简介:摘要:随着全球一体化经济的深入融合,我国产业结构得到进一步优化升级,建筑行业迎来了更大的发展难题和挑战,如果想在国际经济、政治环境中增强企业自身竞争优势,应不断挖掘人才潜力,加强企业干部管理,打造一支高精尖的管理队伍,为施工项目的高效完成提供管理保障。目前来看,施工企业干部管理中仍然存在诸多问题影响施工企业的发展,对此,应结合管理问题制定相应的改进措施,从根本上增强施工企业的管理能力,为建筑行业的稳步发展夯实基础。基于此,本文主要对施工企业干部管理进行深入研究,从分析施工企业干部管理问题出发,探讨其相对应的改进措施,希望给更多同行人士提供帮助,为施工企业的良好发展提供便利条件。
简介:摘要俗话说“火车跑的快,全靠车头带”。学生干部就好比班级的火车头,班主任想要开展好班级工作,得力的学生干部是必不可少的。因学生干部不仅能在学生中起到模范带头作用。(学生干部群体是非常优秀的群体,他们自律性强、学习勤奋刻苦、成绩优秀、综合素质好,在全校师生中有着比较高的威信,所以能在学生中起到模范带头的作用。)也是连接教师与学生之间的纽带和桥梁。(学生干部是连接教师与学生之间的纽带和桥梁指的是学生干部通过一定的途径,把教师的要求和指示以及学校的有关信息、要求和政策传递给学生的同时,也把学生中的问题、建议和意见向教师和学校反馈。)由此可见,培养学生干部的重要性。下文是对学生干部的作用以及其所需具备的能力分析,并提出如何培养学生干部的一系列方法。希望能为班主任在培养学生干部的过程中提供一些参考。
简介:摘要电力企业作为国有支柱型企业,在当今市场经济飞速发展的大环境下,伴随着电力体制改革的不断深入和现代化企业制度进程的不断加快,管理体制和管理创新的任务日益艰巨。在电力企业变革中,建设符合行业特色的优秀企业文化是关系企业生存、发展的重要问题。从根本上认识到人才对企业的重要性,留住人才,壮大企业的人员管理队伍。文章主要是分析了新时期下企业干部管理的原则,新时期企业干部管理的关键方法。