简介:摘要:电网企业在供需匹配上的巨大矛盾使其相较其它行业更容易出现浪费和不灵活这两种损失, 阻碍了企业最大限度地提高客户满意度, 实现自身价值的增值。精益生产对减少浪费和中间过程损失提出相关的控制措施, 能消除生产运行中所存在的人、材、机损失, 结合企业自身情况引入合适的管理体系, 改变员工的思想和平时工作行为, 以提升生产能力, 创造更大的价值。随着大电网的建成, 对输电人维护好像蜘蛛网一样的输电线路也提出了更高的要求, 输电人也迎来了新的挑战。输电运行单位 (部门、班、站) , 面对有限的资源 (人力、财力、物力) , 特别是人力资源, 如何做好成千上万公里输电线路的运行工作, 也成了现代输电人探究的问题[1]。某供电局输电管理所某巡线站 (以下简称某巡线站) 结合实际情况, 并不断的探究和改进, 取得了一定的实际成果, 文章以某巡线站为例展开论述。
简介:摘要国家电网公司的“三集五大”决策部署中,“大运行”体系的创建是其中非常关键的构成内容,主要是通过对目前的电网调度及设备运行集控性能开展的统一化管理,从而促使各级电网调控一体化的顺利实现。可是,新生产管理的出现都是要经历一个由量变到质变的转化,“三集五大”体系建设依然要历经较长一段时间的考验,这样才能够促使新生产关系与先进生产力的有效结合,推动国家电网发展水平得到进一步地提高。