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  • 简介:摘 要:目的 探讨护理人员在护理管理工作中通过人性管理模式其患者的康复效果。 方法 以 2019 年 6 月— 2019 年 9 月在我院 40 名护理人员为研究对象,分为对照组和观察组,每组 20 人。对照组采取常规护理管理,而观察组患者将人性管理模式应用到了护理管理中,通过两种不同护理管理模式前、后的护理满意度与护理工作质量进行对比。 结果 经过两组对比研究显示实施人性护理管理模式后的护理满意度高于对照组,同时观察组的护理工作质量也比对照组好,两组比较结果差异具有统计学意义( P<0.05 )。 结论 在护理管理工作中采取人性管理模式,对护理工作质量及患者满意度的提高十分重要。

  • 标签: 护理管理 人性化管理 模式 应用