简介：摘要电力企业的安全生产关系着人民的切身利益和人身安全。安全生产中的人性化管理是一个严肃的课题，不仅是一个经济活动中的工作方法，而且也是一项重要的政治任务。下面就结合工作实际，就安全生产的人性化管理进行初步的研究，简单探讨一下在安全管理上做到“人性化”管理的方法和体会。

简介：摘要对于现代城市而言，市政设施的养护与管理水平彰显着城市建设的品质。在城市建设力度不断加大的过程中，公众对于公共设施的养护与管理认知水平也在逐步提升。然而从实际情况看，多数地区还未就市政设施的养护与管理构建合理的备管理体制。这是因为我国法制中未针对公共设施管理进行详尽规范，相关政府部门也未高度重视市政设施的养护与管理工作。市政公共设施给人们的生活与工作带来了极大的便利。在本文中，笔者概述了当前市政设施养护与管理的现实情况，总结了其存在的问题，并在深入分析的基础上提出了市政设施推行人性化养护管理策略的有效办法。

简介：摘要随着社会经济的快速发展，我国电力企业也在不断改革和创新。在市场竞争日益激烈的背景下，电力企业要想在其中获得较大优势，其管理工作就一定要选择科学合理的有效措施，对传统的管理理念进行改变，提高经营效益。新时期下，人力资源作为提高企业竞争的关键，如何满足企业日益增长的需求，就是我们需要重点研究的课题。本文主要对电力企业人力资源管理中人性化管理应用展开全面深入的分析，以期电力企业人力资源管理工作能够发挥应有的效益。

简介：摘要“人性化”管理是现代企业进行人力资源管理的一种先进理念与管理方法，它要求在企业生产经营活动中能够“以人为本”。电力企业可以通过“人性化”管理模式优化配置人力资源，关注员工的人性本质，发掘员工的潜能，通过物质与精神的共同激励，发挥人在企业经营生产中的主动性和积极性，同时提供相应的职业规划，实现员工和企业的共同进步、共同发展。本文针对人性化管理的理念与要点，分析电力企业的实际，进行人性化管理的改进和完善。

简介：摘要安全生产是电力企业的基础，是永恒的主题，所以安全文化作为企业文化的子文化，必成为电力企业建设企业文化的重点。电力企业安全文化建设，有必要将安全管理从事本管理向人本管理转变。“人"是安全文化建设的目的，我们要从人性化的角度出发探索安全文化建设；同时，把严格的制度化、规范化管理与人性化管理辨证统一起来。

简介：摘要人们的生活离不开电力，随着国内经济的快速发展，电力行业的竞争也日趋激烈，企业越来越关注电力企业人力资源的管理。人力资源管理是影响电力企业发展的重要因素之一，其是促进行业发展、提高工作效率的重要途径，在现今的人力资源管理中，要想达到以上的标准，就需要有关部门加强人力资源管理中的人性化管理模式应用。本文浅析人性化管理在电力企业人力资源管理中的应用。

简介：摘要随着以人为本观念的深入，相对于电力企业更需要与时俱进，适应市场的发展潮流从而进行人力资源的整合与管理。温馨的工作氛围是本着人性化的管理态度打造的。那么，如何做到以人为本是电力企业在人力资源管理中需要考虑的根本。为此，本文将阐述如何在电力企业中创建并实施人性化管理体系，为电力企业的稳步发展奠定良好的基础。

简介：摘要随着社会不断发展进步，我国越来越重视人性化思想的应用。对离退休人员的管理是一项集政策、道德、义务、实效等多重意义的管理工作。目前，我国人口已经逐渐步入老龄化，对离退休人员实行“以人为本”的管理理念，做好离退休的管理工作，是政府应该重点考虑的问题。

简介：摘要：近年来，我国的电力行业有了很大进展，电力企业发展迅速。人性化管理是一种先进的现代化人力资源管理方式，可以进一步满足新时期企业对人力资源管理的需求。基于此，本文主要以人力资源管理为切入点，对人性化的管理模式进行分析，然后探讨将这种管理方式应用在电力企业人力资源管理中的重要性，以及人性化管理的几个阶段，再提出一系列的管理措施，提高企业人力资源管理的人性化水平，为相关人员提供参考。

简介：摘要电力企业的快速发展给电力企业进行人力资源管理提出了更高的要求，人力资源管理作为电力企业进行现代化管理的重要部分，在保证安全生产、提高用工质量等方面有重要的作用，而提高人力资源管理的水平和效率，就必须在人力资源管理中采用人性化的管理方式，为此，本文针对电力企业人力资源管理中人性化管理的概念进行阐述，并总结进行人性化管理的要点和人性化管理在电力企业的发展生产发挥的重要作用，并为电力企业在人力资源管理中加强人性化管理提出相应的策略与方法

简介：摘要95598客户服务系统是集计算机网络与通信技术、自动呼叫分配（ACD）技术、计算机电话集成(CTI)技术、交互答（IVR）技术、数据库技术为一体的综合服务平台，95598客户服务热线，在电力企业和客户之间架起沟通的桥梁，创新并转变了管理和服务方式，为客户提供了全方位、多层次的的优质服务，通过95598系统技术和功能特点的综述，为系统的人性化管理提出了一些观点的。

简介：摘要“人性化”管理是现代企业进行人力资源管理的一种先进理念与管理方法，这种方法要求在企业生产经营活动中能够“以人为本”，为此，必须改进电力企业传统的人力资源管理模式，通过创新人力资源管理模式，优化配置人力资源，关注员工的任性本质，发掘员工的潜能，通过物质与精神的激励，发挥人在企业经营生产中的主动性和积极性，同时提供相应的职业规划，实现员工和企业的共同进步、共同发展，为此，本文针对人性化管理的理念与要点，分析电力企业中人力资源管理采用人性化方式的重要作用，并根据电力企业的实际，进行人性化管理的改进和完善。

简介：摘要随着中国经济建设的不断发展，电力企业迎来了前所未有的机遇和挑战。人力资源管理在电力企业的发展中起着重要作用。如何通过人力资源管理确保企业的正常运行和发展已成为当前电力企业管理过程中亟待解决的问题。本文以中国电力企业人力资源管理存在的问题为出发点，探讨了人性化管理在电力企业人力资源管理中的应用模式。它将作为电力企业未来人力资源管理的参考。

简介：摘要人性化管理不仅是现今社会各企业进行人力资源管理而引进的新模式、新方法，也是倡导以人为本，促进企业不断发展的新兴力量，为了适应现今社会的发展现状，完善电力企业人力资源管理的模式，需要我们摒弃老思想，积极引入新思维，加强人力资源部门的构建，不断地发掘人员的才智和潜能，加强员工精神和物质的建设，提高员工工作的热情，并做好员工职业生涯的规划，加强对员工自身能力的培养，并在强化自身的前提下，加快企业的发展步伐。本文将对人性化管理在人力资源管理中的作用进行相应的解析，并通过人性化管理概念和重点的解析，说明人力资源管理中人性化管理的重要性，进而为加强人性化管理模式提供相应的理论支持。

简介：摘要随着科学技术的快速发展，各行业的市场竞争已经达到了白热化阶段。在这种情况下，电力企业要想满足多样化的市场需求，就不能只靠自身所拥有的实体资源，还要对人力资源管理有足够的重视。而人性化管理在电力企业人力资源管理工作中的应用，能够从根本上提高员工自身的工作热情，实现职工与企业之间的共同发展。因此，本文对人性化管理在电力企业人力资源管理中的应用进行分析。

简介：摘要现代社会人们对产品使用舒适性要求提升，医疗器械也是如此。文中对医疗器械的设计，以人性化理念为基础，通过产品定位、设计产品、体验测试的设计流程，最终为人们设计出更多人性化的医疗器械。旨在促进医疗器械行业的发展。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，公路工程作为其中基础工程之一也在不断发展，公路的数量、质量都较之之前有了很大的提升，公路的运营也在不断的发展着，人们开始在公路设计中表达人性化设计的理念，通过不断完善和应用，在极大程度上提高了安全性，也能在公路建设的更好的同时保护环境，推动科技的进步。文章通过阐述公路设计中人性化理念的内涵，简要分析了实际设计中的具体体现，以期对公路设计建设带来依据。

简介：摘要当前，停电催收已不能适应新形势的发展。停电催收容易激发社会矛盾，导致不和谐的供用电关系。同时，停电、复电工作给供电企业工作人员增大了工作量，增加了更多的压力。只有通过内抓管理，外做服务，齐抓共管，才能确保电费全额回收，营造和谐供用电关系。

简介：　　摘要：风景园林一直是城市景观体系的重要组成部分，即风景园林的设计和建设可以促进进城市景观水平的提高。将人性化设计理念和原则融入城市景观设计中，可以提高城市景观设计的质量，促进进城市景观的发展，对对城市的绿色发展和可持续发展起到积极的作用。因此，对城市景观的人性化设计和景观设计的重要性应该得到重视。本文在了解对城市景观及相关文献的基础上，深入探讨了对城市景观及景观建筑人性化设计的要点。

简介：摘要：当今，我国经济发展十分迅速，随着我国社会经济不断发展以及城市化进程不断加快，我国的建筑工程数量也在不断增加，真正的为人们提供了舒适居住环境。但是由于人们在生活与工作的双重压力下更加向往自然生活，所以风景园林设计中也逐渐强化了对自然景观的设计，同时也越来越注重发挥环境对人们心灵的净化作用。因此人性化理念在风景园林设计中被广泛应用。基于此，本文主要研究了人性化理念在风景园林设计中的应用。