简介：摘要：在新时代背景下，高校肩负着培育德才兼备人才的重任，必须将德育、智育和素质教育紧密结合。课程思政与专业教育需同步推进，形成互补的影响力，通过创新教学策略和丰富课程内涵，提升整体的人才培养效能，这是高等教育的新导向。然而，在传统的工科领域，往往侧重于专业技能的训练，而对思政教育的融入稍显不足。在新工科思维的引领下，单纯的专业技能培养已无法满足培养高端人才的多元化需求，现在的挑战在于如何促使工科专业的学习从单纯的“技术导向”转变为“全面育人”的模式转换。

简介：摘要在我国执行“科教兴国，人才强国”战略的时代背景下，人们对教育的重视程度越来越高，老师作为实施教育的执行者，对我国的教育发展起着至关重要的作用。学生是祖国的未来，是促进国家发展的储备人才，教书育人最先要做的是培养学生的品格，具有良好品质的学生是促进祖国繁荣的重要力量，加强对学生品格的培养，是高校思想政治辅导员的任务，如何做好新时期高校思政辅导员工作是执行教育工作首先要考虑的问题。

简介：摘要企业的思政和党政建设工作如果落到实处，可以起到让企业精神文化和党的艰苦卓绝精神深入到每一位企业员工人心的作用。本文根据企业的思政和党建工作现状，提出了强化思政和党政建设的有益探索。

简介：摘要在社会经济发展的进程中，办公室工作人员的工作要求也在逐步提升，对于单位的意义和作用也体现出不可替代的功能和价值，为了更好地提升办公室工作人员的工作素养和思想政治水平，需要将思想政治工作与办公室工作充分相融，要使办公室工作人员成为部门之间协调的“高手”，成为领导的有力“助手”，我们要提出有效的策略和措施，以更好地提升办公室工作人员的思想政治水平，增强办公室工作人员的思想政治修养。

简介：摘要当前，我国高职教育为社会培养了很多人才，国家对于高职教育的重视度不断提升。思想政治教育在高职人才培育过程中发挥了巨大作用。然而，当前我国高职院校思想政治课课程建设尚不完善，急需改进。基于此，分析我国高职院校思想政治教育课的特点，分别为培养目标的差异、教学对象的差异、教材转化为教学体系的差异，并针对问题阐述高职院校思政课程建设的建议。

简介：摘要企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境，构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑，二者相辅相成。因此，思想政治工作要坚持把“以人为本，科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线。本文分析了思想政治工作在构建和谐企业中的作用，并提出了几点建议。

简介：摘要目前，随着经济的发展，现代社会发展当中出现了一些不良的风气。当前的企业数量逐渐增加促进了国家经济发展，但是，办公室人员的素质有待提升，办公室人员对于组织的发展具有十分重要的作用，尤其需要加强思想政治教育工作从而提升办公室人员办事效率以及质量。

简介：摘要由于我国经济和科技的不断发展，各种思想纷纷涌入我国，对广大人民群众的思想产生了巨大的冲击。加之人民群众物质生活的改善，对精神层面的需求同样与日俱增，而以人为本的理念则能够满足广大人民群众在精神方面的需求。企业要想做好思想政治工作，同样必须坚持以人为本的理念，努力做到关爱员工、培养员工、依靠员工，充分显示出以人为本的思想。笔者根据自己多年来的思想政治工作经验，对有效开展企业思想政治工作提出了几项对策。

简介：摘要在我国执行“科教兴国，人才强国”战略的时代背景下，人们对教育的重视程度越来越高，老师作为实施教育的执行者，对我国的教育发展起着至关重要的作用。学生是祖国的未来，是促进国家发展的储备人才，教书育人最先要做的是培养学生的品格，具有良好品质的学生是促进祖国繁荣的重要力量，加强对学生品格的培养，是高校思想政治辅导员的任务，如何做好新时期高校思政辅导员工作是执行教育工作首先要考虑的问题。

简介：摘要一个国家要想成为科技强国，就要不断的推陈出新；一个企业要想不断的进步，就要不断的创新。这才是强国之策，企业发展的动力之源。本文通过对革新活动的开展，对常用的、可修复的仪器设备进行维修，对革新和建议进行动员、征集、评价、指导，引导员工树立节约观念、革新意识。为了指导革新活动的有力开展，经过几年来的实践摸索，提出了“革新活动三步法”，既文化筑基、理念规范、系统评价，并对革新活动三步法进行浅议。

简介：摘要思政素质是政工组织干部必须具备的素质。加强这方面的研究，对于政工组织干部的进一步提升是很有必要的。企业政工组织干部素质的高低，决定着思想政治工作与企业文化的发展，需要引起各方的足够重视，本文就此进行了探究。

简介：摘要随着改革开放的不断深化，多种经济利益持续深入调整，在经济全球化进一步加剧的后金融危机时代，人们的价值观念更趋多样化，给企业思想政治工作带来了诸多新问题、新挑战。企业思想政治工作的主要内容、方式方法和对象也发生了深刻变化。面对错综复杂的新情况、新问题，如何积极探索后金融危机时代的企业思想政治工作新路子，对企业思想政治工作者提出了更高的要求。

简介：摘要随着社会经济的不断发展，企业在发展运行中需要使用思政教育与思政理念进行辅助，使企业发展能够符合国家的要求。通过开展思想政治教育工作，能够促进企业的经济发展，使企业能够按照市场经济发展的方向运行，逐步提升企业的市场竞争力，有利于推动企业实现长远发展目标。本文就思政教育与思政理念对企业发展的作用进行如下论述。

简介：摘要：在建筑市场竞争持续加剧的背景下，建筑施工在资源、环境和人力等方面的制约问题愈发明显，导致建筑施工技术和方法难以满足新时期发展要求，所以建筑企业在创新发展中需要关注科学技术，并在科技创新过程中配备充足的专业人力资源和机械设备，确保先进的科学技术在建筑施工过程中充分发挥作用。本文结合时代发展特征分析了建筑施工企业创新科技的重要意义，同时探讨了建筑施工企业科技创新的路径。

简介：摘要面对新的形势，如何更好地发挥非公企业党组织的作用，已成为摆在我们面前一个现实而又紧迫的课题。通过深入荔浦县非公企业调研，对非公企业党建工作进行研究，提出加强非公企业党建工作一些看法。

简介：摘要由于我国经济和科技的不断发展，各种思想纷纷涌入我国，对广大人民群众的思想产生了巨大的冲击。加之人民群众物质生活的改善，对精神层面的需求同样与日俱增，而以人为本的理念则能够满足广大人民群众在精神方面的需求。企业要想做好思想政治工作，同样必须坚持以人为本的理念，努力做到关爱员工、培养员工、依靠员工，充分显示出以人为本的思想。笔者根据自己多年来的思想政治工作经验，对有效开展企业思想政治工作提出了几项对策。

简介：摘要在中学思政课教学中，教师的权威直接影响到教学的有效性。近年来，受各种因素的影响，中学思政课教师的法定权威、传统权威、知识权威、感召权威面临消解的巨大挑战，这在一定程度上降低了中学思想政治教育的有效性。因此，从不同视角对教师权威的重塑进行探讨具有一定的现实意义。

简介：摘要企业各基层职工的思想政治素质关系整个企业的发展，是企业血脉的延伸，而企业的思政教育工作对提高各职工的思想政治素质具有决定性作用。企业文化是企业的灵魂，是企业精神核心的整体体现。企业的文化建设和思政工作对企业保存活力及促进企业的可持续发展都具有重要意义，必须不断促进企业思政工作与文化建设的融合发展。

简介：摘要思想政治工作始终为企业的中心工作提供指导和护航。在推进市场经济新形势下，企业政治工作人员只有建立开拓进取精神的创新概念，调整和优化工作内容适应新时期发展，采取有效的新的工作模式，不断提高政工干部的整体素质，为企业创建自己的文化奠定基础，为企业稳定发展奠定基础。本文着重论述了企业政工干部思想政治水平提升的意义，并探讨企业政工干部思政水平提升困难的原因，进而提出了提高政工干部思想政治水平的策略，为同行提供参考。

简介：摘要高校思政课教学是由不同类型和层次的教学方法构成，高校思政课教学的问题――探究教学模式的各环节相互联系且相互补充。因此高校思政课教学要根据对象、内容和环境等方面的变化特征，合理运用教学模式。基于此，本文阐述了高校思政课教学“问题――探究”教学模式的原则及其实施要求，对高校思政课教学的“问题――探究”教学模式实施进行了探讨分析。