简介:摘要:随着信息化时代的到来,现代化信息技术已经逐渐被应用在各个领域当中,开始高度重视事业单位档案管理工作,强化档案管理信息化建设,可以全面推动事业单位长久稳定的发展。现阶段,相关事业单位在开展档案管理工作时还是存在较多的问题,如管理模式比较落后、缺乏专业能力较强的档案管理人员等问题,会影响着事业单位档案管理信息化建设。因此,需要相关档案管理人员可以高度重视档案管理工作,可以结合事业单位实际发展情况,去制定合理科学的措施,推动档案管理信息化建设,促进相关事业单位可以长久稳定的发展。基于此,本文主要从事业单位档案管理信息化建设的重要性入手,对提高事业单位档案管理信息化建设的措施进行全面阐述,以期为相关事业单位提供参考。
简介:摘要:事业单位人事档案主要是对工作人员基础信息进行登记,包括了“三龄两历一身份”等内容,可以让事业单位对单位内部的员工有一个更加深刻清晰的了解。在进行招聘、人事调动和提拔时都必须查看档案。随着信息化时代的到来,为人事档案管理带来了新的发展机遇,如能够降低人事管理的成本,让信息的储存和修改变得更加快捷,减轻了管理工作人员的工作量,提高了档案管理工作效率。但也对事业单位人事档案管理提出了更高的要求,需要不断利用信息化资源来建设更加高质量、高效率的人事档案管理制度,从而推动各事业单位之间的沟通与交流,提升事业单位人事档案管理的信息化水平。
简介:摘要:随着地勘事业单位深化改革,民主管理取得了一定的成绩,组织机构基本健全、制度机制不断完善,不仅增强了市场竞争力、利于控制成本,有利单位各项工作的管理,充分保证决策的正确性,增强了员工的归属感和认同感。但仍面临许多问题:思想转变和重视程度不够;单位事务公开没有落到实处;职工代表履职有差距;提案制度落实不到位;工会专职人员数量不足。以上问题需积极解决,为了更好推进地勘事业单位民主管理,持续做好地勘单位改革“后半篇”文章、推动构建和谐劳动关系,提出以下建议:把握鲜明政治方向,坚持党的全面领导;加强工会规范化建设;强化职工代表自身建设;深化信息双向沟通机制;精准发挥民主管理激励作用。
简介:摘要:随着网络与大数据的飞速发展,信息化、数据化的发展使我们的生活水平不断提高。随着科学技术的发展,整个人类都步入了一个信息化的时代。伴随着我国城镇化和现代化进程的加快,房地产业迎来了空前的发展机遇,而不动产的档案管理也受到人们的关注,并大力引进了信息化技术;以信息化为指导。文章结合房地产行业发展的现实,系统地阐述了房地产企业的信息化建设,并提出了相应的对策;加强房地产档案的综合管理,创造良好的档案服务环境,使其充分利用。