简介：地面气象测报软件（以下简称“业务软件”）由国务院气象主管机构下发，可以实现对各级气象台站地面气象探测业务的综合处理。业务软件极大地发挥了计算机卓越的实时存储、数据处理和传输功能。将观测人员从繁重的手工抄录、查算、记录处理和编发气象报告中解放出来。由于计算机载体完全透明和公开，容易出现数据错误和非法操作，业务软件具有完备的操作权限、操作日志、数据查询、质量控制和数据安全备份等业务管理功能。

简介：2010年9月29日，青海省政府法制办、青海省政府新闻办、青海省气象局联合召开贯彻实施《青海省应对气候变化办法》新闻发布会．公布我国首部庖对气候变化的地方政府规章——《青海省应对气候变化办法》将于2010年10月1日起施行。《青海省应对气候变化办法》的颁布实施．是青海省政府应对气候变化工作进入法制化、规范化的标志。

简介：由雷击事故意识到城市供水水厂自动化设备能否正常、安全运行与防雷设施完善与否有着密切的关系，本文以“亡羊补牢”初探水厂实施现代防雷技术。

简介：传统意义上的气象是围绕预报的，而现代意义上的气象应围绕需求而展开。中国气象事业发展战略研究成果适时提出的“公共气象、安全气象、资源气象”，深刻地抓住了未来我国经济社会发展对气象事业发展的根本需求。当前，首要的任务是要确立气象公共行政管理建制，一方面是公共行政的社会管理建制，另一方面是气象公共行政的内部管理建制。

简介：易蓉蓉在2007年5月14日《科学时报》撰文介绍，近期中国解决水问题的关键是什么？《科学时报》记者带着这个问题在第二届长江论坛上寻找答案，反馈回来的信息是制度创新，而不是技术革命。当国际开始以流域为单元对水资源实行管理之时，中国的水利界仍停留在备受垢病的“九龙治水”阶段。“流域综合管理”为什么是中国不可企及的高度？

简介：

简介：设施农业因其高投入、高产出的特点，代表了现代农业发展的趋势与方向，与传统农业相比，虽然设施农业受外界气象变化的影响有所降低，但却无法完全摆脱各类气象灾害的影响与制约。设施农业发展过程中遇到许多气象问题亟待解决，因此气象部门开展为设施农业的服务非常必要。气象服务设施农业必须从监测、预报、服务着手，不断创新工作机制，丰富服务内容，扩大服务对象，提高服务效益。气象服务设施农业的工作只有不断走向专业化、精细化、设施农业发展才具有更为可靠的气象保障。

简介：宋世明在《行政论坛》2007年第1期撰文指出，竞争上岗是对荐举委任制晋升方式的辩证否定。仅就晋升方式来说，竞争上岗脱胎于传统的委任制晋升方式，但是两者属于制度问的选择，不属于制度内的选择。这样立论的根据有两点：一是二者依存的社会生态环境不一样；二是竞争上岗实际是对传统委任制晋升方式的辩证否定，是一种扬弃。

简介：研究式教学是我国教育界近年来大力倡导的一种教学形式，在领导干部教育培训中开展研究式教学，对于提高领导干部教育培训班教学质量和水平十分有效。本文介绍了研究式教学的特点，分析了在干部教育培训中开展研究式教学的意义与作用，同时结合实例探讨了研究式教学在干部教育培训中的运用。

简介：电视天气预报节目是气象科学与电视艺术的结合,是体现气象科学社会应用价值的渠道,目前电视天气预报节目已成为气象为公众服务的主要手段和窗口.然而,电视气象节目仍然存在着一些问题与缺陷,主要体现在服务意识不够强.本文主要就这点提出一些观点和看法,以供探讨.

简介：目前，我国处于由计划经济体制向社会主义市场经济体制转型时期，这时期的财务管理的运行机制、规章制度尚不完善，也不健全。财务督察体系更不健全。在这种情况下，个别领导由于受利益的驱动，思想上不健康，经不起考验，利用手中的权力贪污腐化，肆意挥霍国家财产。因此...

简介：本文针对开展专业气象服务中存在的问题，深入浅出地分析了搞好专业气象服务必须树立的“四种意识”，提出了今后发展的方向。

简介：为了加强社会主义精神文明建设，贯彻党的十四届六中全会提出的《关于进一步加强社会主义精神文明建设的决定》，把精神文明建设作为社会主义建设的一项历史性任务，摆到极为突出的位置，党的十六大再一次提出，建设社会主义精神文明，促进物质文明与精神文明的协调发展。为把精神文明建设活动长期开展下去，促进气象事业持续健康的发展，近年来，我局根据省、州气象局和班玛县精神文明指导委员会“责任书”的要求，结合本局的实际，在精神文明建设工作中，做了大量扎实有效的工作。先后被授予“县级、州级文明单位”称号。

简介：为了加快事业单位人事制度改革步伐,建设与社会主义市场经济体制相适应、符合各类事业单位特点的人事管理制度,充分调动事业单位各类人员的积极性、创造性,中央组织部、国家人事部联合下发了,这是全面推进事业单位人事制度改革的指导性文件.

简介：研讨是领导干部培训过程中重要的学习环节。针对培训研讨流于形式、不能达到预期效果等培训中存在的问题，作者根据多年从事气象在职领导干部培训工作的体会，总结出“分享式小组专题研讨方法”，并将该方法应用于司局级领导干部任职培训班。

简介：省局于去年12月至今年3月共举办了3期机关干部理论培训班.学习内容是党史党建理论、法制建设和机关应用文写作.其目的是提高机关干部的政治素质和业务素质,做好本职互作,为基层服务.受培

简介：经验告诉我们，做好任何一项工作，首先思想认识上要予以高度重视，其次需要极端认真负责的精神，第三要有可靠的质量保证，第四要尽可能扩大效果，做好气象服务工作也大致如此。一、社会需求确立了气象服务工作的首要地位改革开放以来，随着国民经济的快速发展，各行各业...

简介：2014年3月至今,陕西省气象干部培训学院（以下简称陕培）已开展体验式教学活动数十期,涉及的有陕西中天火箭技术股份有限公司、长安区现代农业展示中心、陕西省气象局局史馆等近十个体验式教学点,培训班主要通过实地参观学习、观看教学课件和交流研讨等形式展开教学,这种在看中学、

简介：基于2012—2015年在华北、珠三角和湖南湖北地区对企业管理人员进行的气候变化意识的问卷调查,构建了气候变化意识和企业应对气候变化措施两个一级指数。通过对调查结果交叉列联表分析,得出以下结论:企业管理人员的气候变化意识指数处于一般水平,并且受年龄、产业类型、企业类型的影响显著;企业应对气候变化措施指数也处于一般水平且不同企业水平差距较大,企业管理人员气候变化意识水平、未来预期和自主知识产权拥有量对其影响显著。

简介：会商制度是延续了几十年的目前气象台站仍普遍采用的天气预报制作的最后关键环节。得到正确的预报结论是会商的主要目的，也是预报员能力的体现，但现在的会商制度背后预报员的从众行为却直接影响着预报质量。因此，探讨如何避免预报员的从众行为所造成的预报失误是很有必要的。