简介：2009年6月16日，科技部在北京组织召开全同首次野外科技工作会议，对在野外科技工作中做出突出成绩的先进集体和个人进行了表彰。中共中央政治局委员、国务委员刘延东及科技部、发改委、中科院等相关部门的领导出席了会议。

简介：党的十八届三中全会是在全面建成小康社会和全面深化改革开放的重要阶段召开的一次十分重要的会议。全会作出的重大部署、取得的重要成果，对顺利实现党的十八大确定的战略部署，对如期全面建成小康社会，对全面推进改革开放和社会主义现代化事业、实现中华民族伟大复兴的中国梦，意义重大而深远。学习宣传贯彻全会精神，是当前和今后一个时期全党全国的一项重要政治任务。

简介：现代人才测评是综合运用定量与定性的方法，对人才进行客观、准确评价的一种社会活动。本文在对国内外人才测评的发展、现代人才测评理论和方法进行必要阐述的基础上，提出如何在我国气象事业人才战略发展中引入人才测评机制，同时，尝试提出建立具有针对性的测评体系的设想，旨在推进中国气象局有关部门在人才资源管理上，适度引进和应用一些比较成熟的人力资源管理理论、方法和技术，以满足实施人才战略的需要。

简介：借鉴波特“五力模型”对我国气象社会管理和公共气象服务的政策环境、市场环境、社会环境、舆论环境和用户需求环境进行简要分析，权衡并评价诸种力量变化，要获得持久发展优势必须探索气象社会管理和公共气象服务机制创新，从运行机制、内生机制和创新机制等方面展开讨论。

简介：目前的人才评价体系主要是定性评价或建立在定性评价基础上的量化评价，河南省气象局通过对专业技术人才评价指标的细化，制定通用的客观量化评价标准，客观公正地评价专业技术人员的业务素质、能力、业绩成果。本文对河南省气象局在专业技术量化评价方面的探索与实践进行归纳和介绍。

简介：辞旧迎新时，八闽暖如春。值此新年来临之际，我们向关心、支持《福建气象》的各级领导和广大气象工作者表示衷心的感谢，并致以新年的问候。

简介：我局机制报表起步较迟，去年5月才开始上机操作，当时是用初版《AHDM4．0》程序。由于我局是三次站，使用该版本对打印机有一定限制，在审核时比较麻烦。去年11月，我局改用安徽省气象局的《AHDM4．0》改制版，并在自编程序中加入省气候中心寄来的七个文件，觉得这套程序还是比较好用的，当然也不是十全十美的。现就预审中存在的问题及一些个人经验写出来，供大家参考，有不对之处，请大家指出来，以便改正。

简介：从20世纪90年代开始，随着“信息高速公路”建设的启动，世界各国兴起了建立和使用计算机网络的热潮，尤其通过国际互联网把世界上成千上万的计算机联为一体，在网络空间的原野上，虚拟空间正在淡化着地理空间，网络环境正在孕育着信息经济。气象档案蕴藏着丰富的技术信息、记录信息等宝贵的信息资源，并以其记录信息原始性和真实性，成为信息家族中的重要一员。在信息环境下，各种信息存储技术、新型文献载体、大容量数据库以及国际互联网的出现和广泛应用，为气象档案信息的社会利用提供了技术支持。通过快速的信息交流，实现档案信息资源在一定的范围内充分共享，成为信息环境下气象档案利用的新趋势。

简介：专业气象服务是气象部门起步最早、最有生命力的气象科技服务项目。20多年来，其业务从开始起步到快速发展，从不断滑坡到再度上升，固然与外部环境有关，更重要的是与专业气象服务的体制机制有关。文章系统分析了专业气象服务体制机制方面存在的主要问题，提出了改革的建议。

简介：近几年,部门体制改革不断深入,围绕着结构调整的主题,各种形式的承包实体不断涌现,在新形势下,主管部门对实体的管理,承包责任人对实体内部经营机制的管理,是摆在包方与发包方面前的一个新课题,也是保证实体稳定健康发展的基本条件.我局现有干部职工12人,是担负着国家航危报发报任务的一般站.我们在二、三块全面推行全额风险承包责任制,第二块由二人承包,自负盈亏,自我解决一切开支,年上交纯收入4万元.第三块由四人承包,负责防雷检测和综合经营,在经费使用上与县局脱钩,自负盈亏.新机制运转以来,二、三块发展势头较好.

简介：朱效民在2007年3月16日《科学时报》撰文指出，科学精神，从比较狭窄的意义上理解，可以认为是科学家在科研探索过程中体现出来的特有的精神气质。然而即使近代科学确立以来，科学本身也发生了巨大的变化，相应的，对科学精神也越来越有相对多元化的理解和认识。当今社会日益呼唤科学精神，而从科学传播的角度看，以下几个问题应该值得思索和探讨。其一，科学精神也是发展变化的，

简介：防雷行政处罚自由裁量权的存在有其自身的特征，特别是防雷行政处罚的“自由”和“宽泛”性，有必要对防雷法律法规的行政处罚规定中的自由裁量权进行细致的划分，以统一防雷行政处罚的尺度，有利于行政处罚的规范性。本文就防雷行政处罚自由裁量权的特征、划分的必要性、原则和方法及难点，并对防雷行政处罚自由裁量权的救济制度进行了阐述。

简介：讨论自由裁量权的必然性和合理性及对防雷执法的指导意义，分析了行政自由裁量权滥用的具体特征和防雷执法中自由裁量权行使不当的若干表现，探讨了在防雷执法中，为防止自由裁量权的滥用，必须加强自我控制及自我控制的手段和措施，明确了防雷执法中合理适度的使用自由裁量对构建和谐社会的现实意义。

简介：延安精神是中国共产党在延安时期经过长期革命斗争实践,在井岗山精神,长征精神基础上逐步总结形成的一整套革命传统和革命精神.它是我们党宝贵的精神财富,它包括救国救民的爱国主义精神,全心全意为人民服务的奉献精神,自力更生、艰苦奋斗的创业精神,实事求是,言行一致的科学精神和敢于斗争、敢于胜利,不怕压、不怕邪的大无畏精神等内容.延安精神是共产主义理想、信念和革命人生观、世界观的生动体

简介：全省采用计算机制作月报表二年多来，实践证明不但减轻了测报人员的工作量，而且使报表制作质量上了一个新台阶。由于机制报表有诸多优势，笔者从事月报表预审20多个月来，还未出现错情。在此，就实践中的体会总结几点看法：

简介：

简介：科学的体系是进行目标管理的前提，也是推动各项工作顺利开展的保障。在设置目标体系时，青岛市气象局坚持了以下原则：一致性、可操作性、挑战性、创新性和一岗双责。一致性原则要求目标的制定坚持局部目标与全局目标相一致、近期任务与长远目标相一致、对上级负责与对群众负责相一致。

简介：国务院清理规范行政审批中介服务事项，涉及与气象部门防雷行政审批相关的防雷中介技术服务，倒逼防雷减灾体制机制加快改革。通过分析防雷中介技术服务现状、政府加快行政审批制度改革的要求，以及气象事业可持续发展的基本诉求，提出了加快推进防雷减灾体制机制改革几种可能的思路。

简介：1引言我国有相当一批艰苦台站地处高山、荒漠、海岛和高寒缺氧等边远地区,这些台站绝大部分远离县城,缺乏现代社会化服务的基本条件。交通、通信、水、电等基础设施基本上是自建自用,职工组建家庭、子女教育、医疗保健问题等缺乏基本的社会环境保障。维持这样一批艰苦台站耗资多,困难大,已经成为困扰气象事业发展的难点和热点问题。妥善解决这些边远艰苦台站的困

简介：1防御组织体系设计1．1现状分析从世界各国防御气象灾害的经验可知，气象灾害防御的组织机构是实施防御的基础，组织形式是防御的保证。完善的组织体系会使气象灾害防御顺畅进行，并可节约防御成本，带来更大的防御效益。我国气象灾害防御中存在的主要问题：一是气象灾害防御管理没有统一的决策协调机构。干旱、台风、暴雨（雪）等灾害防御基本上由各级防汛抗旱指挥部管理；