简介:摘要:随着社会的发展,人们的思想正在接受多种文化的冲击,在这种背景下,想要人们能够拥有正确的思想,就需要加强党建工作的开展,并且强化对人民群众以及党员的当时教育。习近平总书记说过:历史是最好的教科书。通过开展党史教育,可以进一步增强人们对于党的认同感,培养人们正确的思想政治观念。基于此,本文就简要的探究党建工作中的党史教育的现实意义。
简介:摘要:供电企业党建工作是学习党的先进思想及精神、贯彻党的政策方针及政治路线的关键环节,能够继承和发扬我党的优良传统和务实作风,对推动企业发展及党组织发展都是尤为重要的。新形势供电公司强化党建工作,不仅可以维护公司内部稳定性,获得全新的发展动力,而且还能够提升自身实践能力,在积极探索和经验总结过程中,找出并解决公司所存在的问题,增强公司核心竞争力,有利于长远可持续发展的实现。由此来看,供电公司强化党建工作是尤为重要且必要的。本文针对供电公司基层党建政工活动的新思路进行详细分析。
简介:摘要: 国有企业因为历史原因、体制机制等诸多因素形成的人浮于事,员工在岗不在状态、出工不出力、效率低下等现象依然存在,这在一定程度上影响了企业的健康良性发展;同时,现有的奖惩激励措施还不能完全满足员工管理需求,三项制度改革还未真正做到全覆盖,“放管服”改革缺乏实质性的推进,机制体制活跃度不够。
简介:国网黑龙江巴彦县供电有限公司 黑龙江省 151800 摘要:新形势下,电力企业面临的竞争压力越来越大,电力企业要想在竞争激烈的市场中脱颖而出,做好人力资源管理工作至关重要。人力资源是电力企业发展的重要资源,人力资源管理水平的高低直接关系到了电力企业的发展。对于电力企业而言,其经营环境发生了重大转变,这种转变给人力资源管理工作带来了巨大的挑战,如果电力企业不能做好人力资源管理工作,势必就会造成人才的流失,进而威胁到自身的长足发展。而集约化管理作为人力资源管理的重要方向,电力企业加快人力资源集约化的管理具有重大现实意义。
简介:摘要:本文在研究文化建设助力煤电企业转型发展的基础上,提炼出在新型能源结构背景下,电力企业文化建设模型及实施路径。对激发企业夯实新时代煤电产业“压舱石”角色,推动高碳行业降碳减排、智慧永续发展起到借鉴意义。