简介：摘要：人事纪检监察机关要以新时代中国特色社会主义思想为指导,始终保持清醒、坚定不移的道路和精神,深化党的二十大精神和中央纪检监委第二次全体会议的部署,结合全国纪检监察干部教育的开展,强化教育、廉洁、思维,自立清洁组织,强化问责制、健全机制,着力解决人力资源建设问题,建立一支诚实、廉洁的纪检铁军。基于此，以下对企业纪委从严从实加强纪检干部监督管理措施进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：综合我国目前水资源保护监督信息化管理过程中所存在的问题，将其划分为多个层面，运用信息化的管理方式带动现代化水利发展，促使水利科技含量得到快速增长。与此同时，还要分析目前水利工作发展中水资源保护监督信息化管理所存在的不足，借助信息化技术提升水资源的管理效率，使其在降低管理难度的基础上，为水利资源的信息化建设提供可靠的帮助。

简介：摘要当前的市场竞争是人才的竞争，企业想要在激烈的市场竞争中脱颖而出，就必须重视企业人才的培养，发现并解决人力资源培训管理体系中的问题，对企业的可持续发展以及提升综合竞争力具有重要意义。因此企业应当完善人力资源培训管理系统，全面提高工作人员的专业水平，实现企业快速发展。

简介：摘要：油库是储存和分发石油产品的关键设施，对于确保石油产品的安全和可靠性至关重要。在油库运营过程中，HSE（健康、安全和环境）监督和评估是必不可少的。然而，目前的监督和评估方法存在一些问题，需要进行改进以提高效率和准确性。基于此，本文章对油库HSE监督与评估方法改进进行探讨，以供参考。

简介：摘要：本文从集团下属中小型分公司员工培训存在的主要问题入手，以四川**实业集团下属各业态分公司为例，针对当前中小型公司员工培训在人力预算系统划拨中没有规范提出预算规划，培训实施缺乏需求分析，对培训师资队伍的建设不重视，没有完善的培训评估体系等方面所导致的培训效率低下问题，根据实际情况提出切实可行的建议。

简介：企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。企业培训的目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。

简介：摘要：随着经济的发展和社会的进步， 我国建筑行业正经历着前所未有的蓬勃发展时期，建筑工程安全监督也因此成为当今研究热点。但事实上，当前大部分地区的建筑安全监督管理工作效能依然较为低下，安全监管队伍整体素质与行业快速发展的形势并不对称。本文详细分析了当前建筑工程安全监督管理中存在的普遍性问题，并相应提出了改进措施与建议，期以为建筑安全监管方式的创新提供一种新的思路。

简介：【摘要】在我国科学技术不断进步的新形势下，建设工程质量得到了极大提升，为国民经济快速发展做出了重要贡献。随着国家进一步规范建筑市场，为确保建设工程质量，避免出现各类问题，应在现有的基础上，强化建设工程质量监督措施，使其能够适应新形势下建设工程所表现出的特点。本文首先分析了新形势下的建设工程质量监督要求，其次指出了建设工程质量监督中存在的问题，最后提出了建设工程质量监督的具体策略。

简介：摘要：煤炭企业是国民经济和能源安全的重要基础。本文分析了新形势下加强煤炭企业政工干部队伍建设的重要意义，提出了加大培训力度提升干部素质能力、明确选人用人导向优化队伍结构、健全考核评价体系激励担当作为、超前谋划培养储备年轻干部等建议和举措，旨在打造一支政治坚定、本领过硬、素质优良的高素质专业化煤炭企业政工干部队伍，为推动煤炭企业高质量发展提供坚实的组织人才保障。

简介：【摘要】目的：探究团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果。方法：将2022年8月至2024年6月我院收治的80例急诊患者，随机分为观察组、对照组，各40例。对照组、观察组分别实施常规护理管理、团队管理模式。结果：在护理满意度比较方面，观察组为95.00%，对照组为75.00%，观察组明显高于对照组，有统计学意义（P＜0.05）；结论：实施团队管理模式在急诊患者中，为诊断和治疗提供有力依据。并且全方位的专业服务让患者得到更精准、更有效的治疗，提升了患者对护理质量的认可，人性化的关怀能够缓解患者和家属的负面情绪，增强他们对医疗团队的信任，值得参考。

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简介：摘要在电力系统中全面的实施台区精益化管理工作具有十分重要的作用，其不仅能够提升台区线损管理效率，与此同时，还可以实现电力企业经济效益的提高，进而促进电力企业稳定发展。在本文中，重点论述了怎样以精益化管理来提高线损管理水平。

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简介：摘要：在当今数字化和信息化的时代，医院档案管理是医院信息化建设中至关重要的一环。精细化管理模式的应用可以极大地提高医院档案管理的效率和质量，为医院提供更好的服务质量和患者体验。基于此，以下对医院档案管理中精细化管理模式的应用进行了探讨，以供参考。

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简介：摘要：建筑工程施工管理一直是影响建筑工程质量和安全的关键环节。而随着人们对环保意识的提高，绿色建筑工程的需求也越来越大。本文通过对建筑工程施工管理和绿色建筑工程施工管理的研究，分析了两者的区别和联系，并提出了一些可行的解决方案。本文旨在为今后的绿色建筑工程施工管理提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：在常规教学当中，初中班级管理的重要组成部分就是加强学生的自我管理，初中生自身在班级的时间较多，学生极易受到班级环境和班级管理情况的影响，学生拥有好的自我管理能力，才能更好的学习文化知识，打造一个良好的课堂氛围,才能实现理想的学习状态，从而进一步的提高学生的综合能力。本文主要探究学生自我管理在初中班主任管理中的实践路径，为了能够整体提升班级的管理效率和学生的综合素质提出合理化的建议。

简介：摘要：本文从**公司等级薪酬体系设计存在的主要问题入手，以管理岗位的等级薪酬为例，针对管理岗位等级薪酬设计存在的岗位价值评估单一性，等级设计刚性太强缺乏灵活性，个性化体现不足，薪酬设置与绩效激励存在滞后等问题，根据实际情况提出切实可行的建议。