简介:【摘要】目的:探讨人性化管理模式应用于耳鼻咽喉头颈外科护理管理中的应用效果。方法:随机选取2019年6月至2020年6月我院耳鼻咽喉头颈外科收治的62例住院患者为观察对象,按照随机数字表法原则将所有观察对象分为两组:对照组和观察组,各31例。其中,对照组患者接受医院常规护理,观察组患者接受人性化护理管理,比较两组患者住院时间、住院费用和患者护理满意度。结果:对照组住院时间为(7.35±1.21)d,住院费用为(5852.24±258.94)元,观察组住院时间为(4.26±1.03)d,住院费用为(4369.57±264.62)元,组间对比P<0.05,差异存在统计学意义;对照组患者护理满意度为67.64%,观察组为93.55%,组间比较P<0.05,差异存在统计学意义。结论:于耳鼻咽喉头颈外科护理管理中应用人性化护理管理模式缩短住院时间,降低住院费用,提高患者满意度,值得推广。
简介:【摘要】目的:探讨人性化管理模式应用于耳鼻咽喉头颈外科护理管理中的应用效果。方法:随机选取2019年6月至2020年6月我院耳鼻咽喉头颈外科收治的62例住院患者为观察对象,按照随机数字表法原则将所有观察对象分为两组:对照组和观察组,各31例。其中,对照组患者接受医院常规护理,观察组患者接受人性化护理管理,比较两组患者住院时间、住院费用和患者护理满意度。结果:对照组住院时间为(7.35±1.21)d,住院费用为(5852.24±258.94)元,观察组住院时间为(4.26±1.03)d,住院费用为(4369.57±264.62)元,组间对比P<0.05,差异存在统计学意义;对照组患者护理满意度为67.64%,观察组为93.55%,组间比较P<0.05,差异存在统计学意义。结论:于耳鼻咽喉头颈外科护理管理中应用人性化护理管理模式缩短住院时间,降低住院费用,提高患者满意度,值得推广。
简介:摘要:目的:观察在急诊外科护理中应用危机管理的临床效果评价分析。方法:抽取2020年5月-2021年5月在我院急诊外科收治的60例患者进行研究分析,根据随机原则将所有患者平均分成两组,其中研究组与参照组均为30例。将常规护理模式应用于参照组患者的护理中,将危机管理模式应用于研究组患者的护理中,然后对两组患者的护理质量评分、护理满意度等指标进行比较分析。结果:研究组患者与参照组的护理质量评分相比而言更好,差异具有统计学意义(P
简介:【摘要】目的:探究分析肺结核患者康复护理中开展患者自我管理教育的价值。方法:选取于2021年1月至2022年1月,我院收治的肺结核患者共100例,作为本次研究对象。按照电脑盲选的方式,将100例患者随机分为对照组与观察组。对照组采用常规护理的护理模式进行干预;观察组采用康复护理的护理模式进行干预。对比分析对照组与观察组的自护能力评分以及相关知识知晓率与依从性评分。结果:经护理干预后,观察组在自护能力评分以及相关知识知晓率与依从性评分方面,明显优于对照组,其中(P<0.05),差异具有统计学意义。结论:对肺结核患者采用康复护理的护理模式进行干预,能够有效提升患者的自护能力,以及对相关知识的知晓率与依从性,在实际应用中具有优良的效果,值得推广与应用。
简介:【摘要】目的:探究分析肺结核患者康复护理中开展患者自我管理教育的价值。方法:选取于2021年1月至2022年1月,我院收治的肺结核患者共100例,作为本次研究对象。按照电脑盲选的方式,将100例患者随机分为对照组与观察组。对照组采用常规护理的护理模式进行干预;观察组采用康复护理的护理模式进行干预。对比分析对照组与观察组的自护能力评分以及相关知识知晓率与依从性评分。结果:经护理干预后,观察组在自护能力评分以及相关知识知晓率与依从性评分方面,明显优于对照组,其中(P<0.05),差异具有统计学意义。结论:对肺结核患者采用康复护理的护理模式进行干预,能够有效提升患者的自护能力,以及对相关知识的知晓率与依从性,在实际应用中具有优良的效果,值得推广与应用。
简介:【摘要】目的:分析前列腺癌患者手术护理决策参与状况的相关影响因素。方法:选取288例本市5家三甲医院2019年11月到2021年1月间收治的前列腺癌患者。通过一般资料调查问卷表、患者护理决策期望量表(CPS)、医护患关系问卷和患者参与能力问卷调查患者手术护理决策参与状况及相关影响因素。结果:288例患者参与手术护理决策的方式主要为被动型,共134例,占比46.53%;其次为合作型,共128例,占比44.44%;主动型参与者最少,占比9.03%(26/288)。Logistic回归分析结果表明参与能力差、医护患关系差、医疗费用付费方式为商业保险是影响被动型参与手术护理决策的主要因素(P<0.05);医护患关系差、文化程度在大专及以上是影响合作型参与手术护理决策的主要因素(P<0.05);婚姻状况为已婚、职业为医疗卫生人员是影响主动型参与手术护理决策的主要因素(P<0.05)。结论:前列腺癌患者实际手术护理决策的参与方式主要以被动型和合作型为主,医护人员在实际临床工作中应以主要影响因素作为切入点,对患者从不同视角进行针对性干预,进一步提高患者临床决策参与水平。
简介:摘要:目的:为了更好的为患者提供护理服务,对精细化护理管理模式在疗养服务中的应用效果进行研究与分析。方法:选取110例于2020年10月~2021年10月为期一年间在我院接受疗养的患者开展此次研究。以随机分配的原则对这110例患者进行分组,其中实验a组患者55例,实验b组患者55例,a组采用常规护理,b组采用精细化护理管理。对两组患者进行护理后,被患者各项指标的变化情况进行对比与分析。结果:根据研究结果,在接受护理后,实验b组患者的各项指标变化情况要更为理想。护理后不仅不良事件的发生率得到了较大的控制,患者对于护理也表现出了更高的满意度,且两组数据之间的变化在统计学中具有明显的统计学差异,P
简介:[摘 要] 目的:了解健康体检中心转型为健康管理中心后的维度变化。方法:根据转型前后的工作性质、地点、形式、参与健康体检的人数、接受健康教育与管理的人数、社会满意度及科室职工满意度相比较。结果:转型后工作性质由以单纯健康体检转为健康信息采集、分析、评估、指导为主,工作地点由医院内拓展到院外学校、社区、企事业、乡镇等,工作形式由单一到多样化,充分使用各种多媒体形式;主动参加健康体检及接受健康教育和健康管理人数增多,由被动治疗为主转为主动预防保健;社会满意度增加,科室职工满意度增加。结论:健康体检是健康管理的前提,是健康管理的第一步,健康体检中心转型为健康管理中心后,其维度变化就是由单纯的健康体检转变为对健康人群、亚健康人群、常见慢性的健康危险因素进行全面检测、分析、评估、干预和促进。
简介: 【摘要】目的:探讨前瞻性理念下护理缺陷管理在供应室中的应用效果。方法:选取本院于2020年1月至2022年1月间供应室的护理管理为研究对象,在2020年1月至2021年1月间实施常规护理管理,设为对照组;在2021年1月至2022年1月间实施前瞻性护理,设为实验组。结果:实验组工作完成率100.00%,对照组工作完成率60.00%;在工作质量方面,实验组高于对照组;在护理满意度方面,实验组满意度96.00%,对照组满意度52.00%,组间数据差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在供应室管理中,应用前瞻性护理管理,能有效提升护理人员的工作质量和完成率,提升患者的满意度,值得临床推广和使用。