简介：摘要：员工的培训及开发是电力企业提升员工专业知识技能和综合能力的有效方法，并且能以此改变员工的不良工作态度，促使员工积极提升工作绩效，以此为企业创造更多的利益。根据电力企业的实际情况，员工的培训和开发工作繁杂，因此需要建立完善的培训及开发管理体系，以此为基础让各方面工作能得到头筹管理，确保各项工作均能顺利完成，并让培训及开发的效果能达到预期。因此，加强对电力企业员工培训及开发管理体系建设的研究显得尤为重要。

简介：摘要:电力企业作为市场竞争的主体，在立足社会的同时，还需要考虑到如何能够让企业更好更快地转变发展方式，从而进一步培育出新的经济增长点，以及企业需要通过怎样的发展方式，才能以最快速度实现一强三优现代公司的目标。本文主要将从人才对企业发展的重要性的角度分析电力人才开发与培训的重要性，并对它的不足提出几点建议。

简介：摘要：大数据作为高科技时代的重要产物，为人们的日常生活以及社会的进步和发展提供了强有力的帮助。我国的电力企业在不断地发展和进步，供电企业对于人才的需求也越来越大。为了使整体供电企业人才可以发挥出最大的作用和价值，就必须加强相关的开发和培训管理工作，以此来促进整体供电企业的发展和进步。本文通过对供电企业内部的人才培训的现状以及所遇到的问题进行相关的分析和研究，提出可行建议，以供参考。

简介：摘要随着新课改的实施，信息技术已经走进教育生活当中来。微课教育的使用已经成为了主要教学手段。与传统的教学方法相比，微课教学带来的是多元化，全面性的教学质量提高。对于小学音乐教育来说，微课教育微型化、碎片化、互动化、分层化等全面结合在一起。帮助学生和教师提高教学质量。微课对于小学音乐教育来说意义非凡。

简介：评述由头2011年,河南省汝州市正在实施一项干部＂充电＂计划,不是＂选派＂干部而是＂全派＂。2010年,该市159名正科级干部在清华大学进行了为期一周的公共管理轮训。他们计划今明两年,把剩下的600多名副科级以上干部都轮流在国内名校＂充电＂一次。从去年开始,汝州市财政每年预留300万元作为干部培训经费已经制度化。

简介：摘要目的探讨基于认知冲突的人员培训及管理对介入科护理人员的护理能力及不良事件发生情况的影响。方法采用便利抽样法，于2021年1—10月选取山西省3所三甲医院介入科的90名护理人员以及选取2020年2月—2021年10月山西省3所三甲医院收治的170例行介入治疗的患者为研究对象，其中将2020年2—12月基于认知冲突的人员培训及管理实施前收治的患者设为对照组，2021年1—10月基于认知冲突的人员培训及管理实施后收治的患者设为研究组，各85例。比较基于认知冲突的人员培训及管理实施前后护理人员的介入专科理论知识、护理技能、临床应变能力与批判性思维能力以及患者不良事件发生情况与护理满意度。结果基于认知冲突的人员培训及管理实施后3、6个月，护理人员的介入专科理论知识、护理技能、临床应变能力以及批判性思维能力评分均高于实施前，且实施后6个月的评分均高于实施后3个月，差异有统计学意义（P<0.05）。研究组患者不良事件总发生率为11.76%（10/85），低于对照组的23.53%（20/85），差异有统计学意义（P<0.05）。研究组的患者满意度为95.29%（81/85），高于对照组的85.88%（73/85），差异有统计学意义（P<0.05）。结论在介入科实施基于认知冲突的人员培训及管理，可提高护理人员护理服务质量，降低患者不良事件发生风险，提高患者满意度，值得临床应用。

简介：摘要：在城市化进程加速的今天，如何高效利用地下空间并兼顾公共安全，已成为城市发展的重要课题。城市避难场所与地下工程的复合开发，作为这一课题的创新实践，不仅能提升城市空间利用效率，还能增强城市应对突发灾害的能力。本文旨在探讨这种复合开发模式的理论基础、实施策略，以及面临的挑战，以期为城市规划与建设提供新的思考方向。

简介：综合性学习作为培养学生综合的语文素养和科学创新思想的一个环节，是把课内与课外结合的重要组成部分，确实值得我们每位语文教师重视。

简介：摘要：近年来，社会进步迅速，我国的企业建设的发展也有了提高。随着供给侧结构性改革的不断深入，民营建筑企业规模逐渐扩大，建筑行业的竞争越发激烈，国有建筑企业面临的挑战也日益增多，对人才的数量和质量提出了更高的要求。教育培训作为提供人才支撑的重要手段，其效果事关企业核心竞争力。文章研究了提升国有建筑企业教育培训效果的必要性及存在的问题，探讨了提高教育培训效果的有效策略，力求推进企业人才队伍建设，进而为其发展注入源源不断的动力。

简介：摘要：近年来，电力企业对教培工作不断增加人力、物力、财力的投入，就是要塑造一流的企业管理人才、技术人才、技能人才，提高员工的工作质量，为企业创造出更高的价值，实现企业高质量发展。换言之，职工的进步就是企业的进步，企业的发展就是职工的发展。本文研究了电力企业现有的教育培训模式，并对引进新的教育培训管理模式进行探讨，研究发现探索引进互联网线上培训、创新内训外训模式、开展分层递进式教育培训模式等，可以拓宽职工学习渠道，能有效提升职工素质，提高企业生产效益。

简介：[摘要]党史资源是一种典型的思想政治教育资源，也是一种人文素质教育资源，是中华民族优秀的精神宝库。新媒体技术的普及为党史学习和思想政治教育工作提供了新的平台，在新媒体背景下，面对新媒体带来的机遇和挑战，要做到有效整合高校党史教育资源和新媒体资源、将党史资源融入高校思想政治教育工作全领域、加强新媒体视角下的思想政治教育工作队伍建设、打造新媒体党史学习特色品牌等，实现新媒体在高校利用党史开展思想政治教育工作的创新应用。

简介：在建筑装饰装修工程施工过程中，必须保持足够施工人员执行施工目标，尽量减少外界因素对建筑物空间造成的影响。当前建筑装修风格逐渐多样化，装饰装修工程施工材料、技术越来越多，而装饰装修工程机械化施工水平相对较低，施工人员实际装修过程中面临的安全隐患较多。因此，施工单位必须重视装饰装修工程要点控制，从而保障人员安全和施工质量。

简介：摘要随着经济的发展，财务资金风险管理愈来愈越成为企业财务管理的核心问题。本文论述了企业资金风险的主要表现形式、分析了财务资金风险形成的的主要原因，并对防范财务资金风险管理的措施进行了有益的探索。

简介：摘要：政府采购是严格而又具有科学性的工作，但是在实际操作中，由于受到多种因素的共同作用和限制，导致了它可能会产生一些潜在的风险。为切实增强和提升政府采购能力，全面提高政府采购水平，应当注意掌握政府采购的现状，科学地理清政府采购主要环节中的风险，积极采用有效、科学的风险管控措施，保证政府采购工作能够顺利、有效地进行，最大程度地满足社会经济的长效发展需求。

简介：摘要：工程造价审核工作对于判断一个项目的运营状态是否健康有重要的参考价值，工程造价管理工作应配合材料采购、施工安排、施工索赔、成本控制等环节共同运作，保证工程造价管理工作能够渗透工程建设项目的每一个环节，通过各部门的通力合作，实现数据的全面准确为造价管理人员进行成本管控和资金调配，提供更有效的参考数据。总而言之，想要让工程造价管控工作达成成效，就必须让该管理作业贯穿于整个施工过程，并与各施工环节进行合作，从多方面提取数据，通过对比审核来保证数据的真实可靠。

简介：摘要：目前我国房地产财务核算逐步进入信息化、数据化时代，要求财务人员不断提升自身专业能力。为此，文章分析了房地产开发企业会计核算难点与审计重点，以期为相关行业财务人员提供参考。

简介：摘要作为跨流域调水工程或者大型排灌工程的核心，大型泵站的重要性不言而喻。对于大型泵站的管理直接影响着本站的整体运行，关乎水利工程的功用价值和人民群众的生命财产安全。本文对大型泵站的管理现状、大型泵站管理中的常见问题以及大型泵站的科学管理对策等内容进行了详细的分析和探讨，从而详细的论述了我国大型泵站的管理工作。

简介：摘要：随着国民经济体系的不断完善，建筑行业得以快速发展。目前我国基建工程已经取得了极大的成就，基建工程的迅速发展也在一定程度上提高了我国国民经济的发展速度，而工程管理水平也在不断提升，对于建筑工程来说，工程管理的效果会直接影响到工程建设的质量和进度。因此，在实际管理过程中建立完善的管理制度，采取切实有效的管理措施，也是对施工企业能力和信誉的考验，所以采取切实有效的建筑工程管理是非常关键的。

简介：摘要：电力工程建设施工专业性强，在施工安全管理上有其特殊性，所以他的要求就要相比其他行业的要求更高，因此施工单位要更加严把施工现场安全管理关。针对现在施工现场安全管理的不足，认真研究解决方案，利用先进科学技术加强施工现场安全监督管理，完善安全管理制度，将发生安全事故的发生率降至最低点。基于此，本文主要分析了电力工程施工安全与管理对策。

简介：摘要“绿水千山就是金山银山”节能减排作为当今一个热门的形势，对各国各企业的发展生产具有重要的影响作用，关系到是否可以被社会所接受，是否可以长期发展。能源计量管理作为企业实现技能减排的主推方式，是企业实现节能减排最佳方法，对我国的企业发展具有积极的影响作用。但是由于各种条件的限制，我国企业的降能减耗处于尴尬的窘境，如何更好的开展能源计量管理，实现我国企业新的蜕变，是当前企业管理者急需要思考的问题。