简介：摘要：随着市场经济的不断发展，企业不断招收法务会计，然后法务会计在企业究竟发挥到什么作用。对此本文首先对法务会计的概念进行了剖析，从此概念出发，开展法务会计人才的应用方面的研究。从企业的属性、企业开展的业务方面不断发掘法务会计人才的应用方向。以上的研究可供类似的企业用人提供参考

简介：摘要：随着市场经济的不断发展，企业不断招收法务会计，然后法务会计在企业究竟发挥到什么作用。对此本文首先对法务会计的概念进行了剖析，从此概念出发，开展法务会计人才的应用方面的研究。从企业的属性、企业开展的业务方面不断发掘法务会计人才的应用方向。以上的研究可供类似的企业用人提供参考

简介：摘要：在新的形势下，传统企业面临着转型升级，内部的财务制度也随之发生变革，财务管理向着智能化、多元化发展，以大数据为基础的财务共享是未来企业发展的必然选择。财务共享时代要求财务人员由核算、报表等事务性工作转向财务战略管理工作。

简介：摘要：所谓业财融合是指业务经验与财务管理结合在一起的简称，是指在企业资源有限的前提下，财务人员掌握财务目标的同时了解企业的运作状况，可以帮助企业实现有效的资源配置，进行对业务部门管控与服务的财务管理方式，这是新时代企业发展的实际需求。如若一直运用以往的财务部门单独管理财务，业务部门单独管理业务的管理方式，将会使财务部门难以合理地分配企业资源，避免企业业务运行中产生的业务风险问题，这将会是严重影响企业的健康运营与发展。因此，企业应在业财融合下做好对企业管理会计人才培养机制的创新工作，以对管理人才的有效培养，使其能够为企业提供更加高质的财务管理服务，加快企业经济发展的步伐。

简介：摘要：会计工作是当今社会发展过程中各企事业的基础财务管理工作，会计人才是企事业发展所必需的基础性人才。事业单位会计的业务素质水平、预算管理能力将直接影响财政资金使用绩效，因此，加强事业单位会计人才队伍建设，提高整体会计从业人员业务素质，培养高质量管理型、复合型会计人才，是提升事业单位财务管理水平、提高财政资金使用绩效的必要条件。在市场经济条件下，根据规划下不同的功能，对规划实施机制积极创新，建立责任明确、分类实施的机制，加强管理型和复合型会计人才的培养，是事业单位目前的重要工作。本文将就事业单位会计人才培养现状进行分析，并提出对策建议。

简介：摘要：高级会计人才在企业中扮演着重要的角色，社会的进步给会计行业带来了变革，文章分析了会计行业的需求变化以及当前高级会计人才的教育现状，在此基础上提出了提升教学效果的策略，包括加强与行业的合作、创新技术的运用以及提高教学资源供给三个方面，以期为会计行业的培训与教育工作提供一定的参考。

简介：摘要：本文对高级会计人才的职业发展与绩效管理进行研究。为提升高级会计人才的职业发展与绩效管理效果，需要了解该职位所需的专业技能和知识、教育和培训机会以及职业晋升路径，这有助于为会计人才提供合适的支持和发展机会。同时，在绩效管理方面，通过评估方法和指标以及激励措施和奖励体系，可以有效地衡量和激励高级会计人才的工作表现，进而推动个人和组织的成功。

简介：摘要：人工智能时代背景下，财务核算效率和质量不断提升，财务模式也呈现出智能化发展趋势，与之对应需要进一步加强对创新型会计人才的培养，提高其综合素质以适应时代需要。本文从人工智能时代对具备“专业知识+技术方法 +创新能力”的创新型会计人才需求出发，从培养目标、师资建设、培养方案这三个方面提出人工智能背景下高校创新型会计人才培养模式，以促进教育目标与环境需求的一致性及其互动优化。

简介：摘要：目前,云计算、大数据、人工智能、互联网+等新一代信息技术的发展深刻影响了会计学科的发展, 传统会计人才培养模式已经难以适应科技融合背景下新工作环境的人才需求。本文通过改革人才培养目标、重塑课程体系更新教学内容、创新教学模式、构建校企融合管理模式等举措开展会计专业人才培养模式改革与研究，为应用型本科院校产实践教学基地推动数智化会计人才培养模式的构建提供一定的参考和借鉴。

简介：摘要：随着经济社会的发展和信息技术的广泛应用，会计实务工作更加复杂多样，高校应用型会计人才的培养也更加迫切。本文介绍“互联网+”时代对会计行业和会计人才的影响，分析高校会计人才培养模式现状，探索“互联网+”背景下高校应用型会计人才培养模式的构建，指出高校应合理构建课程体系和优化教学内容，改进教学方法和教学手段，构建合理、系统、完善的校内校外实践教学体系，打造专兼结合的高素质师资团队，建立高校与社会共同参与的人才培养机制，以培养能够熟练掌握现代信息技术手段、适应社会需求的应用型会计人才。

简介：摘要：会计理论与会计实务是相辅相承、相互促进的关系，在会计人才培养中是同等重要、缺一不可的。可是，由于种种原因，高校会计教学中普遍存在重理论教学，轻实务教学的现象。本文剖析了这种教学现象产生的原因、危害和解决途径，以更好的培养会计人才。

简介：摘要：《会计法》的修订强化了会计信息的真实性和准确性要求，并推动了会计信息化建设的进程。在此背景下，传统会计教育模式已难以满足社会对会计人才的新需求，教学改革成为必然。本文分析了《会计法》修订对会计人才知识结构、技能需求和职业素养等方面的影响，并针对当前会计人才培养存在的问题，提出了包括课程体系改革、教学模式创新、师资队伍建设及评价体系优化在内的多项教学改革建议，旨在为会计教育的创新与发展提供参考。

简介：摘要：教育体系的创新转型在塑造未来人才方面起着决定性作用。然而，当下的社会变迁对中等职业学校的培养模式提出了严峻挑战，原有的模式似乎已显得力不从心，无法有效契合快速发展的社会需求。这种滞后不仅对中职教育的长远规划构成威胁，也限制了其为社会输送专业人才的能力。因此，我们必须深度关注并积极寻求突破，探寻一种能充分挖掘学校独特优势的新型人才培养路径。唯有如此，我们才能确保中职教育的活力与前瞻性，为社会源源不断地输送适应时代的专业人才，推动整个教育系统的持续且稳健的发展。

简介：摘要：在经济全球化进程不断加快推进的趋势下，跨国经济往来愈加频繁，尤其是“一带一路”提出后，中国企业海外业务逐步拓展并迅速壮大。基于此背景下，培养一批熟悉国际商业惯例、具备国际视野、实务经验、专业能力、英语应用娴熟的国际化会计人才队伍，将有助于企业更好地参与到国际市场中，提高自身市场竞争力，使企业能更灵活自如地应对国内外业务环境的变化，为企业高质量长远发展贡献力量。

简介：    摘 要：随着我国改革开放的不断深入，市场经济得到了快速发展，与经济信息相关的会计工作也受到了极高的重视，会计工作整体质量和效率直接影响到企业的发展和进步，所以对于会计从业者的要求也随之提高，具有良好的职业道德是从业者最基本的要求。目前，会计工作职业道德方面还存在诸多的弊端和缺陷，需要针对性的分析，提出具体的解决措施，从而提高从业者的职业道德素养，为企业会计工作的开展奠定良好的基础。本文将从会计人员职业道德的内涵、现状及具体对策层面展开论述，提出具有针对性的建议，以提高从业人员的整体素养，完善会计行业的职业发展。

简介：摘要：随着信息技术的迅猛发展，大数据已经渗透到各行各业，对企业决策和运营产生了深远影响。作为企业财务管理的重要一环，会计人员如何把握大数据时代的机遇，提升自身能力，成为当前研究的热点问题。本文首先对大数据时代的特征及其对会计行业的影响进行了深入剖析。然后，本文对会计人员在大数据时代所需的能力进行了系统梳理。这些能力包括但不限于基础技术能力、IT技能与大数据技术掌握、数据分析能力、业务融合能力、战略管理能力、创新学习能力和职业道德素养等。这些能力的构建和提升将有助于会计人员更好地应对大数据时代的挑战，提升工作效率和质量。希望本文对于指导会计人员在大数据时代构建和提升自身能力具有重要的理论和实践意义，为会计人员未来发展做出贡献。

简介：摘 要：职业道德是指从事一定职业的人，在工作或劳动过程中，所应遵循的、与其特定职业活动相适应的行为规范。职业道德也是所有从业人员在职业活动中应该遵守的基本行为准则，是社会道德体系中的重要组成部分，是社会道德在职业活动中的具体表现。各行业用职业道德进行规范能够促进职业活动正常有序的发展，协调职业关系中的各种矛盾和差异，同时对于社会生活秩序的稳定和良好社会风尚的形成有积极作用。

简介：[摘要]随着我国经济的快速发展，现代化管理方式不断创新，会计工作作为各项工作顺利发展的基础内容，对各项工作的正常运行发挥着非常重要的作用，因此社会新时期的发展，对会计人员的职业道德素养和基本素质提出了更加严格的要求，其中，会计人员的职业道德作为一项非常重要的内容，一定程度上影响着会计工作的顺利进行。要想提高会计人员的道德素养，就得先找出会计人员职业道德培养的策略。本文通过分析培养会计人员职业道德的重要性，分析下阶段会计人员职业道德现状及存在的问题，提出相应的培养策略进行分析，为相关人员提供参考。

简介：

简介：摘要：目前我国的经济发展水平已经达到了一定的水准，相应的我国的各个方面也有了不一样的变化，特别是我国关于会计方面的相关法律已经达到了基本完善的状态。学习会计的人员需要适应着世界的发展，不断的加强整体的学习能力，提升自我的实际操作能力，这样才能在企业当中占有一席之地。而企业在招聘相关人员的时候，对职业道德的要求是非常之高的，在职业道德之下才是基础理论和相关技术的技能操作。本文主要围绕如何加强新会计人员财务会计审计操作能力进行讨论与分析。