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10 个结果
  • 简介:摘要:目的:观察多囊卵巢综合症(PCOS)合并不孕不育治疗中克罗米芬(CC)联合针药的效果。方法:选择收治PCOS合并不孕不育患者60例,均于2021年1月至2021年12月在我院接受治疗,随机划分为实验组和常规组,每组各30例。常规组接受CC治疗,实验组给予CC联合针灸加中药治疗,对比两组FSH、E2、T、LH水平和治疗有效率。结果:干预前两组FSH、E2、T、LH对比差异无统计学意义(P>0.05)。干预后实验组T、LH显著低于常规组(P

  • 标签: 克罗米芬 针药 多囊卵巢综合征 不孕不育
  • 简介:摘要:公路工程是重要的基础工程建设项目,在公路工程建设投资中,需要强化工程造价的概预算审核控制,使工程投资能够最大程度发挥实效,并且可以基于造价概预算控制,保证公路工程整体效益水平。

  • 标签: 公路工程 造价 概预算 审核控制
  • 简介:摘要:高校英语课程的开设,其目的不仅仅是教授学生语言知识,更重要的是为学生打开世界的窗户。新时代下的英语教师应该主动开展深度教学,基于学生的认知规律与学习能力来组建深度教学课堂,培养学生的认知能力、提高学生的逻辑及批判性思维能力,从而提升学生实际运用英语解决现实问题的能力。文章主要分析在高校英语课堂中开展深度教学的有效途径,以期提升高校英语课堂的综合成效,增强高校学生的英语整体素养。

  • 标签: 高校英语 高效课堂 深度学习 教学途径
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  • 简介:摘要:燃气管道作为城镇的基础设施,在改善城市环境、减少污染等方面发挥出了不可忽视的作用,在城镇的工艺事业中占据着十分有利的位置。可是在实际中城镇燃气管道与道路的开挖工作之间存在着一定的矛盾,随着城镇规划发展的不断完善,道路开挖工作日益复杂。管道之间连接包括管与管之间的连接以及管道与阀门、设备连接。从事燃气管道连接的焊工要取得当地劳动局颁发的焊工合格证件,持证上岗,如果六个月以上没有从事焊接工作则在正式复焊前要重新参加焊工考试。分别对这两种连接的安装技术进行论述。

  • 标签: 燃气管道 燃气施工 管道连接
  • 简介:【摘要】随着新课程改革不断深化,小学语文使用部编版新教材,教材内容进行较大调整,内容的呈现形式也更加丰富,课文的选篇对优秀、经典的传统文化篇目比重大大增加,同时也兼顾时代性,新的语文教材开始更加注重考查学生的阅读能力。为了提升学生的阅读能力,教师必须强化阅读指导,帮助学生筛选优质阅读篇目,为学生讲解阅读方法、阅读技巧,才能真正帮助学生开拓广阔的知识视野,丰富学生的审美鉴赏力,深化学生的情感体验与感悟。然而,现在小学语文阅读教学尚有不足之处。

  • 标签: 小学语文 阅读教学 策略探究
  • 简介:摘要目的了解规范化培训期间新护士对科室轮转频率的态度以及科室轮转前的心理状态和压力情况,以便为护理管理者提供相关建议。方法2019年2—5月,采用方便抽样的方法,选取北京市某三甲医院115名2017、2018年入职并正在接受规范化培训的新护士为研究对象。最终共回收有效问卷115份,采用SPSS 20.0统计软件进行数据统计分析。结果115名新护士中,53名(46.1%)新护士认为1年轮转1次比较合适,40名(34.8%)新护士认为半年轮转1次比较合适,15名(13.0%)新护士支持不轮转。对于转科前的心理状态,113名(98.3%)的新护士表示紧张,其中99名(87.6%)自评紧张程度在5分以上;108名(93.9%)的新护士对转科充满期盼,并且87.0%自评期盼程度在5分以上。新护士转科前常见的压力源有:感觉自己缺乏专科的理论知识、担心自己抢救应急能力不足而无法处理、担心工作中出现差错、担心自己不能独立完成工作、担心不适应新科室的工作节奏。结论新护士规范化培训期间的科室轮转频率有待进一步研究,紧张和期盼是新护士转科前的常见心理状态,新护士转科前的压力大且压力源较多,护理管理者应高度重视新护士的心理状态并给予相应的支持。

  • 标签: 护士 新护士 规范化培训 科室轮转 心理状态 压力
  • 简介:摘要煤矿地质测量结果的精度对于煤炭生产开采而言具有极大影响意义,因此如何提升这一测量精度成为当前各煤矿企业重要研究问题之一。在具体提升过程中需要不断优化测量方法及技术,本文从了解煤炭地质测量工作的内容及其对于煤矿开采的重要性入手,结合具体的措施来探讨如何提升煤矿地质测量精度。

  • 标签: 煤矿地质 测量精度 提升措施
  • 简介:摘要经济的迅速发展,使得企业之间的竞争越来越激烈,面对的挑战越来越大,而企业的人力资源的管理对企业的发展至关重要,故加强企业的人力资源管理工作以及员工的培训就显示尤为重要,故在本文中主要对人力资源管理与企业经济效益的含义、人力资源开发与员工培训在企业管理中的重要作用、国企业人力资源开发与员工培训中存在的主要问题、加强企业人力资源开发与员工培训工作的对策与建议几个方面进行了详细的分析与探讨,以供参考。

  • 标签: 企业 人力资源 管理