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浅谈电力员工培训积极性的提高策略

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摘要摘要提高电力企业员工的培训学习积极性是提升电力企业培训效果的重要环节，通过增强员工学习意识、加强培训内容与员工实际工作的紧密性、建立健全培训反馈机制可以有效提高员工的培训积极性，从而达到增强员工个人技能的目的。要通过现代的人力资源管理方式来实现员工个人与企业的互利共赢、共同成长。本文探讨了电力员工培训积极性的提高策略。

DOI 5jovl2p6dv/3249484

作者张明辉

机构地区国网冀北电力有限公司廊坊供电公司，河北廊坊065000

出处《当代电力文化》 2019年9期

关键词电力员工培训积极性策略

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）