简介：陕西作为高等教育大省,高校总数位居全国前列,青年教师是陕西高校发展中最重要的战略资源。通过问卷调查,利用描述统计、相关分析、探索性因子和验证性因子分析等计量方法,对陕西高校青年教师成长因素进行了研究。结果表明青年教师自身能力、学校激励机制以及学校管理是影响青年教师成长的关键因素,并针对目前青年教师成长现状提出了相应的对策建议。

简介：中小微型企业，是经济社会发展的重要基础力量，是企业家创业成长的主要平台。在繁荣市场经济发展、调整经济结构、促进经济增长、增加就业岗位、增加税收、创新科技、催生产业、扩大内需、改善民生和稳定社会和谐等方面发挥着重要的不可替代的作用。

简介：今年以来，全区各工业园区创新发展思路，统筹发展规划，凝聚发展力量，优化发展环境，工业园区的承载力和吸引力得到进一步增强，已逐步成为全区工业经济的重要增长极。2012年上半年，受国内外经济发展环境趋紧和市场多重因素的叠加影响，园区工业经济呈平稳增长的态势。

简介：教师是教育科研的主体,科研型教师的培养对于地方本科院校教育科研的发展起到关键作用。分析地方本科院校科研型教师成长的背景,找到科研型教师成长的动因,提出科研型教师培养的途径,对于地方本科院校科研水平的提高非常关键,具有一定的理论和实践价值。

简介：制造业是一个国家或地区经济发展的基石,制造业结构的优化升级将会促进整个国民经济结构的高级化。加速制造业结构优化升级的重要途径是筛选竞争力强、成长性好的行业重点扶持,促使生产要素向这些行业流动。本文主要从行业的竞争力成长趋势、GDP收入弹性变动趋势和盈利能力成长趋势三个方面对河北省制造业行业的成长性进行定量分析,以期对河北省制造业产业结构的优化升级提供数量依据。一、河北省制造业行业的竞争力成长分析竞争力是指竞争主体在市场竞争中表现出来的综合实力

简介：2011年，临沂市各企业（集团）紧紧围绕市委、市政府“四三二一”的工作思路，按照转方式、调结构、抓改革、促发展的要求，凝心聚力，干事创业，全市经济发展加快，企业效益趋优，企业财力不断壮大。

简介：采用中国高技术企业和传统企业上市公司10年的数据，运用因子分析法对高技术企业和传统企业的成长进行了实证研究。结果表明：高技术企业具有更高的成长性与风险性，其高成长性主要体现在其经营能力的提高上，而在股票投资收益增长上与传统企业并无显著差别。

简介：

简介：自1994年美国经济学家Auty（1994）首次提出＂资源诅咒＂概念以来,对＂资源诅咒＂问题的研究开始进入主流经济学的研究视野。该领域的研究首先由Sachs、Warner（1995）在实证分析中证实了跨国层面＂资源诅咒＂陷阱的存在,此后其实证研究工作开始转向对“资源诅咒”传导机制的研究。经过十几年的系统研究，国外学者发现“资源诅咒”的传导机制主要包括资源产品价格变动导致的贸易条件波动（Auty，2001）、制造业萎缩引发的“荷兰病”效应（Acosta，2009）、