简介：摘要工会是党领导下的群众组织,是党联系群众的桥梁的纽带,充分发挥工会的作用,将有助于调动全员爱岗敬业的积极性、创造性,有助于党委及全公司工作的贯彻落实,有助于全员的合法权益得到有效保障。为此，本文将如何把握关键环节，与时俱进地履行好工会的基本职能，在开创工会工作的新局面方面进行了一些观点的阐述。

简介：摘要企业工会工作是党的群众工作的重要组成部分,是党联系群众的桥梁和纽带,是党的工运方针在企业落实的组织者和实施者。做好企业工会工作,要认清形势,把握大局,增强做好企业工会工作的责任感和使命感;增强做好新时期工会工作的意识,把握好工作的方向;充分发挥工会的职能作用,维护职工合法权益;激发职工的创造活力,促进企业和谐发展。

简介：摘要：提升建筑企业的建设综合水准，同时帮助建筑企业的工作人员能够获得一个更加舒适的工作环境，以及正式进驻企业工会所需完成的任务。建筑企业工会的科学管理是目前工人所必须予以关注的问题，也是帮助企业获得全面建设的一个最为基础的条件。基于此，本文主要讨论了建筑企业工会工作管理和企业建设策略。

简介：摘要：国家与民族的发展离不开创新活动的开展，在进行企业工会建设工作时，自始至终都应当坚持中国共产党的领导，牢记自身重要的使命，进一步增强与企业员工之间的交流与沟通，走进员工中去，了解员工的工作、生活情况，真正为员工解决“急难愁盼”具体困难和实际问题，深入贯彻并落实从群众中来到群众中去的工作方针。在新时期，企业工会更加应当紧跟时代发展步伐，并与党的要求紧密联系起来，优化工会结构体系，打破传统思想的禁锢，不断创新传统工作方法和模式，创造性地开展工会工作，坚持实事求是的工作态度，有效提升工会活力，推动企业健康长久发展。基于此，本篇文章对新时期做好企业工会工作的思考进行研究，以供参考。

简介：摘 要：企业工会是党联系职工群众的重要纽带与桥梁，是代表广大职工利益的群众组织，也是构建和谐稳定社会的重要支柱力量。近年来，我国企业工会组织在维护职工权益、构建和谐劳资关系、维持企业与社会稳定等各方面都做了大量工作，也取得了明显的成绩。但随着我国市场经济的快速发展，受企业改制、劳动关系变化、员工思想变化等内外部因素影响，新时期企业工会的维权任务格外繁重，工会工作的难度也进一步加大。本文以五矿二十三冶一公司为案例，分析了新时期下建筑企业工会工作的主要难点与问题，并着重探讨了做好建筑企业工会工作的应对策略。

简介：摘要就目前实际情况，基层工会开展企业员工思想政治工作出现了一些不可忽视的问题。例如基层工作与企业员工之间的关系愈发紧张、基层工会内个别党员没有以身作则等。思想政治工作可以说是企业基层工会工作的一项重点内容。企业基层工会要顺利开展工作，需要在工作上不断进行创新，管理人员需要具备与时俱进的思想理念，在实际管理中不断创新，将科学发展观念落到实处。工会工作上的创新要特别重视，使其同工作情况与职工思想进行统一，促进基层工会不断的创新和发展。

简介：摘要科学发展观既是促进我国经济社会又好又快发展的重要指导方针，也是新形势下的国有企业工会工作必须遵循的工作思路。国有企业是国民经济的支柱，其工会组织日益显示出重要的历史使命。在今天，企业工会工作面临着许多新情况、新问题、亟待以科学发展观统领企业工会工作全局，尽努力地做好新形势下的工会工作。

简介：摘要：近几年，很多建筑企业的工程业务量都较以往实现了大幅提升，员工队伍也实现了快速扩张。在这种情况下，无疑对建筑企业工会工作水平提出更高的要求，避免员工队伍呈现出涣散不堪、管理混乱的局面。本文站在新时代背景下，针对建筑企业工会工作任务及相关实践路径进行了系统化研究，希望各项观点及建议能够给大家带来有价值的参考与启迪。

简介：　　摘要：工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作。工会要适应新形势新任务，创新工作思路，改进工作方式方法，多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，更好强信心、聚民心、暖人心，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。随着社会主义市场经济的发展和改革开放的不断深入，工会工作面临新问题和新挑战，要善于创新，与时俱进，采取多种形式加大宣传力度，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，从大处着眼，从小事做起，不惧琐细、日积月累，把组织的关怀送到广大职工心坎上，以实际行动增强工会组织的向心力和凝聚力。

简介：摘要本文阐述了新时期工会工作的重要性，探讨了工会工作的路径加强业务学习，树立服务意识，求真务实，扎实工作，敬业奉献，贴近职工，关心职工，促进企业和谐发展。

简介：

简介：摘要随着我国改革开放的深入，各行各业都有了一个新的面貌，国企当然也不会例外。但在这种新常态下，国企的政工工作模式还是需要更进一步的优化，不断完善，更好地满足国企的发展。这就需要把政工工作纳入到国企改革工作中，把每一个细节都做好，包括调动员工积极性和保障员工正确思想意识，不断提升国企的凝聚力。工会作为人们群众与政府之间连接的重要环节，是促进党和人民群众建立良好关系的重要桥梁，新形势下工会建设是加强党政建设的重要体现，提升新形势下工会政工工作效率是对“为人民服务”的直接体现，不仅提升了国企人员的办公效率，促进工作人员对工作的热情，另一方面也为群众树立良好的形象。随着我国政府对民生关注的不断提升，要求国有企业迅速转变，提升新形势下工会政工工作效率，有助于促进服务型国企的发展，实现为人民服务的工作目标。

简介：

简介：摘要近年来，随着改革开放的进一步深入,我国的国民经济获得了稳步的发展，为我国企业的持续发展奠定了良好的基础。而企业工会是工会组织的主体，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，应深入贯彻中国党的十九大和工会十六大精神，紧贴生产经营为中心，服务全面发展大局，以基层为重心，突出重点，突出特色，积极探索新时期工会工作创新发展的途径。本文在此从几个不同的角度对如何做好当前企业工会工作做了一定的探讨。

简介：摘要新时期，企业工会要想获得更好的发展，就需要对国有企业工会工作过程中所面临的问题进行分析，并通过完善工会组织体系、健全工会工作机制、维护职工合法权益、找准工会的定位完善维权机制等手段给予解决，以期更好的提高国有企业工会工作效率和质量，更好的满足新时期国有企业工会发展需求。

简介：摘要文章首先分析了国有施工企业进行“党建+工会工作”创新的重要作用，随后文章具体介绍了国有施工企业中进行工会工作建设的相关要求，包括群众性、实效性和责任性等，最后文章提出了国有企业促进“党建+工会工作”创新模式的具体措施，包括让全体职员参与监督、提高组织领导功能、保护好职工利益、促进企业实践能力的有效提高等，希望能给相关人士提供一些参考。

简介：摘要：国有企业是党和国家的重要依靠力量，企业工会组织是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是完善企业治理的重要组成部分，是推进企业发展、助力中国式现代化、实现中华民族伟大复兴的重要力量，是党联系职工群众的桥梁和纽带，对建立和谐稳定的企业劳动关系有着不可替代的作用。

简介：

简介：摘要：随着我国国有企业的快速发展，在管理过程中企业党建与工会工作企业发展重要支柱，而在企业日常经营和管理过程中，党建部门以及工会组织是将党组织以及岗位员工有效结合的重要纽带之一，对于我国企业党建工作的正常开展起到了积极和推动作用，能够全面推进企业党建工作发展进程，加上我国社会经济结构体系不断转变和创新，因此有效推动党建工作与工会工作的深度融合，成为企业在创新和改革过程中需要额外重视的课题。

简介：摘要：随着我国国有企业的快速发展，在管理过程中企业党建与工会工作企业发展重要支柱，而在企业日常经营和管理过程中，党建部门以及工会组织是将党组织以及岗位员工有效结合的重要纽带之一，对于我国企业党建工作的正常开展起到了积极和推动作用，能够全面推进企业党建工作发展进程，加上我国社会经济结构体系不断转变和创新，因此有效推动党建工作与工会工作的深度融合，成为企业在创新和改革过程中需要额外重视的课题。