简介:园林绿化一直被人们所喜爱,道路绿化更直接地反映了一个地区,一个城市第一印象的重要性。优美的城市环境,宜人的道路绿化,则是自然景观的提炼和再现,是人工艺术环境、自然环境、生态环境相结合的产物。而今城市道路绿化有了重要的改变,无论从形式上还是种类上都有了很大的革新,带给市民的是更美的风景线。城市行道树的种类繁多,分布广泛。据不完全统计,具体在各个道路周边种植了香樟、银杏、悬铃木、杜英、桂花、雪松等20多个品种的行道树,这为城市道路绿地增添了不少光彩。其中在道路绿地建设中也离不开一系列问题的存在。本文对于今后行道树在道路绿化中的发展与创新,提出了一系列的见解。争取在今后的道路绿地设计、施工、建设时有更好的方案和对策,为城市市的道路绿化事业作出一定的贡献。
简介:摘要随着中非合作发展战略的深入实施,参与非洲经济建设的中国企业数量快速增长,中国驻非企业的用工数量也快速增长,肯尼亚就是中资企业比较集中的国家。由于世界各国对国际工程用工基本都有属地化的要求,加上肯尼亚等非洲国家本地用工成本低廉,使得当地用工成为必然,笔者通过分析发现风险的根源往往在于中方人员的思想、行为,文章主要从提升中方的意识、素质和改变管理的方法等角度结合当地法律探讨如何有效的防范当地用工的法律风险。
简介:摘要在市场经济大潮中,中国许多企业都将目光瞄向了海外市场,将“走出去”的战略得到实施,开拓了海外市场,将海外作为企业的核心市场和核心竞争力,也将中国企业推向了国际化管理行列。当地政府和项目要求雇佣当地人员以促进当地就业,并以此为契机,促进当地的生产水平和人口素质。
简介:摘要随着全球化的发展,越来越多的企业走出国门,走向世界。所有走出国门的企业,在境外生根、发芽、成长、壮大的过程中,都免不了会雇佣当地雇员。目前这些当地雇员在外资企业中主要从事简单、重复的基础工作,很少能够走上管理岗位。本文以位于南太平洋岛国巴布亚新几内亚高地地区Mendi-Tambul公路项目为例,分析了该项目引入当地雇员作为管理者所面临的问题、应对措施和具有的优势等,得出了境外项目管理者中适当引入当地雇员作为管理者有利于项目管理和能够为项目创造巨额利润。本文对境外工程项目管理具有一定的参考价值。