简介：无

简介：摘要：目的：分析在介入导管室护理治疗期间应用护理质量敏感指标对于护理治疗持续改进工作的作用及价值。方法：在2020年10月~2021年10月期间医院介入导管室收治的患者中选取80例作为研究对象并分为两组，其中，对照组采用常规护理干预，研究组采用护理质量敏感指标开展护理，对比患者护理效果。结果：研究组护理服务评分指标均高于对照组；研究组患者不良事件发生率低于对照组；研究组护理满意度高于对照组，以P

简介：摘要：目的：分析在介入导管室护理治疗期间应用护理质量敏感指标对于护理治疗持续改进工作的作用及价值。方法：在2020年10月~2021年10月期间医院介入导管室收治的患者中选取80例作为研究对象并分为两组，其中，对照组采用常规护理干预，研究组采用护理质量敏感指标开展护理，对比患者护理效果。结果：研究组护理服务评分指标均高于对照组；研究组患者不良事件发生率低于对照组；研究组护理满意度高于对照组，以P

简介：【摘要】目的 ： 将 结构化 沟通模式 应用到 在急诊抢救室护理人员交接班中 ， 观察其 在 护理交接班各方面 的作用。 方法： 制定急诊抢救室交接班 SBAR 报告模板，成立 培训小组，对抢救室护理 人员 实施理论知识和操作培训 演练 ， 并指出问题所在及应对方案， 对比护理 人员 在实施结构化沟通模式前后的 交班质量。 结果： 应用结构化沟通模式后，护理 人员 的交班质量和接班质量均明显提升，当 P ＜ 0.05 时为 差异具有 统计学意义 。 结论： 结构化沟通模式 的应用 规范了急诊抢救室护 理人员 床边交接的内容及流程 ， 提升 了 交接 班 的 质量； 提高了抢救室医护 之 间病情汇报水平， 使 医护之间建立 了良好的 协调合作关系， 护理不良事件比例明显降低 ；培养了抢救室护理人员的批判性思维能力， 还提高了其对于患 者 临床症状的判断力，确保患者得到及时、安全的医疗服务；提升 了 抢救室护理人员 的自信心和职业价值感 及 社会认可度， 值得推广应用。