简介:摘要:当前,在我国国企发展过程之中,政工师发挥着重要作用,占据着关键位置。自20世纪90年代初起20多年的发展时间,在政工师的努力之下,为国企业的经济建设、内部管理和改革创新工作打下了坚实的基础,做出了庞大的贡献,同时也是进一步建立企业文化,优化企业内部管理水平,改善员工综合素养的中坚力量。在时代的不断发展和进步之下,人们的思想也出现了非常大的转变,国企员工的思想政治观念也在不断革新,在这样的社会背景下,需要政工师在人力资源管理工作过程中进一步强化思政教育的落实力度,以此来改善员工的思想政治素养,保障企业始终保持在正确的发展方向上,为企业的发展建设和经济效益提升打下坚实的基础。