简介:G20是当今全球经济治理的主要平台。G20为应对全球金融危机、促进世界经济复苏、推动国际金融及国际货币体系改革发挥了重要作用。从早期的积极参与者,到2008年后的核心参与者,再到当前的核心领导者,中国不仅在应对危机、推进国际金融和国际货币体系改革等方面发挥了重要作用,还以自身经济的持续高速增长为G20及世界作出重要贡献。基于当前形势及各方期待,中国把杭州峰会主题确定为"构建创新、活力、联动、包容的世界经济",已开展一系列工作凝聚共识。对中国和G20而言,本次峰会有望成为中国参与引领全球经济治理的新起点;G20也将开启由危机应对向长期化、机制化、功能化方向转化的新征程。
简介:经济危机到来之际,千方百计保留员工、留住人才,是化危为机的战略性举措。俗话说,患难见真情:在困难时期留住人才,更能赢得企业员工和人才的忠诚度,是提高企业形象和凝聚力的有利契机。长安集团在金融危机面前,不仅没有裁员,而且想方设法确保企业职工的就业稳定.积极履行企业的社会责任,经验值得借鉴:人才的集聚是企业保持创新活力和长远发展的源泉。留住人才就是留住希望,就是为明天重振辉煌积蓄力量:困难是暂时的,企业发展才是长远的,风物长宜放眼量,企业越是在困难时期,越要从战略的高度重视员工队伍的稳定和人才的保持,否则,流失的不仅是人才,而且是企业发展的动力源泉。