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  • 简介:摘要:深部巷道支护问题已经成为了制约煤炭资源开采的关键问题之一。在深部巷道支护中,其秉持的支护设计理念相对于先前出现了较大的变化,需让巷道围岩释放内部高应力的技术上,实现高阻让压支护。因此,以某矿巷道出现的变形破坏问题作为研究对象,对深部巷道围岩控制支护优化进行分析有着较为重要的意义。 鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对深部巷道围岩控制支护优化研究提出了一些建议,仅供参考。

  • 标签: 深部巷道围岩 控制支护优化 研究
  • 简介:摘要: 火电厂优化系统的产生 与 发展,首先是 因 火电厂工业过程自动化技术发展的需要,其次是基于控制理论 与 计算机技术的共同发展。 基于此,本文将我国火电厂现有的 SIS 与 MIS 配置与国外电厂建设中常用的优化控制平台配置进行了比较,推荐 一种经济实用 以 电厂生产过程实时历史数据库平台 为基础, 实现安全经济运行 的优化控制手段 。

  • 标签: 火电厂 优化控制 应用
  • 简介:摘要:中国五千年文化源远流长,漫漫历史长河之中,有很多历史文化名城保存了下来。目前,若要将这些历史文化名城作为中华文化的结晶传承下去,就要加大对历史文化名城的保护力度,改变现在一味在被动情况下去保护的现状,创新保护方法,以期能够达到更好的保护效果。本文以南京市为例,通过研究南京市历史文化名城的保护历程,进而探讨如何提高保护工作的质量。

  • 标签: 历史文化名城 历史文化保护 被动保护 积极创造
  • 简介:摘要:燃烧优化系统通过调整所有参数来控制炉膛中燃料和空气的分布已达到锅炉最优的运行情况。借助录入系统的历史数据以及锅炉实时运行情况,调整如燃烧器偏角、磨煤机出力等设置,最终实现降低氮氧化物排放量,提高效率等优化目标。在整个优化过程中,不再需要人为操作干预,系统将全面接管优化控制过程,甚至可以基于神经网络处理器不断提高控制效率。

  • 标签: 智能控制 锅炉燃烧优化 应用
  • 简介:摘要: 随着我国配电网覆盖率的逐年增高,电力技术到了全方位改革的关键时期,对微电网的研究也日新月异。本文分析了微电网分布式电源的可控性和逆变器的控制方法并对其运行控制进行论述。介绍了几种分布式电源协调优化模型,最后指出了分布式电源的电路模型仿真进一步的研究方向。

  • 标签: DER 运行控制 协调优化
  • 简介:摘要 : 某燃煤锅炉进行了干渣称重机改造,实现了在线实时测量锅炉排渣量。为更好地发挥干渣称重机的应用价值,拟实现干渣机冷却风量自动调节,跟踪由干渣机频率、落渣量、渣温及风温计算出的 理论所需最佳空气量,并对进风部位进行导流优化

  • 标签: 称重机 冷却风 优化 导流板
  • 简介:摘要:水利工程项目施工成本控制极为必要,其不仅仅关系最终经济效益,同样也影响着项目施工状况,需要基于水利工程项目施工全过程进行把关,尽量规避可能存在的明显资金损耗问题。本文以水利工程项目施工成本控制作为研究对象,首先明确了各个成本控制要点,然后又探讨了成本管理优化构架,以更好维系成本控制工作执行。

  • 标签: 水利工程项目  施工成本  控制  管理构架
  • 简介:摘要:近些年来,我国的水利工程事业发展越来越快,新的建设项目日益增加,水利工程的建设对我国农业发展具有十分重要的推动作用。在水利工程项目建设施工过程中,做好施工成本的管理控制优化,可以有效降低成本,提高施工企业的经济效益。本文就水利工程项目的成本控制优化管理进行分析,并试着提出相关的建议和对策,从而促进水利工程的发展。

  • 标签: 水利工程 施工成本 控制管理
  • 简介:摘要:不同于传统推进船舶,中型邮轮通常采用电力推进系统,其能效不仅受到推进器负荷的影响,还会受到除推进电机外的整个电力系统负荷的影响。为了提升电力推进系统综合能效控制优化,本文分析研究中型邮轮主要能耗设备的各种能效评估指标特点,提出了电力船舶的综合能效评估指标和利用能量管理系统来监测、管理船舶综合能效,分析了基于能量特性的运行工况可行性指标,介绍了相关船舶电力推进系统综合能效智能评估的方法的前提基础,为邮轮电力推进系统综合能效的控制优化提供参考。

  • 标签: 电力推进系统 能效控制 能效评估
  • 简介:摘要:目前我国的发展形势也对建筑行业的发展提出了新的挑战,建筑行业应不断地提高自身的建筑建造质量。为提高工程的建造质量,管理人员应加强对工程施工中的要点控制,提高对工程施工技术的管理水平,以此提高施工技术使用的质量。本文结合实际工作经验,借助文献对比法和理论分析法,对建筑工程技术管理的重要性进行说明,列出建筑工程技术管理中存在的问题,针对这些问题提出一系列行之有效的控制对策和优化措施。

  • 标签: 建筑工程 技术管理 控制要点 优化措施
  • 简介:摘 要: 创意折叠桌因其外形美观,节省空间,受到了人们的一致认可。本文利用空间几何知识对其设计原理进行分析,并以人力、物力两方面的消耗为优化条件,以整体稳定性、相对桌腿不相交两个方面为约束条件,建立多目标优化模型,得出最优加工参数。从而达到节省材料的目的。

  • 标签: 空间几何 勾股定理 多元线性规划
  • 简介:摘要 :化学工业在中国经济发展中扮演着重要角色,可以被视为中国经济的晴雨表。化学工业作为经济建设的重要组成部分,在社会发展和人民生活中发挥着极其重要的作用。在化工企业的生产经营中,如何采用相应的技术优化化工流程,不断降低企业生产成本,提高产品质量,是有效解决目前资源短缺的重要手段之一。

  • 标签: 化工工艺 优化 措施
  • 简介:摘 要: 随着工业技术的不断发展,水泵能耗过大的问题已经成为阻碍工业生产发展的重要问题。因此相关部门及工作人员需要全面分析实际的生产情况,对水泵进行全面的优化升级改造,从而使水泵在生产活动当中发挥更大的价值。在文章当中作者将结合具体实例,运用相关技术知识,对水泵节能改造优化实践工作进行详细的论述分析 。 [1]

  • 标签: 水泵 节能改造 设计 实践措施
  • 简介:摘要目的:评估 MP抗体检测与 MP-DNA检测在儿童肺炎支原体感染中的应用价值。方法:将 2018年 1月至 12月在本院进行治疗的 100 例 MP 感染患儿作为研究对象,同时用被动凝集抗体检测法和实时荧光定量 PCR法进行检测,对检测结果进行统计分析。结果:对 100 例 MP感染的患儿进行检测,其中应用被动凝集抗体检测法检测出 94例呈阳性,阳性率为 94.00%,应用实时荧光定量 PCR法检测出 95例呈阳性,阳性率为 95.00%,两种检测方法检出的 4-6岁组患儿阳性率均最高,均为 100%,两种方法检测阳性率在各年龄组均无显著性差异( P<0.05)。结论:被动凝集法以及实时荧光定量 PCR法在儿童肺炎支原体感染的检测中特异性强,且两种检测方法无显著性差异( P<0.05),均可以应用于临床检测。

  • 标签: 被动凝集法 实时荧光定量 PCR 儿童肺炎支原体
  • 简介:摘要: 为进一步优化电力营商环境,国网湖北省电力有限公司武汉市江夏区供电公司根据统一要求,对全区内均价不低于 1元 /千瓦时的 109户大工业用户进行逐户走访,向用户提供降本方案。通过暂停部分设备和变更基本电费计费方式两种方法,为用户实现了用电成本的降低,但仍有 40户用户未有成本减少,针对此类用户,我们进行了分析,并提出了针对性策略,旨在更深范围内为用户降低用电成本,更加深层次的优化营商环境。

  • 标签: 电力营商环境 电力企业 基本电费 降低成本
  • 简介:  【摘要】薪酬是组织实现战略的重要工具,组织应采用战略性薪酬管理的技术,使薪酬体系与组织战略、文化、内外部环境等因素相互匹配。本文从战略性薪酬管理的角度讨论薪酬体系设计的关键性决策。   【关键词】薪酬 ; 战略性薪酬管理 ; 薪酬体系设计   战略性薪酬管理是一种将战略思想融入到薪酬设计与管理的理念和技术,它强调薪酬体系要与企业的“战略”、“文化”等因素相匹配,且薪酬体系要能实现吸引、保留及激励战略所需人才的目标。薪酬体系的设计要求遵循匹配性、公平性、有效性等原则,并做好以下几方面的决策。   一、薪酬的支付基础   支付基础是指企业依据哪些要素为员工付薪,根据工作的投入产出模型,企业可以为产出要素(工作业绩)、投入要素(人的知识技能能力)或为过程要素(工作内容)付薪。与之相对应,将薪酬体系划分为绩效薪酬体系、能力薪酬体系和职位薪酬体系。对于工作业绩容易量化或者需要高激励的核心岗位适合采用绩效薪酬体系,例如销售人员的佣金制、操作工的计件工资、高管薪酬等。知识型工作者或者技能型岗位适合采用能力薪酬体系。职位薪酬体系是应用最广泛的,尤其外部环境较稳定的传统企业或者行政类、职能类岗位采用此薪酬体系。   我国很少有企业只为某一个要素支付薪酬,更常见的是同时为多种要素支付薪酬,因此更常见的是混合的薪酬体系。例如:结构工资制、岗位绩效工资制、基于任职资格的薪酬体系等。   除此之外,有的企业还选择为员工的资历(工龄)付薪、按照劳动力市场价格付薪、或者额外支付通勤补贴等。企业很少只采用一种薪酬方案,因为一种薪酬方案很难适用所有类型的岗位或员工,企业会针对不同类型、不同层级的岗位设计不同的薪酬体系或薪酬方案。   二、薪酬的组合方式   薪酬组合方式是对支付基础的细化,它是指薪酬的构成要素有哪些、占比分别是多少。在设计薪酬组合时可以考虑以下几个维度:首先是确定现金薪酬中固定薪酬和浮动薪酬的组合比例。常见的组合方式有高固定型(固定薪酬占 80% ~ 100% )、高浮动型(固定薪酬占 0 ~ 60% )、调和型(固定薪酬占 60% ~ 80% ),企业会综合考虑自身发展阶段、岗位特点、员工风险偏好、行业环境、企业文化等因素确定固浮比例。这里,固定薪酬可以是基于岗位的,也可以是基于员工能力的,或者基于岗位、能力和绩效的。其次是短期激励与长期激励的组合,短期激励指的是一个年度内发放的奖金部分,长期激励是指股票期权计划。再次是采用整体报酬的观点模型,重点确定间接经济报酬和非经济性报酬,比如弹性福利计划、弹性工作时间、绩效与认可计划、学习与职业发展的机会等。

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  • 简介:摘要:在房地产市场快速发展,绿建、低能耗成为行业发展主流的大背景下,我国建筑市场进入新的发展时期,建筑企业需要走绿色建筑发展模式。在现代化房屋建筑结构设计过程中,设计单位需要在传统设计模式下提升建筑结构优化设计水平,以降低建筑能耗,明确房屋建筑工程的建设目标,合理地应用房屋建筑结构设计优化方法,以实现绿色建筑这一目标。

  • 标签: 房屋建筑结构设计 优化技术 应用
  • 简介:摘 要: 近年来我国电力事业取得了较快的发展,这也有效的促进了电网调度运行技术水平的提升。由于电网调度对于整个电力系统的运行具有极为重要的意义。随着电力需求的增加,传统的电网调度运行方式越来越无法满足当前电力系统的需求,在这种情况下,迫切需要优化电网调度运行方式,以此来保证电力系统安全、稳定的运行。文章从电网调度的主要工作内容入手,分析了电网调度运行中存在的问题,并进一步对电网调度运行方式优化对策进行了具体的阐述。

  • 标签: 电力系统 电网调度 内容 运行方式 优化