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高级会计人才的职业发展与绩效管理研究

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摘要摘要：本文对高级会计人才的职业发展与绩效管理进行研究。为提升高级会计人才的职业发展与绩效管理效果，需要了解该职位所需的专业技能和知识、教育和培训机会以及职业晋升路径，这有助于为会计人才提供合适的支持和发展机会。同时，在绩效管理方面，通过评估方法和指标以及激励措施和奖励体系，可以有效地衡量和激励高级会计人才的工作表现，进而推动个人和组织的成功。

DOI 54y27yn9j0/7479604

作者牟萍

机构地区胶州市农业农村局青岛市胶州市 266300

出处《中国科技信息》 2023年9期

关键词高级会计人才职业发展绩效管理

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年08月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）