简介：经济适用房作为我国住房保障体系的重要组成部分，在解决广大城镇中低收入家庭的住房困难问题中，发挥了积极的作用。经济适用住房购房人虽然仅拥有有限产权，但经济适用房仍然可以作为遗产由继承人依法继承。经适房的继承有两种方法，一是直接继承，也就是说继承人按照一般的继承房屋产权手续办理，继承人继承的还是经适房产权。另一种则是，继承人补缴该经适房的土地出让金，使得经适房获得完整产权，然后再按照一般的继承商品房产权手续办理，这时继承人获得的就是商品房产权，也就是说，先把经适房转成商品房，俗称“经转商”，然后再依法继承。

简介：解决社会中低收入群体住房困难，是建设经济适用房的目标与使命。而北京市房协住宅学术委员会委员从事房地产业40多年的蔡金水认为，经济适用房不宜大规模集中建设。他援引了一个典型案例：中房协副会长顾云昌曾到南方某城市一个100多万平方米经济适用房社区考察，发现“那里变成了贫民窟，物业管理费、电费甚至水费都收不上来，很多居民都到小区景观水池中涮墩布”。成为当地政府的心腹之患。

简介：经济适用房政策是构建和谐社会，实现“居者有其屋”的重大战略目标，也是政府帮助低收入群体圆“家”的梦想的惠民政策。然而近几年经适房擅自被改变用途、弃购或违规出租的乱象不断出现，完全与政府建经适房的初衷背道而驰，在社会上产生不良影响。其原因多样，既有经适房既“不经济”也“不适用”方面的原因，也有经适房“保障属性与市场属性”不清寻租现象突出、监管成本太高导致监管不力等原因。本文从制度经济学的角度分析经适房各种问题产生的原因，同时从扩大廉租房、增加住房直补、加大违规处罚力度等多方面来探索治理经适房市场混乱的对策。

简介：随着改革的深入，国企的支柱地位凸显。步入十二五开局之年，国企面临更加严峻的挑战．能不能驶入社会发展的快车道，对国民经济的发展具有重要意义。后勤系统作为国企的重要组成部分，担负着“保障生产、服务生活、维护稳定”的重任，其使命之艰巨不言而喻。因此，必须下大力气把后勤系统工作做好。

简介：在当今经济全球化的国际市场竞争中,中国企业必须更加重视企业文化的建设,才能迎接入世以后的挑战,企业才能迅猛发展.本文分析了我国企业文化在企业发展中的重要作用及建设中存在的主要问题,并对改善途径作了进一步的探讨.

简介：人才资源开发是企业经济增长的核心体现.在经济全球化的今天,任何一个企业要在市场竞争中立于不败,必须制定并实施符合自身实际的人力资源开发策略和措施.

简介：2003年9月，中国石油天然气集团公司在北京隆重表彰了“体现着中国工人阶级先进性、体现着石油石化产业工人无私奉献精神、体现着集团公司基层建设工作活力、显示着基层党建工作强大生命力的‘百面红旗’单位”，吉化集团公司化建自动化工程公司、吉林石化分公司聚乙烯厂乙烯车间受到了表彰。为此，本刊特约吉化集团公司化建自动化工程公司党支部、吉林石化分公司聚乙烯厂党委撰文，谈他们创成“百面红旗”单位的体会，以飨读者。

简介：<正>广西地方铁路公司认真贯彻落实党的十四大和十四届三中全会精神,用邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论武装干部职工,坚持以运输生产为中心,深化改革,狠抓管理,增收节支,全公司干部职工团结奋战,在去年各项经济指标创广西地方铁路局历史最高水平之后,今年到9月底货物交易较去年同期增长4.8％。1994年7月被中国地方铁路协会授予全国地方铁路“十佳企业”和“扭亏增盈先锋”称号。

简介：摘要：当前，各行各业的企业资本竞争以及人才竞争变得越来越激烈，人力资源正在成为企业在行业内立于不败之地的重要法宝，也是企业在越来越激烈的市场环境中获得长远发展的关键法宝。想要进一步发挥出人力资源的价值以及优势，就需要强化人力资源培训工作的落实效果，通过人力资源的专业培训，能够全面提升企业员工的综合能力素质，进而提升企业生产力和生命力，促进企业经济效益增长以及核心竞争力的提升，实现企业和员工个人发展目标的双赢，这样才能有效促进企业长期可持续性发展。

简介：摘要：当前，各行各业的企业资本竞争以及人才竞争变得越来越激烈，人力资源正在成为企业在行业内立于不败之地的重要法宝，也是企业在越来越激烈的市场环境中获得长远发展的关键法宝。想要进一步发挥出人力资源的价值以及优势，就需要强化人力资源培训工作的落实效果，通过人力资源的专业培训，能够全面提升企业员工的综合能力素质，进而提升企业生产力和生命力，促进企业经济效益增长以及核心竞争力的提升，实现企业和员工个人发展目标的双赢，这样才能有效促进企业长期可持续性发展。

简介：福建炼化公司工会按照全国总工会十三届二次执委会关于开展群众性“经济技术创新工程”的要求，针对国际原油居高不下的严峻形势，全公司强化内部管理，精心组织生产和销售工作，严格控制费用支出，并制定了挖潜增效30条措施，狠抓责任落实和考核兑现。1—5月份累计加工原油151．68万吨，生产各类产品141．52万吨，实现销

简介：为了使公司的班组管理适应市场的需要，增强企业对外部市场和内部改革的快速反映能力，达到全方位提高班组综合素质，年初，公司工会重新修订了班组管理办法，并决定在班组升级的基础上开展创“星级班组”竞赛活动，使班组建设工作取得了新成果。我们的具体做法有以下几点：

简介：

简介：【摘要】企业生存与发展的主要目标是获取更高的利润回报。企业在投资，生产，经营的过程中的所有行为都需要保护企业利润。随着社会生产效率的不断提高，市场竞争越来越激烈，企业要想保证自身的市场优势，获得持续的利润增长，甚至只是保证利润不下滑，要么进行根据特色更符合用户需求的新产品开发，要么进行技术壁垒更高的产品研发与生产，或者通过价格战争在市场竞争中获得胜利。无论哪种方式，控制企业各项成本，有效增大利润空间，都是企业实现盈利的有效途径。本文主要通过分析目前企业目标成本管理过程中存在的问题，并提出相应的措施，进而帮助企业更好的实现目标成本管理。

简介：

简介：知识经济的产生发展,带来了经济、技术结构世界范围的重组,新的一轮竞争已经开始.面对这种趋势,我国广大企业必须根据知识经济的特征和要求,及时改变传统经营思想,树立现代经营理念,以适应新的竞争的需要,求得企业的生存与持续发展.

简介：一、基本情况及问题（一）基本情况:南宁市住宅建筑公司成立于１９８４年,现有职工５２３人,其中下岗（富余）职工１３９人,退休职工１７０人。全公司党员７３人,占职工总数的１３２%。九十年代初期,住宅建筑公司是房产系统内出了名的“老、大、穷”单位。由于思想政治工作不到位,党组织的政治核心作用发挥不够,职工思想不稳定,主要表现在以下几个方面。１．“等、靠、要”思想严重。由于长期受计划经济的影响,相当一部分职工,尤其是中老年职工存在较严重的平均主义,大锅饭、铁饭碗等旧观念。２．失落感较强。特别是少量下岗职工“怨天忧人”,面对激烈的市场竞争,心理失衡,牢骚较多。（二）面临

简介：调查显示，具有易县特色的工业经济体系基本形成。全县现有各类工业企业2500多家，涉及矿产、建材等20多个行业，预计年产值超过20亿元。总结我县几年来的工业发展趋势，主要表现为以下几个特点。

简介：

简介：试论涉港经济合同的法律适用赖勇徐波众所周知，香港在英国殖民者统治下已历经一个半世纪，英国殖民者将英国的法律强行施用于香港，使香港处在资本主义法的控制之下。其所适用的法律，成为以英国法为主的制定法、判例法、习惯法等多种法律形式的融合体，具有英美法系的基...