简介:摘要:在市场经济体制下 ,经济的快速发展给各工程项目带来了较为激烈的市场竞争压力。如何获取更高的经济效益是每个工程项目在当前环境下要认真考虑的问题。物资标准化管理作为工程项目日常管理中的重要内容,占据着工程项目生产经营的较大成本。所以,加强物资标准化管理对于提升工程项目经济效益来说具有重要的作用。本文结合工程项目物资标准化管理的经验,就如何通过物资标准化管理来提高工程项目经济效益进行探析,以供参考。
简介:摘要:物资管理是一项科学且系统化的管理工作,在新经济形势下,电力企业在物资管理实践中必须全面转变管理理念,积极转变管理模式,尝试和运用新颖的管理机制和管理手段,整体提升物资管理的质量与成效。现代化和专业化的电力企业物资管理,有利于深化电力体制改革,对社会主义市场经济的发展具有深远的影响。鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对加强电力物资管理提高企业经济效益的方法提出了一些建议,仅供参考。
简介:摘要:据国家统计局数据,2018年全国粗钢产量破9亿t,超过一半的钢产量需要焊接。焊接作为重要的制造工艺,在各行各业扮演着举足轻重的角色。焊工平均工资这一指标在一定程度上体现了焊接技能的重要性。据薪酬网调查数据,2019年榆林市非私营企业就业人员年平均工资为64 077元,焊工年平均工资约90 000元;2018年青岛市企业就业人员月平均工资为5683元,焊工平均工资约7394元;2018年上海月平均工资为9621元,焊工平均工资为12 000~15 000元。焊工作为高技能人才,从整体工资水平上得到了充分体现。培养一名成熟的技师需要投入大量的资源和时间,职业伤害会带来高额的经济损失。如何延长焊工有效焊接工龄,保护焊工这一重要资源,使其健康地为焊工个人、企业和社会创造更多的价值是每一个企业需要认真思考的问题。
简介:摘要:据国家统计局数据,2018年全国粗钢产量破9亿t,超过一半的钢产量需要焊接。焊接作为重要的制造工艺,在各行各业扮演着举足轻重的角色。焊工平均工资这一指标在一定程度上体现了焊接技能的重要性。据薪酬网调查数据,2019年榆林市非私营企业就业人员年平均工资为64 077元,焊工年平均工资约90 000元;2018年青岛市企业就业人员月平均工资为5683元,焊工平均工资约7394元;2018年上海月平均工资为9621元,焊工平均工资为12 000~15 000元。焊工作为高技能人才,从整体工资水平上得到了充分体现。培养一名成熟的技师需要投入大量的资源和时间,职业伤害会带来高额的经济损失。如何延长焊工有效焊接工龄,保护焊工这一重要资源,使其健康地为焊工个人、企业和社会创造更多的价值是每一个企业需要认真思考的问题。