简介：摘要：随着国家建设的不断发展，公路系统作为国家基础设施建设的重点领域，其建设与发展越来越受到国家和社会的关注。然而，公路系统的发展与建设不仅仅需要物质基础，更需要思想基础。因此，公路系统职工的思想政治工作显得尤为重要。本文将围绕"新形势下公路系统职工如何做好思想政治工作"这一主题进行探讨。

简介：摘要：自中国共产党成立以来，始终坚守初心与使命。经过百年的奋进历程，中国共产党完成了脱贫攻坚、全面建成小康社会的宏伟目标，开启了社会主义现代化建设新征程，为实现第二个百年奋斗目标而奋进。改革开放和经济体制改革使得我国国有企业快速发展，拓展了全行业业务的深度和广度，这为国有企业的发展带来了新的历史机遇，同时也带来了一些新的挑战。为使国有企业适应当前经济发展形势、将挑战转化为机遇，必须深化员工思想政治教育，提升员工思想政治素质。

简介：摘要： 本文旨在探讨大时代下思想政治教育学科的使命。随着社会的快速发展和全球化的进程，大时代对思想政治教育的需求和挑战也日益增加。在新的历史背景下，思想政治教育应承担起引导学生正确价值观的培养、培养社会主义核心价值观的传承、提高学生的政治素养和思辨能力等使命。本文通过分析大时代背景下思想政治教育的重要性和影响，探讨了思想政治教育学科的使命，并提出了相应的教育策略和方法，以促进学生的全面发展和社会进步。

简介：

简介：摘要：现如今，网络时代的到来，拓宽了获取信息资源的途径，互联网逐渐成为社会生产与生活中必不可少的一部分，为企业职工思想政治教育工作带来了机遇的同时也带来了一些挑战。因此，对于企业而言，如何借助于网络时代优势更好的开展企业职工思想政治教育工作成为亟需解决的问题。基于此，本文分析了网络时代下企业思想政治教育工作所面临的机遇和挑战，并对网络时代优势下，企业职工思想政治教育的应用展开详细论述，希望能够对企业职工思想政治教育工作高效开展提供借鉴。

简介：摘要：在新时代背景下，企业思想政治教育工作具有重要作用，而如何在新形势下将企业思想政治教育工作的有效性充分发挥出来，需要建立起完善的激励机制，依托灵活地运用鼓励要素，充分激发员工工作的积极性与主动性，增强企业的凝聚力，推动企业实现可持续发展。基于此，文章首先阐述了思想政治教育激励机制的内涵，分析了建设和完善企业思想政治教育的价值，并提出一些可行性建议，旨在不断拓展企业发展空间，使其实现健康、稳定发展。

简介：

简介：摘要：现阶段，将思想政治教育融入到企业人力资源管理中，不仅有利于员工自身的发展，也有利于企业的长远发展。为此，企业应该在“以人为本”的思想指导下，通过建立健全的人才选拔机制，建立健全的人才培养机制，建立健全的人才培养与培养机制，主动满足职工的合理要求，倾听职工的意见与意见，提高职工的归属感，努力使其在人力资本中的角色和价值得到最大程度的发挥。

简介：摘要：思想政治教育是党对国家综合性消防救援队伍实施思想政治领导的基本途径，是队伍建设发展的灵魂工程、固本工程，整合教育资源、坚持守正创新、提升教育质效，对增强队伍凝聚力、提高队伍战斗力具有重要意义。

简介：摘要：在新时代的浪潮中，国有企业作为国家经济发展的坚实基石，承载着推动社会主义现代化建设的重要使命。思想政治教育，作为国企文化建设的核心，不仅是塑造企业精神风貌的关键，也是提升员工思想道德水平的重要途径。随着时代的变迁和社会的发展，国企思想政治教育面临着新的挑战和机遇。如何在新时代背景下提升国企思想政治教育的实效性，已成为摆在每一位国企管理者面前的重要课题。

简介：摘要：新形势下政工人员的思想政治工作，在中国特色的社会主义建设中，始终发挥着举足轻重的作用，然而，当前，政工人员的思想政治工作，由于其自身的缺陷与问题，必须要进行较长时间的持续与深入，因此，必须要在工作实践中，不断地创新与改进工作方式。

简介：摘要：新时代背景下，努力推动劳动精神融入思想政治教育不仅是高校德育工作的重要环节和应有之义，同时有利于焕发当代青年学生的劳动热情和创造活力、有利于全面弘扬社会主义核心价值观、有利于培育担当民族复兴重任的时代新人。 针对当前劳动精神与思想政治教育融合的现实困境，提出从理论接收和实际践行这两个维度的八个方面来提升二者融合之成效。

简介：摘要：在企业可持续健康发展的过程中，职工的思想政治教育工作十分必要。在新时期背景下，企业工会可充分发挥自身职能，有效推进思想政治教育工作的开展。本文对企业工会发挥具体职能的策略加以分析，结合企业工会的实际角色与具体职责讨论企业工会在职工思想政治教育工作中的功能定位，提出企业工会必须结合企业实际情况与发展计划，根据当今发展趋势开展切实有效的思想政治教育与管理工作，由此进一步推动企业管理质量与管理效率的提升，提高职工对企业的满意度与认可度，有利于企业综合实力与竞争力的提高。

简介：摘要：思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是一切工作的生命线，是国有企业改革发展稳定的有力保证。当前，面对百年未有之大变局和世纪疫情相互叠加的复杂局面，经济全球化出现逆流，社会热点问题层出不穷，极易引发国有企业职工的思想波动。面对新形势、新任务、新要求，做好国有企业思想政治工作是重中之重。

简介：

简介：摘要：本文先探讨了思想政治工作在国企中的重要作用，随后分析了当前国企思想政治工作面临的难题。基于此，本文提出加强和完善党对国企思想政治工作领导，运用现代信息技术增强思政工作传播力和影响力、建设全员参与思想政治工作体系，增强思想政治工作实效性和针对性等方面提出了实施对策。通过实施这些战略，其目的是为了提高国企思想政治工作质量与成效，推动企业稳步发展。

简介：摘要：面对当前企业发展的严峻形势，面对建设新型矿区的客观要求，迫切需要思想政治工作加快创新步伐。思想政治工作只有积极创新内容形式、方法手段、体制机制，增强吸引力和感染力，努力做到体现时代性、把握规律性、富于创造性，才能赢得职工群众，才能始终成为企业进步的先导。文章主要探讨了煤矿托管模式下思想政治工作的探索与实践。

简介：【摘要】：自我国进入新媒体时代以来，信息传播的途径和媒介就发生了重大变化，媒介由传统的电视、报纸、广播等转变为依托互联网的网络新媒体，国有企业思想政治作为宣传工作中极为重要的一部分，在新媒体时代也将迎来新的发展机遇和更多的挑战。对此，国有企业只有全面掌握网络新媒体的传播特点，合理利用新媒体技术在国企思政宣传方面的技术优势，趋利避害，充分发挥出网络新媒体的应用价值，对国有企业思政宣传工作开展起到积极的推动作用。

简介：摘要：国有企业发展过程中，后勤管理相关部门和岗位是重要的组成环节，主要职能是有效维护企业的正常生产和运行，保障企业可以稳定且持续发展。为保证国有企业后勤服务工作可以正常开展，本文首先详细探讨思想政治工作作用，并且在此基础上结合国有企业后勤服务问题，总结出思想政治工作应用策略。

简介：摘要：针对于企业，可以说是社会主义市场经济建设中的重要主体，包括民营企业和国有企业都需要在党的领导下才能够得以前进发展，而在发展的这一过程中，最为重要的就是要做好党建和思想政治工作。在党的领导下，使我国社会经济得到了突破性发展，到2021年，我已经成立了72周年，并步入到全面建设小康社会，在这样的一种社会时代背景下，针对于如何做好党建和思想政治工作，成为了当前企业所关注的一个重点话题。