地质工作
  • 简介:市场经济的不断发展,要求村镇经济在产业结构上进行相应的调整,以适应村镇经济和社会发展的客观要求。为此,要把党建工作与调整产业结构工作有机地结合起来,以加强党建为基础,以调整结构为动力,全面推进建设小康社会的进程。

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  • 简介:后花园就是自然景观与人文景观珠联璧合,是自然生态之地、环境优美之地、休憩怡人之地,也是实现人与自然的相融相谐,为现代都市人远离城市喧哗、身心放松减压的净土。金堂作为蓉东北自然生态禀赋最好的地区之一,正是成都向东向南发展背后的生态净土,也是成都大都市人群喧闹忙乱之余的憩园。无论建设旅游目的地还是后花园,需塑造宜居宜游的山水田园城市,能从旅游环境、服务、产品要素上吸引和满足成都近郊及周边游客日常休闲度假、乡村体验、康体养生、娱乐消费,打造具有业态特色化、功能多样性、品牌影响力的旅游度假基地。

  • 标签: 文旅兴城 成都后花园 金堂 探索与思考
  • 简介:乌兰察布盟位于内蒙古自治区中部,面积55万平方公里,人口273万,辖11个旗县市,其中有6个为国贫县,3个为区贫县。这里自然条件十分恶劣,十年九旱,主要特点是高寒、干旱、土地贫瘠,截止94年全盟风蚀沙化面积占耕地总面积的32%。乌盟工业基础差,底子薄,地方国有工业十分落后,城乡人民生活水平低,人均收入仅为全区平均水平的2/3,有1/3的人口月收入在100元以下,地方财政困难,人均财政收入是全区的1/3,有1/3以上人口未解决温饱,占全区贫困人口的31%。脱困出路在哪里?94年盟委新班子组建以后,解放思想,转变观念,进行大胆探索,逐步理清了思路,走上了一条“调整结构、战略转移”型农牧业发展之路。

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  • 简介:宪法实施方式的争论根本上在于对宪法性质的认识不同。而宪政作为克服权力专制的控权机制性质决定了宪法的根本作用是规范和控制权力,人民立宪本来就是为了控制政府。从而作为一种权力运行规则,宪法实施即意味着以外在控制阻却权力主体违宪行为机制的建立,而不是指权力主体的自觉守宪和进行“宪法贯彻”。同法律实施离不开中立的司法机构一样,宪法实施也需要宪法审查机制的建立,否则,就不会有真实的宪法实施

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  • 简介:新的《劳动合同法》,旨在打破长期以来"资强劳弱"的格局,构建"和谐稳定的劳资关系"。通过调查与统计资料显示,宁波民营企业劳资关系的发展在《劳动合同法》实施前后,出现许多新情况和新问题。为了更好地贯彻新法的立法精神与主旨,宁波应该从制度细则、第三方的积极参与和劳资双方互动三方面入手,推动劳资关系趋于和谐。

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  • 简介:坚持党管人才原则,是我们党根据时代发展的新要求和党所处历史方位的新变化而作出的重大决策。坚持党管人才原则,不仅要有高度的政治自觉,而且要有理性的态度和科学的精神,把握规律性,提高创造性,增强有效性。近年来,我们积极探索把党管人才与党的执政能力建设、经济社会发展和人的发展紧密结合起来,实行战略管理,创新体制机制,聚集人才,开发人才,服务人才,在全社会产生了积极的反响。

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