简介:摘要:人员是企业最重要的资本和财产,一定意义上决定着一家企业从发展成长为企业一个完美的阶段需要重视人员管理工作,善于通过合理配置企业人力资源,善于通过合理配置企业人力资源,创设良好的企业内部运行氛围,在提高企业人员的内部归属感的基础上,切实提高人员的实际绩效,进而推动企业健康的成长。近些年来,伴随着现代通讯科技飞速进展,数字信息资源幕后所蕴含的极大意义也渐渐为公众所理解与认同,而近些年来,伴随着现代通讯科技飞速进展,信息资源管理幕后所蕴含的极大意义也渐渐被公众所理解与认同,大数据分析的来临已经成为必然趋势,给企业人力资源管理领域带来了新外部成长契机的同时,也提供了新的内部成长条件。在此一大环境背景下,顺应新时代的发展要求,认识信息人才的重要作用和意义,运用现代信息技术,使企业人力资源有效地发挥所长,助力企业经济又好又快成长的关键所在,理应受到高度重视。
简介:【摘要】目的:探析创伤性休克而患者应用急救护理流程对于抢救效果的影响。方法:选取我院在2020年9月至2021年9月期间就诊的88例创伤性休克患者,按照随机数字表法分为两组,对照组(n=44)给予常规护理抢救,观察组(n=44)给予急救护理流程,将两组抢救效果进行比较。结果:观察组抢救有效率高于对照组,P<0.05存在统计学意义。观察组并发症发生率低于对照组,P<0.05存在统计学意义。观察组急诊抢救时间、辅助检查时间、多科会诊时间、急诊到手术时间短于对照组,观察组输液量、C反应蛋白小于对照组,P<0.05存在统计学意义。结论:创伤性休克而患者应用急救护理流程的效果显著,有利于提升抢救效果,值得推广。
简介:【摘要】目的 探讨莫西沙星治疗慢性阻塞性肺疾病急性加重期的临床效果。方法 选取 2015年 9月 ~2016年 10月我院收治的慢性阻塞性肺疾病急性加重期患者 120例,将其随机分为两组,分别是观察组和对照组,每组各 60例。两组患者均给予常规治疗,对照组患者在此基础上给予左氧氟沙星进行治疗,观察组患者在此基础上给予莫西沙星进行治疗,观察比较两组患者的临床疗效及不良反应发生率。结果 治疗结果显示,观察组的治疗总有效率明显高于对照组,不良反应发生率低于对照组,差异有统计学意义 (P< 0.05)。结论 采用莫西沙星治疗慢性阻塞性肺疾病急性加重期患者,不仅可以有效提高临床疗效,还可以降低不良反应发生率,值得临床广泛推广应用。