简介:摘要:国有企业作为国家重要的经济组织形式,其干部队伍的建设和管理至关重要。干部选拔任用机制是保证干部队伍能够稳定、健康、有序发展的重要保障。然而,在现实中,国有企业干部选拔任用机制存在一些问题,例如干部选拔任用工作的公正性和透明度不足等。因此,本文将从国企干部选拔任用机制出发,提出一些措施,以期提高干部选拔任用工作的质量和效率。
简介:摘要:随着社会主义的发展, 市场经济发展形势也随之出现了比较大的变化。在这种背景下,要想获得更进一步的发展,国有企业必须明确认识到党建工作的重要作用,综合考虑党建工作发展趋势制定更为科学合理的应对策略,从而将党建工作的引领效果更大程度地发挥出来,提升企业的向心力与凝聚力,让职工更为积极主动地投入到工作当中,消除企业与职工之间存在的矛盾,从而为企业的可持续发展起到更大的促进作用。
简介:
简介:摘要:新时期国有企业经营面临新的挑战,需要主动推进党建工作与生产经营融合,切实满足国有企业发展需求。有鉴于此,文中分析国有企业党建工作与生产经营深度融合的意义,探讨如何推进两者融合,切实发挥党建工作的措施,推动国有企业的健康发展。
简介:摘要:现阶段国有企业正面临着生产经营建设转型关键时期,为从根本上保障国有企业建设期间的综合效益,确保国有企业能够更好适应市场经济新常态化发展趋势,还需要在人力资源管理方面加强人员管理力度,建立起专项可行的激励约束机制,充分发挥人才优势,为国有企业现代化转型提供充足的人力支持。
简介:摘要:思想政治工作是国有企业一直以来所坚持的一项重要工作,是建设好文化和保持好风气的关键所在,是系统性的长期工程。在新形势下,国有企业正处于持续性的改革当中,面临的挑战更加深刻,任务更加艰巨。这就需要整个企业的员工都统一思想,才能凝聚出最大的精神合力,共同投入企业改革发展。
简介:摘要:国有企业的发展状态在一定程度上影响了我国整体的经济发展,国企内的党建思想政治活动的开展在很大程度上,会影响企业的整体发展,因此加强企业职员思想政治意识势在必行。随着当今时代我国社会经济的不断变革,国有企业应当及时根据社会发展现状,调整企业党建思想政治工作的运行模式,使国有企业党建思想政治工作的开展制度化、规范化,从而推动国有企业生产效率,促进我国社会经济的持续稳定发展。
简介:国有粮食购销企业,自1998年6月执行国务院颁布的“三项政策,一项改革”以来,粮食购销企业基本上是按照《粮食收购条例》精神严格执行的。当前粮食购销企业自身改革的下岗分流、减员增效也取得了初步的成效。然而,由于客观上我国粮食生产出现了阶段性,结构性的供大于求的局面,粮食市场价格持续低迷,库存的96、97、98三年的粮食成本居高不下,粮质又陈化,顺价销售难以实现,政策性购销企业为此背上沉重的包袱。企业工资、费用长期无着落,生存艰难已是不争的事实。现就造成粮食购销企业陷入困境的成因及今后的出路谈点看法。
简介:摘要:近年来,伴随我国经济水平的不断提升,我国的企业也获得了较大的发展空间,同时,企业间的竞争也变得越来越激烈。企业想要在激烈的市场竞争中获得优势地位,就需要不断提升自身综合实力。企业文化作为企业建设发展中的重要环节,其建设成果会对企业的经营管理工作带来直接影响。科学的企业文化创新工作可以为企业的发展打下良好基础。
简介:摘要阐述物流管理在企业中的现状及物流成本的构成,探讨了物流成本的有效把握,达到降低物流总成本的目的,提高企业和社会的经济效益。
简介:摘要:生产企业管控开展过程中,应当逐步推行精细化工作思路。生产企业落实管控工作有助于增强整体竞争实力,减少或规避对企业发展造成的不利影响。本文主要对生产企业管理流程进行思考。
简介:摘要:随着企业内外部信息与经营活动的进一步交融,档案资料被赋予了更多的内涵和价值。根据《“十四五”全国档案事业发展规划》相关要求,如何通过建立档案治理、档案资源、档案利用、档案安全“四大体系”,切实推进企业的档案管理信息化建设成为了当前的迫切任务。本文通过对档案管理信息化建设的实践意义和现实困境的分析,试图提出一些有针对性的改进建议和措施,以助力企业数字资产的管理与更新。
简介:摘要:随着企业的发展,物资仓储管理越来越受到企业的重视。优秀的物资仓储管理可以提高企业的运营效率,降低库存成本,提高客户满意度。基于此,文章首先概述物资仓储管理及作用本文将从以下几个方面浅谈如何加强企业物资仓储管理。
简介:战略管理理论从20世纪中叶形成,至今已经历了半个世纪的历程。半个世纪以来,环境在不断的发生变化,战略管理理论也在不断地创新和发展。本文对战略管理理论的发展历程进行梳理,以便在实践中灵活运用。
简介:摘要:随着时代的发展,当前我国民众的生活水平日益提升,对于生活质量的要求也越来越高,烟草作为民众日常生活中不可或缺的重要快速消费品,保证其产量、质量具备十分重要的价值与意义。在实际工作情景中,烟草本身排产调度存在一定的问题,急需有关专家对其进行针对性解决。本文通过对相关文献进行查阅,首先对卷烟企业制丝过程与排产规则进行了简要阐述,结合相关理论,最终完成了排产建模以及算法描述工作。希望本文的研究内容能够为卷烟企业制丝线排产工作的顺利进行提供一定理论指导。
简介:摘要: 电力业扩报装是基层供电企业提高自身效益的关键,同时也是展示本单位优质服务、积累用户口碑的重要契机,其工作效果在很大程度上影响着基层供电企业的社会效益和经济效益。因此,做好业扩报装管理并强化电力营销工作对基层供电企业具有重要意义。本文主要探讨了基层供电企业中的业扩报装管理方略。
简介:摘要随着社会的进步、体制改革的深入推进和企业的发展,职工的思想受价值、利益、环境、性格、经历等诸多因素影响而呈现出多样性、多变性和不稳定性。如何在新形势下做好企业职工的思想稳定工作,充分调动职工的主动性和积极性,保证职工队伍稳定,进而保证企业安全生产和持续发展,是我们必须高度重视并认真应对的一项十分重要的工作。
国有企业干部选拔任用机制研究
新时代国有企业如何做好党建工作
国有企业基层党建工作与营销工作有效融合探讨
国有企业党建工作与生产经营深度融合的措施
浅谈国有企业员工激励约束机制存在的问题及优化建议
国有企业创新思想政治工作方式探究
国有企业党委理论学习中心组落实“第一议题”制度研究与实践
思想政治工作在推动国有企业高质量发展中的作用研究
国有粮食购销企业步履艰难的成因及出路
人岗互动 推行干部竞争上岗
企业文化在企业管理中的作用
浅谈企业的物流管理
生产企业管理流程思考
试论企业档案信息化建设
浅谈如何加强企业物资仓储管理
企业战略管理理论发展综述
卷烟企业制丝线排产算法研究
基层供电企业业扩报装风险控制措施
如何做好企业职工思想稳定工作