简介：高等院校以培养全方位人才，提高大学生综合素质为办学宗旨，组织开展丰富多彩的活动能锻炼学生能力，提高团队意识。但是目前有部分学生在参与活动方面热情不高，如何提高大学生参与活动积极性成为了活动组织者面临的问题。此文通过对大学生参与课外活动缺失积极性的原因进行分析，提出应从加强思想政治教育、完善管理制度、创新活动形式、做好策划方案4个方面着手，提高学生参与活动的积极性。

简介：

简介：

简介：摘要：在新的形势下，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，使其在企业创新驱动发展战略中的示范引领和骨干带头作用，在新的时代里，要大力推进职工的技术创新，促进企业的可持续增产创效，这才能让企业更加和谐地发展，更好地维护企业和职工的长期利益。

简介：摘要提高电力企业员工的培训学习积极性是提升电力企业培训效果的重要环节，通过增强员工学习意识、加强培训内容与员工实际工作的紧密性、建立健全培训反馈机制可以有效提高员工的培训积极性，从而达到增强员工个人技能的目的。要通过现代的人力资源管理方式来实现员工个人与企业的互利共赢、共同成长。本文探讨了电力员工培训积极性的提高策略。

简介：摘要提高电力企业员工的培训学习积极性是提升电力企业培训效果的重要环节，通过增强员工学习意识、加强培训内容与员工实际工作的紧密性、建立健全培训反馈机制可以有效提高员工的培训积极性，从而达到增强员工个人技能的目的。要通过现代的人力资源管理方式来实现员工个人与企业的互利共赢、共同成长。本文探讨了电力员工培训积极性的提高策略。

简介：

简介：摘要今年是实现“十三五”规划规划的关键之年，也是进行企业供给侧改革的关键阶段。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，理应发挥民主管理作用，围绕中心，服从大局，服务大局，促进企业改革发展。

简介：摘要在小学阶段，兴趣是学生学习任何一门学科的根本性基础，数学的学习也是如此，作为教师，在小学阶段的数学教学中，要首先激发学生学习数学的兴趣，让学生能够由被动的学习变为主动的求知，这样学生的主观能动性才能够得到发挥，其思维能力和自主学习能力才会得到提高。

简介：摘要电力客户服务营销工作事关供电企业的存在和发展，它不仅决定企业市场竞争力，还影响着企业的经济效益。因此，开拓电力客户服务新策略是适应新形势下电网公司不断超越、追求卓越的必然。本文主要分析了目前营销客户服务面临的状况以及新形势下如何开拓电力客户服务营销新策略。

简介：根据我国高职高专学生实际情况,参照Zimmerman自主学习理论,结合以往研究成果,完成《高职高专学生自主学习量表》的初步编制。通过因素分析发现,高职高专学生自主学习量表可以提取出学习策略、自我督查、自我控制和自我效能4个因子。对量表进行信、效度检验的结果表明,该量表具有较好的信、效度指标,可用于今后高职高专学生自主学习的研究。

简介：摘要文章介绍了东南亚地区重点国家的专利法律制度概况，我国与东南亚地区重点国家的合作现状，根据各重点国家的知识产权环境以及我国与其现有的知识产权合作方式，结合我国在东南亚地区的经济投入和专利申请量、知识产权保护需求，研究我局与东南亚地区重点国家的合作策略。

简介：摘要: 随着信息技术以及互联网的深度应用，国营企业也面临着更加激烈的竞争和更加恶劣的生存环境。在新时代背景下，唯有行之有效的管理手段激发广大职工的潜力，实现人力资源的最大化利用，才能够很好的推动企业的可持续健康发展。很显然，在所有的激励措施中，薪酬激励是最有效的手段之一，薪酬问题也是广大职工最为关切的问题。通过采取利用科学的薪酬激励制度来提高员工的积极性，将员工的主观能动性切实发挥出来，是当前企业管理，尤其是人力资源管理中的重要课题。

简介：摘要: 一直以来，采取有效的激励手段，激发员工的积极性、主动性，是企业管理中的重要内容，员工的能力发挥也是影响企业可持续发展的重要因素。尤其在当前激烈的市场形势下，唯有更充分的发挥出员工的潜力，调动他们的自觉性，主动性，创新意识与奉献精神，才能够使得企业的生产经营活动更加高效的展开，在个人价值实现的同时，也助力企业良好效益的实现。本文就国有企业薪酬激励实施中存在的不足进行分析，并就国有企业运用薪酬激励提升员工积极性的有效路径进行简单阐述，以供参考。

简介：摘要物资采购作为整个企业生产过程中的起始环节，不仅是整个企业生产活动的重要保障，还是企业一切经营活动的起点，一个良好的合作供应商选择及管理，是实现合作双方互利共赢及保证企业自身利益的重要基础。尤其是随着社会主义市场经济体制以及供应链管理的日益完善，很多企业为了维护自身利益，也越来越重视物资采购合作供应商的选择与管理。

简介：

简介：广州供电局与广州联通本着“发挥优势、创新发展、加强合作、互利共赢”的原则，利用联通“沃3G”及WCDMA网络无线数据传输方面的技术优势，加速广州供电局信息化和智能电网建设，在通信全程全网服务、应急通信保障、互联网宽带接入、用电账单短信通知、移动信息化应用，以及智能配电网通信等智能电网领域的通信服务多方面开展深入合作，

简介：摘要本文主要探讨新形势下国有企业女工在积极性调动方面存在的问题以及相应的解决策略，以期为国有企业的发展产生一定助益。

简介：为有效管理和利用可中断负荷，实现电网经济、安全运行，存对合作博弈原理简单介绍的基础上．建立了可中断负荷补偿电费分配的合作博弈模型，并采用Shapley值方法分配可中断负荷控制参与成员间的效益。算例计算结果表明，采用这种博弈模型和效益分配方法能促使各成员在需求侧管理中充分合作，从而实现整个网络的优化运行。

简介：摘要随着我国社会经济的不断发展，电力资源成为了人们生活中必不可少的能源之一，在这种情况下，为了更好的提高电力的使用效率，就必须在本质上提高电力的营销配电协调合作的能力，基于在“大营销”体系模式下的电力管理。为了更好的服务人类，必须要提高电力供电的能力和电力监督的能力，电力企业也必须把电力的营销、规划、运行、查修等方面落实到位，并且把信息共享充分发挥在服务人们的领域上，同时还要发挥市场服务的优势，把营销和配电结合在一起，进行协调合作，这样才能在本质上做好电力的营销配电工作。