简介:摘 要:TCP蛋白家族是一类植物特有的转录因子家族,它们参与了植物的多种生理生化过程,具有重要的调控作用。根据其代表成员TB1,CYC和PCFs 的首位字母缩写,把含有这段保守氨基酸序列的基因命名为TCP,把这段保守氨基酸序列命名为TCP结构域(Cubas et al.,1999)。TCP结构域中的螺旋-环-螺旋区域(bHLH)含有两个由保守的亲水氨基酸所构成的中性螺旋结构和一个在中间负责连接两个螺旋区域的环结构。目前对TCP转录因子家族的研究主要是模式植物拟南芥、水稻和玉米,对蔬菜和果树尤其是苹果的研究报道还非常少。进一步研究TCP在苹果生长发育和代谢过程方面的功能是下一步的研究重点。
简介:摘要: 随着市场规模的扩大,生产、经营技术的复杂化,由于企业发展的实际需要,家族企业管理制度的弊端显现出来,尤其是人力资源管理方面,由于受内外有别的家族文化的影响,造成企业在选人、用人、留人方面存在一些问题。传统的以企业主为中心的管理模式也已不能满足企业有效的可持续发展的需要,所以部分家族企业正在由单纯的家族经营到内外结合的经营模式转型,渐渐地社会化。在转型期,企业的人力资源管理的建立健全以及相关问题的解决显得非常重要。本论文以一带的家族企业为例,通过了解转型期A家族企业人力资源管理现状,分析其中存在的问题以及原因,来给处于转型期的一些家族企业提供一点可供参考的建议。
简介:摘要: 服饰文化自信作为文化自信的一部分,它凝聚着一个民族、一个国家对于服饰文化价值的充分肯定以及积极实践,并对其文化生命力持有的坚定信心。五十六个民族服饰各自百花齐放共同促进我国服饰文化的强大自信之路。本文从服饰文化传播视角下以土家族服饰纹样的设计以及所蕴含的深层文化意义探析服饰文化传承与创新,服饰文化传播路径也是当下文化自信的一大重要体现。在当今全球化之下,如何提升其国际知名度与影响力,以及不断增强文化认同与挖掘少数民族文化的精神内核。